Приказ по основной деятельности охрана труда. Срок действия инструкций по охране труда и пожарной безопасности

В каждой организации должны быть изданы следующие приказы:

О назначении из числа должностных лиц ответственных за состояние и организацию работы по охране труда и предупреждение пожаров в отраслях производства, цехах и на производственных участках (приказ повторяется ежегодно в начале года);

О назначении ответственного лица по предприятию за электрохозяйство, а также его заместителя, имеющих группу допуска к электроустановкам напряжением до 1000 В не ниже IV, а выше 1000 В - V;

О назначении ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию автомобильного транспорта, тракторов и других самоходных машин;

О назначении ответственных:

1) по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин (ГПМ) и съемных грузозахватных приспособлений, тары;

3) за безопасное производство работ кранами (у каждой ГПМ в каждую смену);

О допуске к работе крановщиков, их помощников, слесарей, электромонтеров, наладчиков приборов безопасности и стропальщиков (после соответствующего обучения, проверки знаний, выдачи удостоверений, прохождения медосмотра и при возрасте не моложе 18 лет);

О назначении лица (имеющего специальное образование, или инженерно-технического работника, прошедшего специальную подготовку и аттестацию комиссией с участием инспектора Госгортехнадзора), ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов (номер и дата приказа должны быть записаны в паспорт котла);

О назначении из числа инженерно-технических работников, прошедших проверку знаний, ответственного за исправное состояние и безопасное действие сосудов, работающих под давлением, а также ответственного по надзору за техническим состоянием и эксплуатацией сосудов;

О назначении ответственного за газовое хозяйство;

О назначении ответственных по надзору, уходу и ремонту зданий, сооружений (возлагается на руководителей подразделений, эксплуатирующих эти объекты); об утверждении перечня лиц, которым разрешено выдавать наряды-допуски на проведение работ повышенной опасности.

4. ОСНОВНЫЕ РАЗРАБАТЫВАЕМЫЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ДОКУМЕНТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные общим собранием (конференцией) работников предприятия.

Коллективный договор между работодателем (администрацией) и работниками предприятия с отражением в нем вопросов охраны труда.

Соглашение по охране труда между работодателем и уполномоченными трудового коллектива (мероприятия по охране труда на текущий год).

Должностные обязанности специалистов хозяйства с отражением в них вопросов по охране труда, утвержденные руководителем предприятия.

Инструкции по охране труда для профессий и видов работ.

Программа вводного инструктажа по охране труда.

Программы первичного инструктажа на рабочих местах.

Программа обучения руководителей и специалистов предприятий по вопросам охраны труда; экзаменационные билеты.

Маршруты безопасного передвижения техники по территории предприятия.

График проведения периодических медицинских обследований работников.

5. ОСНОВНЫЕ ПЕРЕЧНИ РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, РАЗРАБАТЫВАЕМЫЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ И УТВЕРЖДАЕМЫЕ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЕМ

Кому предусматривается бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов за работу во вредных условиях труда.

Кому предусматривается дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за работу во вредных условиях труда.

Кому предусматривается бесплатная выдача спецодежды и других средств индивидуальной защиты.

Работы повышенной опасности, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск.

Работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда и по которым необходимо пройти предварительное обучение и проверку знаний.

Профессии и должности, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры (предварительные при поступлении на работу и периодические во время работы).

Должности ИТР и электротехнологического персонала, кому надо иметь квалификационную группу по электробезопасности. Не электротехнический персонал, выполняющий работы при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током и кому надо иметь I группу электробезопасности.

6. ОСНОВНЫЕ УЧЕТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ВЕСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Журнал учета несчастных случаев на производстве.

Журнал пофамильного учета сверхурочных работ.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте. Журнал осмотра технического состояния зданий и сооружений. Журнал регистрации выдаваемых нарядов-допусков на работы повышенной опасности.

Журнал приемки и осмотра лесов, подмостей, лестниц.

Журнал осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары.

Журнал учета и содержания защитных средств.

Протоколы проверки знаний электротехнического персонала.

Личные карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений работающим.

Журнал выдачи работникам инструкций по охране труда под роспись.

Протоколы измерения сопротивления изоляции электроустановок, заземляющих устройств, петли "фаза-ноль" (ежегодно).

