Не надо стесняться. Сколько получают главврачи севастопольских больниц
Это глава центральной клинической больницы Химок
Самого богатого главврача Московской области вычислили специалисты регионального отделения ОНФ, изучив декларации о доходах докторов, руководящих районными и общеобластными медицинскими учреждениями. Им оказался главный врач Химкинской центральной клинической больницы, чья зарплата за месяц составила порядка 750 тысяч рублей.
Как стало известно «МК», активисты проверили сведения о доходах 277 эскулапов. Выяснилось, что средняя зарплата главврача в Московской области в прошлом году составила порядка 200 тысяч рублей. Более 100 медицинских работников высшего звена получали в прошлом году по 150 тысяч рублей в месяц. Доходы 57 человек составили 190 тысяч рублей в месяц, 26 - 230 тысяч, зарплата 11 главврачей достигала почти 300 тысяч, пятерых - 380 тысяч, двоих - почти 600 тысяч рублей в месяц и еще двоих - более 700 тысяч. «Стоит отметить, что средняя зарплата врачей, как следует из данных Росстата, составляет 48 тысяч рублей, - отметил сопредседатель регионального штаба ОНФ Алексей Малый. - Выходит, что у руководителей районных больниц зарплаты в разы больше, чем у рядового персонала. Активисты ОНФ направят запрос в министерство здравоохранения Московской области с целью получить обоснование столь высоких доходов главврачей в больницах региона».
Самыми богатыми в этом рейтинге медиков помимо главврача Химкинской ЦГКБ стали главврачи городской клинической больницы Реутова, Лыткаринской стоматологической поликлиники и Люберецкой районной больницы. А самые скромные доходы оказались у главврачей Подольской станции переливания крови, Московского областного противотуберкулезного диспансера, Клинского кожно-венерологического диспансера и Королевского детского психо-неврологического санатория.
Главврачи московских больниц и поликлиник раскрыли свои доходы за 2015 год. А Лайф составил рейтинг.
Семейная стоматология
Больше всех в прошлом году заработал 66-летний Манвел Аперян - главврач городской стоматологической поликлиники № 4. Эту должность он занимает с 1999 года. Работать в поликлинику Аперян пришёл сразу после института, в 1985 году. Прежде чем возглавить медучреждение, он был врачом-интерном, штатным стоматологом и заместителем главного врача.
Сейчас Аперян также является муниципальным депутатом Нижегородского района (Юго-Восточный округ Москвы). По информации сайта Совета муниципальных образований Москвы, живёт он в Кузьминках (тоже ЮВАО).
Я регулярно провожу встречи с жителями Нижегородского района, - пишет он в своём аккаунте в соцсети Facebook . - Это одна из важнейших составляющих моей депутатской работы. Проблемы, с которыми люди приходят ко мне, самые разнообразные.
Большая часть последних постов на странице Манвела Аперяна - фотографии с заседаний отделения "Единой России" или совета муниципальных депутатов.
В 2012 году он шёл на районные выборы с программой, в которой были в том числе пункты о "п овышении эффективности расходования финансовых средств на здравоохранение" и "организации для инвалидов скорой стоматологической помощи на дому".
Раньше Манвел Аперян был совладельцем частной клиники "Атри-дент" (ЮВАО). У него и его жены Марины Ануреевой было по 8% в уставном капитале. Сейчас доля осталась только у жены - зато она увеличилась до 40%. Выручка за 2014 год - 13 млн рублей. Также у неё есть доля в компании "Феникс-док" (по данным базы "Спарк", основной вид деятельности - сдача внаём собственного нежилого недвижимого имущества). Выручка за 2014 год - 24 млн рублей.
Корреспондент Лайфа побывала и в стоматологической клинике № 4, и в "Атри-денте". В городской есть платные услуги, но цены там не кусачие. Поставить пломбу в среднем стоит 1 тысячу рублей, удалить зуб - 1,1 тысячи рублей.
Как сказали в регистратуре, в поликлинике используют как отечественные, так и импортные препараты и материалы для пломб. Что именно нужно конкретному пациенту, как пояснила сотрудница регистратуры, определяет врач.
В "Атри-дент" же придерживаются других принципов и считают, что "дёшево" - это антоним к слову "эффективно".
Девушка, мы за качественное лечение, используем только импортные препараты. Вам дёшево или эффективно? - спросила сотрудница на ресепшене.
Установка пломбы - 4,5 тысячи рублей, реставрация и реконструкция зуба - 5,5 тысяч рублей.
Внешне в обеих поликлиниках вполне уютно. Во дворе городской - фонтан со скульптурой голубей, деревянная беседка со скамейками, зелень. Внутри фоном играет спокойная музыка, есть кулер с водой, выдают бесплатно бахилы, больших очередей нет. "Атри-дент" - типичная небольшая частная стоматологическая клиника .
Попытки Лайфа дозвониться Манвелу Аперяну оказались безуспешными: в приёмной всё время говорили, что главный врач занят или что его нет в кабинете.
Валютные накопления
Мать и дитя Санкт-Петербург" (выручка за 2014 год - 102 млн рублей, есть сеть одноимённых клиник), "После родов" (розничная торговля в специализированных магазинах), "Фимедлаб" (оптовая торговля фармацевтическими и медицинскими товарами) и др.
МК-дент" (выручка за 2014 год - 1,2 млн рублей). Президентом центра, по данным базы "Спарк", является Зарема Мунаева (предположительно, его жена).
Финансы и экономика" Института современного развития экономист и политолог Никита Масленников. - Часто они поставляют медикаменты по госзакупкам.
Конфликт интересов
Подобное слияние государственного и частного бизнеса может вызвать конфликт интересов, - считает директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович.
По её словам, очень многое зависит от того, насколько конкретный руководитель следует нормам профессиональной этики и морали.
Пока механизмов контроля при подобном слиянии власти и бизнеса нет, - сказала Лариса Попович. - Единственный сдерживающий фактор - это пациенты. Они могут жаловаться, если вдруг в государственном учреждении навязывают частные услуги.
Главные врачи имели возможность обеспечить себе богатую жизнь всегда. Мэрия Москвы даже пыталась ограничить их в этом. Был выпущен нормативный акт, по которому зарплата главного врача не могла более чем в три раза превышать среднюю зарплату в медучреждении. Но некоторые главные врачи нашли способ обхитрить мэрию.
Проверяем одну из больниц, - рассказывал в 2013 году заместитель мэра по вопросам социального развития Леонид Печатников. - По нашим инструкциям главный врач может получить себе зарплату в бюджетном учреждении, равную трём средним зарплатам по больнице. На тот момент это было 64 тысячи рублей в месяц. У главного врача - скромнейшая зарплата в 72 тысячи рублей. Но при этом у него 10 заместителей и у каждого зарплата под 500 тысяч рублей. Можно себе представить, как примерно происходит движение денег в день получения зарплаты.
Средняя зарплата врача в Москве - около 70 тыс. рублей.
id="razdel">Где руководство ФМБА озвучило среднюю заработную плату врачей в КБ №8 (а она, по их сведениям, равна 56 тысячам рублей), имела эффект разорвавшейся бомбы. На редакцию обрушился шквал звонков от медработников с одним и тем же вопросом: откуда вы взяли такие цифры?
Люди встретились с журналистами и показали свои зарплатные квитанции, чтобы город знал, что жируют медики только на бумаге. Дабы врачи не подверглись репрессиям, имена и фамилии участников опубликованы не будут.
«Я ЧТО, ЗА ШЕСТЬ ТЫСЯЧ ЕЩЕ И ОПРАВДЫВАТЬСЯ ДОЛЖНА?»
- У нас пациенты приходят и орут, что вы здесь 56 тысяч получаете и ничего не делаете, а моя реальная зарплата 6600 рублей, и я за эти деньги оправдываться должна? - недоумевает позвонивший медик.
Апрельская зарплата терапевта с тридцатилетним стажем, работающего на ставку с хвостиком, в поликлинике чуть перешагнула отметку в 25 тысяч рублей. Медсестра с полувековым опытом работы получает в два раза меньше - 12 тысяч. А регистраторы и того меньше - десять.