Протоколы испытания средств электрозащиты.

7. ПЕРЕЧЕНЬ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ И РАБОТ С ВРЕДНЫМИ ИЛИ ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН

XX. ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ И ЛЕСОСПЛАВ

Лесозаготовительные работы:

280. Погрузка и разгрузка круглых лесоматериалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров)

281. Штабелевка круглых лесоматериалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров)

282. Вальщики леса

283. Лесоруб, занятый на валке, раскряжевке хлыстов и окучивании долготья, колке дров, заготовке и разделке пневого осмола, а также заготовкой древесины при помощи ручных инструментов

284. Навальщик-свальщик лесоматериалов, занятый созданием
межоперационных и сезонных запасов хлыстов и деревьев, погрузкой деревьев,
хлыстов и круглых материалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров) на лесовозный подвижной состав и разгрузкой их, выполняющий работу вручную

285. Чокеровщик

XXXI. АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ

Работы, выполняемые по профессиям :

387.Водитель автомобиля, работающий на автобусе с количеством мест свыше 14 (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии не привлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта автобуса)

388.Водитель автомобиля, работающий на автомобиле грузоподъемностью свыше 2,5 тонн (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии не привлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта грузового автомобиля)

389. Слесарь по ремонту автомобилей, выполняющий вручную мойку деталей
двигателя автомобиля, работающего на этилированном бензине

390.Слесарь по ремонту автомобилей, занятый обкаткой двигателя с применением этилированного бензина

391.Слесарь по топливной аппаратуре, занятый в автохозяйствах на ремонте топливной аппаратуры карбюраторных двигателей, работающих на этилированном бензине

XXXV111. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

419. Выполнение операций в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и звероводстве с применением ядохимикатов, пестицидов и дезинфицирующих средств (в возрасте до 35 лет)

420. Обслуживание быков-производителей, жеребцов-производителей, хряков

421.Погрузка и разгрузка трупов животных, конфискатов и патологического материала

422.Работа в колодцах, жижесборниках и цистернах, силосохранилищах и сенажных башнях

423.Работа трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства

424.Работа водителями грузовых автомобилей

425.Съемка шкур с трупов крупного рогатого скота, лошадей и разрубка туш

426.Транспортировка, погрузка и разгрузка ядохимикатов

427.Укладка дренажных трубок вручную

XXXIX. РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ В РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ

428. Зачистные, ошкрябочные и малярные работы в судовых и
железнодорожных цистернах, судовых танках жидкого топлива и нефтеналивных
судов, коффердамах, фор- и ахтерпиках, цепных ящиках, междудонных и
междубортных пространствах и других труднодоступных местах

429. Малярные работы с использованием свинцовых белил, сернокислого
свинца или других содержащих эти красители составов

430.Монтаж, ремонт и обслуживание контактных сетей, а также воздушных линий электропередачи при работе на высоте свыше 10 м

431.Непосредственное тушение пожаров

432.Обслуживание плавучих средств, земснарядов с выполнением судовых такелажных работ

433.Очистка емкостей (резервуаров, мерников, цистерн, барж и т.п.) из-под сернистой нефти, продуктов ее переработки и серосодержащего нефтяного газа

434.Работы с металлической ртутью в открытом виде (кроме работников, занятых на установках и полуавтоматах, где обеспечивается эффективный воздухообмен на рабочем месте)

435.Составление смеси бензина с этиловой жидкостью

436.Чистка ртутных выпрямителей

Работы, выполняемые по профессиям:

437.Антеннщик-мачтовик

438.Варщик битума

439.Водитель аэросаней

440.Водолаз

441.Газоспасатель

442.Дозировщик ртути, занятый дозировкой открытой ртути вручную

443.Дровокол, занятый работой вручную

444.Котельщик, занятый ремонтом горячих котлов

445.Котлочист

446.Краскотер, занятый приготовлением свинцовых красок вручную

447. Маляр, занятый внутри емкостей окраской с применением лакокрасочных
материалов, содержащих свинец, ароматические и хлорированные углеводороды, а
также окраской крупногабаритных изделий в закрытых камерах пульверизатором с
применением этих же лакокрасочных материалов

448. Машинист крана (крановщик), занятый работой в море

449. Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием паровых и
водогрейных котлов при загрузке вручную с расходом за смену твердого минерального
и торфяного топлива на одного машиниста (кочегара), превышающим установленные
нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении
тяжестей вручную

450.Парашютист (десантник-пожарный)

451.Работники машинной команды плавучих кранов

452.Размольщик, занятый размолом пека

453.Ремонтник искусственных сооружений

454. Слесарь аварийно-восстановительных работ, занятый на работах по
очистке сети канализации

455.Такелажник, занятый на монтаже и демонтаже оборудования

456.Чистильщик, занятый очисткой труб, печей и газоходов

ПРИМЕЧАНИЕ.

Работодатель может принимать решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в настоящий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы Госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации

8. НОРМЫ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК ДЛЯ ЖЕНЩИН ПРИ ПОДЪЕМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ

(утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 6.02.93 г. № 105)

ПРИМЕЧАНИЯ:

1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

9.ПЕРЕЧЕНЬ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ И РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЛИЦ МОЛОЖЕ ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

(извлечение из постановления Правительства РФ от 25.02.2001 г № 162)

I. РАБОТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОДЪЕМОМ И ПЕРЕМЕЩЕНИЕМ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ

1. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную в случае превышения установленных норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную

XXV. ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ, ЛЕСОСПЛАВ И ПОДСОЧКА ЛЕСА

1173.Вальщик леса

1174.Возчик леса

1175.Лебедчик на трелевке леса

1176.Лебедчик на штабелевке и погрузке леса

1177.Лесоруб

1178.Машинист-крановщик

1179.Машинист трелевочной машины

1180.Машинист паровой машины и локомобиля

1181.Монтажник трелевочного и погрузочного оборудования

1182.Навальщик-свальщик лесоматериалов

1183.Обрубщик сучьев

1184.Окорщик

1185.Оператор сучкорезной установки

1186.Пилоправ

1187.Пильщик

1188.Раскряжевщик

1189.Слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования

1190.Станочник шпалорезного станка

1191.Тракторист

1192.Трелевщик

1193.Чокеровщик

1194.Штабелевщик древесины

XXXVI. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

1969. Работы, выполняемые рабочими занятыми на работах в колодцах,
жижесборниках, цистернах и других емкостях

1970. Работы, выполняемые рабочими занятыми работой внутри теплиц

Работы, выполняемые по профессиям:

1972.Коневод, занятый обслуживанием жеребцов-производителей

1973.Консервировщик пантов

1974. Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм,
занятый на обслуживании быков-производителей и хряков

1975. Санитар ветеринарный

1976. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, занятый работой на тракторе класса тяги 3 тонны и более, а также на тракторах, оборудованных для применения средств химической защиты растений

XLIII. РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ В РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ

2068.Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений

2069.Работы по торговле и хранению вина, спирта и ликероводочной продукции и пива, а также табачных изделий

2072.Работы по уничтожению животных и утилизации их трупов

2073.Работы в замкнутых пространствах

2075. Работы по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; тушению лесных пожаров и авиационной охране лесов

2077. Работы с веществами и соединениями, вызывающими аллергические
заболевания в производственных условиях

2078.Работы с канцерогенными веществами, продуктами и препаратами

2079.Работы, связанные с резкой стекла и изделий из него

2080.Работы с эпоксидными смолами

2081. Все виды работ, выполняемых рабочими, связанных с применением
открытой ртути

2082. Все виды работ, выполняемых рабочими, с применением
пневматического инструмента

2083. Работы, выполняемые рабочими по обдирке, точке, резке, шлифовке
металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом

2088. Работы по транспортировке, приготовлению и применению ядохимикатов и химических средств защиты растений

2092. Работы, выполняемые рабочими, занятыми обслуживанием специализированных складов с горюче-смазочными и взрывчатыми материалами, ядохимикатами, кислотами и щелочами, хлором и хлорной известью

2150. Машинист холодильных установок

2153. Машинист экскаватора

2154. Монтажник санитарно-технических систем и оборудования, занятый на ремонте канализационной сети, водопровода и в спецпрачечных

2162.Оператор копировальных и множительных машин

2163.Оператор котельной

2165.Паяльщик

2166.Подсобный рабочий, непосредственно занятый на разливке и прокатке горячего металла, на участках плавки и обработки свинца, бериллия и их сплавов, на всех видах транспорта при обработке опасных и токсичных грузов, а также где применяются в открытом виде химические вещества 1-3 классов опасности