В стационаре, по словам руководителя одного из отделений, картина ничуть не лучше, из-за нехватки кадров специалисты вынуждены работать на полторы, а то и две ставки. Однако и при таком темпоритме больше 35 тысяч рублей они не получают. В прошлом году у врачей сняли доплаты за проведенные высокотехнологичные операции. Как результат, в этом году таких операций в КБ №8 попросту не проводят.
ИГРА ЦИФР, И НИКАКОГО МОШЕННИЧЕСТВА
Откуда при таких мизерных зарплатах могла возникнуть цифра в 56 тысяч рублей? Ведь эти сведения не выдумки журналистов, они взяты из документа за подписью заместителя руководителя ФМБА России Андрея СЕРЕДЫ. А ему, соответственно, предоставлены руководством КБ №8.
Средняя заработная плата может быть посчитана разными способами, это могут быть очень разные цифры, - поясняет источник, ранее входивший в управленческую структуру клинической больницы. - Самое очевидное - на физическое лицо или на занятую ставку.
Проще говоря, не учитывая, какой груз работы выполняет человек, попросту разделить фонд оплаты труда на количество сотрудников. Чтобы зарплата еще «подросла», можно не смотреть на квалификацию специалистов и совмещение должностей, ведь тот же заведующий отделением, естественно, получает больше своих подчиненных, потому что ответственность у него выше. Но он же врач, поэтому и его доход считается в общей массе врачей. Стоит ли говорить, что сотрудники управления - тоже врачи, поэтому и их зарплата идет в общую копилку.
- Получается, что один ест мясо, другой - капусту, а вместе мы все голубцы кушаем, так же и здесь, - комментирует ситуацию один из водителей КБ №8.
По словам мужчины, повышения реальной зарплаты в больнице не было с 2013 года. Заработок обычного водителя в больнице сегодня варьируется от 13 до 20 тысяч в зависимости от месяца и объема выполненной работы. Можно ли на такие деньги прокормить семью? Ответ очевиден.
Вот у нас недавно врач ушел в Малоярославец, он здесь 20 тысяч получал, а там сорок получает. Работа одна и та же, - говорит мужчина.
ОСТАП БЕНДЕР ОТДЫХАЕТ
А между тем экономисты, следящие за отчетами главного врача КБ №8 через СМИ, заметили, что «зарплатные» цифры растут как на дрожжах. Если депутатам была озвучена сумма 53 400 рублей, то в ФМБА уже другая - 56 060.
Понять, что это профанация чистой воды, по словам экономистов, достаточно просто. Нужно лишь умножить количество сотрудников больницы на эти «красивые» зарплаты, чтобы понять, сколько денег должно было уйти из средств обязательного медицинского страхования на оплату труда. Получается где-то 180 миллионов рублей.
Между тем из открытых источников (сайт http://bus.gov.ru/) известно, что в этом году по системе ОМС Клиническая больница получит порядка 714 миллионов рублей. Эту цифру надо разделить на четыре, чтобы понять, сколько больница получила за первый квартал. Выходит чуть больше 178 миллионов.
Если бы все средства, полученные больницей по ОМС, пошли на заработную плату, а этого не может быть, потому что из этих средств оплачивается коммуналка, закупаются лекарства и продукты питания, даже в этом случае денег недостаточно, чтобы выплатить озвученную заработную плату, - комментируют экономисты.
По словам специалистов, тарифы по системе ОМС едины для всех больниц Калужской области, вне зависимости от ведомственной принадлежности. Поэтому если областные структуры смогли повысить заработную плату своим подчиненным, то и КБ №8, судя по открытым данным, деньги на эти цели получила. Почему зарплата обнинских медиков «стоит на месте», можно только лишь догадываться.
Еще одним сюрпризом стал коллективный договор. По словам наших спикеров, для сотрудников КБ №8 это второй документ, определяющий их работу, после Трудового кодекса. В апреле в больнице прошла конференция, однако ставить свои подписи под «котом в мешке» сотрудники не стали.
Было решено собраться еще раз после того, как все этот документ увидят. Вот никакого повторного голосования не было. А коллективный договор в больнице подписан.