2170.Пропитчик пиломатериалов и изделий из древесины, занятый на варке антисептиков

2171.Рабочий по стирке и ремонту спецодежды, занятый на ремонте, чистке и стирке спецодежды, загрязненной ядовитыми веществами, канализационной жидкостью, а также в спецпрачечных

2172. Рабочий по уходу за животными, занятый уходом за хищными
животными

2118.Генераторщик ацетиленовой установки

2119.Гуммировщик металлоизделий

2124. Дровокол

2130. Кочегар технологических печей, занятый обслуживанием печей, работающих на твердом топливе при ручной загрузке

2134.Машинист (кочегар) котельной

2135.Машинист автомобилеразгрузчика

2143. Машинист крана (крановщик)

2144. Машинист моечных машин, занятый мойкой тары из-под нефтепродуктов
и химикатов, промывкой деталей, узлов и моторов, работающих на этилированном
бензине, мойкой ассенизационных машин, а также занятый дезинфекцией посуды

2147.Машинист подъемной машины

2148.Машинист скрепера (скреперист)

2175. Слесарь аварийно-восстановительных работ

2176. Слесарь по ремонту автомобилей, занятый на монтаже и демонтаже шин, ремонтом автомобилей, перевозящих ассенизационные грузы, гниющий мусор и ядохимикаты, ремонтом автомобилей, работающих на этилированном бензине

2178. Слесарь-ремонтник, занятый на испытании и ремонте фреоновых и аммиачных компрессоров и холодильных установок

2180. Слесарь-сантехник, занятый на ремонте канализационной сети и в
спецпрачечных

2181. Сливщик-разливщик, занятый на работах с вредными веществами 1-3 классов опасности, сливом сжиженного газа, на работах с нефтепродуктами

2185.Стропальщик

2186.Такелажник

2189. Уборщик производственных и служебных помещений, занятый в производствах, цехах и участках с вредными условиями труда, уборкой общественных туалетов

ПРИМЕЧАНИЕ. Применение труда лиц моложе 18 лет на работах, включенных в настоящий перечень, запрещается во всех организациях, независимо от отраслей экономики, а также организационно-правовой формы собственности.

Работодатель может принимать решение о применении труда лиц моложе 18 лет на работах, включенных в настоящий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы Госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации.

Что бы получать последние новости достаточно пройти процедуру

Эта процедура займет у вас не более двух минут!

При регистрации Вы автоматически становитесь участником нашей

И можете прямо сейчас выбирать свои

Какие приказы по охране труда должны быть в организации
Какие приказы по охране труда необходимы на нашем предприятии?
Елена МУРОМЦЕВА (Геленджик)

В организации должны быть:

приказ, который утверждает положение о службе охраны труда в организации;
приказ о назначении ответственного за разработку инструкций по охране труда;
приказ об утверждении инструкций по охране труда;
приказ об утверждении программ первичного и вводного инструктажей;
приказ о проведении вводного инструктажа;
приказ о проведении первичного инструктажа на рабочем месте;
приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда;
приказ об обучении сотрудников и проверке знаний по охране труда;
приказ о прохождении медосмотров;
приказы о назначении ответственных за работы с повышенной опасностью;
приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность;
приказ о назначении ответственного за электрохозяйство.

В зависимости от области, в которой работает организация, список приказов может дополняться.

Как подписывать документы при совмещении должности специалиста по охране труда?
Я работаю экологом на малом предприятии численностью 54 человека. Совмещаю должность специалиста по охране труда. Какая должность должна указываться в локальных документах для подписи?

В локальном документе должна стоять та должность, по которой работник вправе подписывать этот документ. То есть бумаги по экологии вы подписываете как эколог, а документы по охране труда - как специалист по охране труда. Помните, что совмещение должностей нужно правильно оформить: в штатном расписании организации должна быть должность специалиста по охране труда, работодателю нужно заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ о поручении вам новых обязанностей.

Менять ли удостоверения по охране труда и электробезопасности при смене должности?
Надо ли менять удостоверения по охране труда и электробезопасности, если у работника поменялась должность?
Наталья БАБИЧ, инженер по охране труда (Челябинск)

Если работник сменил должность, то удостоверение по электробезопасности нужно менять 1 . По поводу удостоверения по охране труда нельзя дать однозначного ответа. Если новая должность работника требует дополнительных знаний в области охраны труда, то ему придется пройти внеочередную проверку знаний по охране труда 2 . Тогда можно внести изменения в удостоверение. Если же новая работа аналогична прежней и переобучаться не нужно, то удостоверение по охране труда будет действительно до конца его срока годности.

Должен ли работник расписываться на инструкции по охране труда?
Должен ли работник, ознакомившись с инструкцией по охране труда по видам работ, поставить свою подпись на последнем листе инструкции? Или он должен сделать запись: «С инструкцией ознакомлен» и поставить свою подпись?
Елена МУРОМЦЕВА, эколог (Геленджик)

Работника знакомят с инструкцией по охране труда во время инструктажа, после чего сотрудник расписывается в журнале регистрации инструктажа. То есть ставить подпись на самой инструкции работник не обязан, это не прописано ни в одном нормативном документе.
На практике некоторые работодатели прикладывают к инструкции по охране труда лист ознакомления с инструкцией. Например, при несчастном случае такой лист будет дополнительным подтверждением того, что работник ознакомился с правилами безопасной работы.

Нужно ли заводить карточку учета выдачи смывающих средств на каждого работника?
Обязательно ли заводить на каждого работника карточку учета выдачи смывающих средств, если выдача жидкого мыла осуществляется через дозаторы, которые установлены в бытовых строительных вагончиках?
Александр МИТРОФАНОВ, руководитель службы охраны труда (Пенза)

Если работники пользуются мылом из дозатора, то заводить карточки учета выдачи смывающих средств не нужно. Помните, что выдавать мыло через дозатор можно только на работах с легкосмываемыми загрязнениями 3 . Основанием для этого служит результат аттестация рабочих мест, а с 1 января 2014 года используются также результаты специальной оценки условий труда. Чтобы избежать проблем при проверке трудовой инспекции, лучше оформить выдачу мыла так:

разработать и утвердить перечень должностей, которым не обязательно выдавать смывающие средства непосредственно в руки;
закрепить в трудовых договорах этих работников сведения о том, что они будут получать мыло через дозаторы в санитарно-бытовых помещениях.

Как оформить документы по охране труда, если раньше они не велись?

Как правильно оформить все документы по охране труда, если они не велись? Часть сотрудников уже не работает. Как правильно восстановить все инструктажи за предыдущие годы? И можно ли, к примеру, вводный инструктаж провести этим годом, если сотрудник работает уже несколько лет?
Ирина КУЗИНА, коммерческий директор (Самара)

Если в вашей организации не велись документы по охране труда, придется начать все с нуля:

разработать и утвердить перечень профессий и видов работ, для которых нужно сделать инструкции по охране труда;
разработать и утвердить инструкции по охране труда, программы инструктажей и обучения работников;
сделать журналы регистрации инструктажей, журналы учета обучения по охране труда и электробезопасности, журнал учета выдачи инструкций работникам, журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
при необходимости, сделать списки сотрудников, которым нужно пройти медосмотр, выдать средства индивидуальной защиты, смывающие средства.

Проведите этим годом все инструктажи и обучение по охране труда. Все документы также нужно привести в порядок. Это уменьшит вероятность крупного штрафа при проверке трудовой инспекцией.

Надо ли с нового года заново издавать старые приказы по охране труда?
Есть ли необходимость переиздавать старые приказы по охране труда с нового года, если ничего в организации не менялось?

Нет, не надо. Если в организации не изменились условия труда, то приказы, в частности, по охране труда, заново издавать не надо. В конце года вы можете просто провести своими силами аудит документации. Например, в организации должны быть приказы по охране труда:

о назначении ответственных лиц;
о создании службы охраны труда;
об утверждении инструкций по охране труда;
об утверждении форм журналов регистрации;
об аптечках первой медицинской помощи;
об утверждении списка сотрудников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам.

Есть ли нормы складирования продукции?
Какая допустимая высота складирования продукции из льна, скатанной в рулоны (размеры рулона 40 х 2000 см)?
Вадим НОВОГОРОДОВ, инженер по охране труда (Пушкино)

Рулонный материал следует размещать вертикально в один ряд с укладкой на подкладке 4 .
На площадках для погрузки и выгрузки тарных штучных грузов (тюков, ящиков, бочек, рулонов и др.), которые хранятся на складах, должны быть устроены платформы, эстакады или рампы высотой на уровне пола транспортных средств. В случаях неодинаковой высоты пола транспортных средств и платформы при погрузочно-разгрузочных работах должны применяться трапы, покаты или слеги 5 .

1 Пункт 7 приложения № 2 к Межотраслевым правилам по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (утверждены постановлением Минтруда России от 5 января 2001 г. № 3 и приказом Минэнерго России от 27 декабря 2000 г. № 163 ).
2 Пункт 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 ).
3 Пункт 20 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н ).
4 Пункт 19 таблицы 1 к ПОТ РО-14000-007-98 «Положение. Охрана труда при складировании материалов», утвержденому Департаментом экономики машиностроения Минэкономики России 25 февраля 1998 г. (далее - Нормы).
5 Пункт 3.24 Норм.

В организации должны быть:

приказ об утверждении положения о службе охраны труда в организации;
приказ о назначении ответственного за разработку инструкций по охране труда;
приказ об утверждении инструкций по охране труда;
приказ об утверждении программ первичного и вводного инструктажей;
приказ о проведении вводного инструктажа;
приказ о проведении первичного инструктажа на рабочем месте;
приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда;
приказ об обучении сотрудников и проверке знаний по охране труда;
приказ о прохождении медосмотров;
приказы о назначении ответственных за работы с повышенной опасностью;
приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность;
приказ о назначении ответственного за электрохозяйство
об аптечках первой медицинской помощи;
об утверждении списка сотрудников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам.

В зависимости от специфики работы организации, список приказов может дополняться.

Это Интересно:

С этим также читают:

Вносятся дополнения в рамках ответственности работодателя за нарушения в области охраны труда (Федеральный закон «О...

Да, должны. Так, в соответствии с ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (далее...

Вопрос: Необходимо ли в начале года обновлять приказы по основной деятельности и по административно-хозяйственной части (о создании комиссий, о назначении ответственных и т.д.)?

Ответ: Общегосударственных норм документирования управленческой деятельности, предусматривающих ежегодное переиздание (обновление) приказов по основной деятельности, не содержащих никаких изменений и / или дополнений по отношению к предыдущим, не существует. Приказ, в котором при его издании не оговорен срок действия, считается действующим вплоть до его отмены. Поэтому если приказом, например, утвержден состав экспертной комиссии, которая является постоянно действующей, или назначается ответственным за определенный участок работы должностное лицо, то ежегодно переиздавать такой приказ не имеет смысла. В случае изменения состава комиссии издается приказ "О внесении изменений в состав экспертной комиссии", при этом соответствующий приказ может быть издан как в начале года, так и в последующие месяцы.
Новый приказ о создании комиссии целесообразно издавать в том случае, если ее состав претерпел значительные изменения. Новый приказ о назначении ответственного необходимо издавать в случае, если соответствующие обязанности возлагаются на иное должностное лицо. В такие приказы включается пункт об отмене ранее изданного приказа, например: "Признать утратившим силу приказ директора предприятия от _____ N _____".
В то же время, если изданный приказ имеет фиксированный срок действия (в приказе оговорен период, на который создается комиссия или назначается ответственное лицо) либо приказом предусмотрено создание комиссии или назначение ответственного для выполнения разовых мероприятий, работ, заданий (например, для проведения аттестации работников), то после истечения срока действия приказа или выполнения разовых мероприятий, работ, заданий при повторном возникновении аналогичной управленческой ситуации издание нового приказа является обязательным.

А.Е.РЫБАКОВ,
директор учреждения

институт документоведения
и архивного дела",
кандидат исторических наук

Вопрос: Необходимо ли ежегодно обновлять ранее изданные приказы по основной деятельности (о возложении каких-либо дополнительных обязанностей, о создании комиссий и т.д.), если изменений в составе работников и среди членов комиссий не произошло? Какими нормативными актами в данном случае следует руководствоваться?

Ответ: В законодательстве Республики Беларусь отсутствует общая норма, устанавливающая необходимость ежегодно издавать приказы (иные распорядительные документы) о создании или утверждении персонального состава постоянно действующих комиссий, возложении обязанностей на работников и т.п. Приказы, иные распорядительные документы в указанных случаях издаются по мере необходимости (например, при внесении изменений в состав комиссии, перераспределении обязанностей между работниками и т.п.).
В то же время в некоторых актах законодательства содержатся специальные нормы, предусматривающие ежегодное издание приказов по соответствующим вопросам. Например, согласно пункту 20 Инструкции о порядке присвоения квалификационных категорий работникам организаций системы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.10.2006 N 127, персональный состав аттестационной комиссии ежегодно до 1 января утверждается приказом руководителя организации и доводится до сведения работников.
Таким образом, при наличии в нормативных правовых актах специальной нормы такой приказ (иной распорядительный документ) издавать необходимо.

А.Е.РЫБАКОВ,
директор учреждения
"Белорусский научно-исследовательский
институт документоведения
и архивного дела",
кандидат исторических наук
29.04.2010

Законодательство, официально принятое в современном цивилизованном мире, требует, чтобы рабочее место каждого трудоустроенного гражданина отвечало стандартам, контролирующим соблюдение безопасности, а также охраняющим жизнь и здоровье. Российскую нормативную базу в данном аспекте представляет Трудовой кодекс, постановления, принятые Министерствами труда и образования, а также ряд отраслевых правовых актов.

Срок действия инструкций по охране труда

Техника безопасности является очень важной областью для любого предприятия . Основным документом, контролирующим весь рабочий процесс, выступает инструкция по охране труда. Первостепенным предназначением вышеуказанной бумаги является инструктирование новоиспеченных работников в области безопасного выполнения должностных обязанностей.

Условия, которые содержатся в инструкции, обязательны к исполнению , вне зависимости от стажа работы и занимаемой должности. Если поведение подчиненного будет идти в разрез с инструкцией по охране труда, то руководитель учреждения может прибегнуть к крайней мере – расторгнуть договор о трудовых взаимоотношениях.

Cтатья 81 ТК РФ гласит о том, что руководитель не обязан отвечать за действия сотрудника, который хотя бы один раз допустил грубое нарушение требований, изложенных в документе, что послужило причиной наступления серьезных последствий (авария, травма производственного значения и т.д.).

Подчиненные, которым директор учреждения поручил разработать инструкцию о безопасном поведении на рабочем месте, достаточно часто забывают об одном важном моменте – документ актуален лишь в течение определенного срока , а затем – подлежит пересмотру. Важность этой процедуры состоит вот в чем. Штатная работа организации зависит от многочисленных факторов: технический износ приборов и оборудования, текущий ремонт, кадровая укомплектованность, регулярное повышение квалификации и пр. Все эти показатели отражаются на итоговом результате.

Итак, сколько лет действует принятая инструкция по охране труда? Нормы действующего законодательства рекомендуют производить пересмотр документа каждые 5 лет . Как показывает практика, если в течение этого времени предприятие не претерпело глобальных перемен, а также пересмотра стандартного пакета нормативных бумаг, то можно просто утвердить прежнюю инструкцию по охране труда.

Плановые пересмотры по графику

Пересматривать и перепроверять документ, регулирующий безопасную обстановку на рабочем месте, следует не реже 1 раза в 5 лет . Ответственными за выполнение подобных действий являются непосредственные начальники подразделений.

Если за все время действия инструкции по охране труда не произошло ни одного нештатного события (травма на производстве, авария и профессиональное заболевание), а в действующей нормативной базе ничего не изменилось, то ответственные должностные лица могут просто продлить срок действия внутреннего локального акта еще на 5 лет.

В каких случаях нужно досрочно вносить изменить

Наступление нижеприведенных обстоятельств требует безотлагательного пересмотра документа, касающегося охраны труда:

модернизация касается отраслевых правил;
исправления и нововведения вносятся в документы типового значения;
обязанностью работника стало выполнение иных должностных обязанностей;
предприятие переживает внедрение нового рабочего процесса;
выполнение стандартных трудовых обязанностей привело к наступлению аварии, чрезвычайного обстоятельства или профессионального недуга;
выдача предписания представителем трудовой инспекции.

Чаще всего внесение корректировок требуется ввиду изменения должностных обязанностей . При этом нужно правильно понимать обстановку: если новшества касаются лишь класса условий труда, то действующий документ следует оставить прежним. А если подчиненный приступил к выполнению иной работы, например, использовал полуавтоматическую сварку, а теперь перешел на ручной аппарат, то его следует ознакомить с измененной инструкцией.

Внедрение технологических новинок естественно влечет за собой корректирование действующих внутренних локальных актов . Если производится демонтаж старого оборудования, то руководитель подразделения обязательно должен распорядиться о составлении и утверждении нового документа, контролирующего безопасность и сохранность здоровья на рабочем месте.

Инспектор государственной инспекции по труду имеет право указать на пересмотр инструкции по охране труда, особенно, если реализации технологического процесса привела к наступлению производственной травмы . Изданию нового документа должны предшествовать такие мероприятия, как, тщательный анализ документов, расследование и т.д., ведь инструкция по охране труда должна являться рабочим инструментом, а не отпиской для проверяющих структур.

Порядок продления срока действия

Процедура пересмотра не описана действующим законодательством. Инструкция по охране труда является внутренним документом предприятия, поэтому считается, что каждый руководитель вправе установить индивидуальный порядок принятия и пересмотра данного нормативного акта.

Зачастую все происходит следующим образом:

Начальники структурных подразделений изучают нормативную базу, а затем разрабатывают и пересматривают документ.
Специалист отдела кадров составляет приказ.
Руководитель утверждает вышеописанные документы.

В приказе следует отразить наименования инструкций , которых коснулись изменения.

При этом нельзя забывать о том, что новоявленный документ обязательно следует довести до сведения заинтересованных лиц. Кроме того на обратной стороне инструкции по охране труда должны расположить свои подписи разработчики инструкции и начальники подразделений.

Первая страница продленного документа не может обойтись без следующих реквизитов:

даты, фиксирующей срок внесения корректив;
штампа, отражающего факт осуществления пересмотра;
подписи, занимаемой должности и расшифровки лица, отвечающего за актуальность и законность документа, обеспечивающего безопасность на производстве;
срока действия обновленного локального акта.

Действующего трудового законодательства требует, чтобы для каждого гражданина, приступающего к выполнению обязанностей на новом рабочем месте, был проведен комплекс вводных мероприятий: инструктаж, стажировка и проверка знаний, касающихся безопасного рабочего процесса.

Важно! Работника нельзя винить в том, что он нарушил требования охраны труда, если работодатель не обеспечил своевременное ознакомление с ними.

В ст. 225 ТК РФ изложено условие, что инструктирование, обеспечивающие безопасность рабочего процесса, а также обучение оказанию первой помощи в случае наступления непредвиденных обстоятельств, является обязанностью именно работодателя. Соответственно, если директор организации не потрудился выполнить вышеуказанные требования законодательства, то он не имеет права обвинять подчиненных в нарушении требовании инструкции по охране труда .

Инструктаж, гарантирующий безопасное выполнение должностной инструкции, предусматривает внимательное ознакомление со следующими моментами:

факторы, которые в рабочем ритме способны нанести вред жизни и здоровью подчиненного;
варианты выполнения обязанностей, изложенных в должностной инструкции, без получения какого-либо вреда;
требования нормативных актов, описывающих охрану труда.

Сведения, указанные в инструкции по охране труда, актуальны для всех граждан, с которыми устанавливаются трудовые взаимоотношения на постоянной или временной основе, командировочных сотрудников, а также студентов, проходящих производственную практику.

Если организация небольшая (менее 50 человек) и штатное расписание не включает в себя такую должность, как инженер по охране труда, то руководитель имеет право возложить обязанности по реализации ознакомления на любого другого работника .

Обязательно ли пересматривать инструкции?

Действующая нормативно-правовая база гласит о том, что инструкция по охране труда не только должна присутствовать на каждом предприятии, но и являться актуальной.

В штатном стандартном режиме внутренний локальный акт, обеспечивающий безопасный рабочий процесс, пересматривается каждые 5 лет , а в случае наступления определенных событий (чрезвычайное обстоятельство, перевод на другую должность, выдача предписания контрольным органом и т.д.) – по мере их реализации .

Если предприятие не располагает инструкцией по охране труда или не следит за ее своевременным обновлением, то руководитель рискует заплатить штраф, размер которого варьируется от 5 до 80 тыс. руб .

Данное видео поможет разработать инструкцию по охране труда для предприятия.