ДЕНЬГИ УТЕКАЮТ РЕКОЙ
Между тем, по словам экономистов, руководство КБ №8, постоянно жалующееся на нехватку средств, ничего не делает, чтобы изменить ситуацию. Так, к 2018 году в больнице должна была пройти специальная оценка условия труда (СОУТ), однако до сих пор такой документ есть только у тех, кто не работает во вредных условиях.
В отсутствие СОУТ платятся штрафные выплаты - 9 или 6 процентов от Фонда оплаты труда, в зависимости от категории. И эти показатели выше, чем у работников мартеновских цехов, просто потому, что нет документов, - рассказывает изданию источник.
Видимо, руководству больницы некогда заниматься устранением таких мелочей, все время отдано на создание докладов с заоблачными показателями средней заработной платы. Жаль, что в управлении не понимают, что, обнародовав «сказочные» цифры, они еще раз плюнули в душу своим сотрудникам, и это уж точно не способствует улучшению кадровой ситуации.
Это вранье уже кто-то должен остановить! - говорят врачи.
Только вот захотят ли в ведомстве услышать уже не возмущенный крик, а стон обычных сотрудников, большой вопрос.
Евгения НИКИТИНА
На сегодняшний день врач является одной из самых востребованных специальностей в столице Российской Федерации. Опытные и квалифицированные медицинские работники требуются как в муниципальные медицинские учреждения, так и в частные клиники.
Москва отличается не только многомиллионным населением, но и и размерами . Ни для кого не секрет, что медики в столице получают большую заработную плату, чем в провинциальных регионах и городах.
Средняя зарплата врача в Москве равна 60 000 RUB. Но это не означает, что все медики получают именно такой оклад.
Заработная плата напрямую зависит от специальности, квалификации, графика работы и места трудоустройства . Так, в частных клиниках медики зарабатывают больше, чем в государственных медицинских учреждениях.
Средние ежемесячные заработные платы врачей в Москве:
- Мануальный терапевт получает от 40 100 до 60 000 RUB.
- Участковый терапевт в поликлинике зарабатывает не более 53 120 RUB.
- Терапевт-профпатолог является одной из высокооплачиваемых специальностей. В среднем врач данного направления получает не меньше 70 000 RUB.
- Провизор-аналитик. Средний оклад составляет от 46 200 RUB.
- Провизор-технолог. Среднемесячная заработная плата - от 42 200 RUB.
- Провизор-фармацевт. Зарплата - от 48 500 RUB.
- Фармацевт. Зарплата фармацевта колеблется от 43 700 до 54 100 RUB.
- Ветеринар. варьируется от 24 300 до 36 200 RUB.
Средние оклады труда врачей других направлений
| Направленность | Средний оклад (в RUB) |
| Психотерапевт | от 48 100 |
| Реаниматолог | от 27 000 |
| Ревматолог | от 30 000 |
| Сексопатолог | от 45 000 |
| Врач семейный | от 43 000 |
| Врач скорой помощи (фельдшер) | от 30 300 до 45 200 |
| Фельдшер-лаборант | 35 000 |
| Фельдшер предрейсового осмотра | 15 000 |
| Стоматолог-хирург | 67 800 |
| Детский стоматолог | 55 000 |
| Ассистент стоматолога | 40 000 |
| Санитарка | от 18 500 до 26 700 |
| Массажист | от 21 000 |
| Сурдолог | от 40 000 до 45 000 |
| Токсиколог | 97 500 |
| Травматолог | от 40 900 до 60 600 |
| Уролог | от 48 800 до 64 400 |
| Эндокринолог | от 40 000 до 60 000 |
| Дерматокосметолог | 75 000 |
| Репродуктолог | 75 000 |
| Школьный психолог | 35 000 |
| Врач общей практики | 81 250 |
Динамика роста оклада
По утверждению руководителя столичного департамента здравоохранения, средний оклад медицинских работников за последние годы вырос на 54 %.
Динамика изменения средней заработной платы медиков в столице Российской Федерации по годам
| Год, месяц | Размер ежемесячного оклада (в RUB) |
| 2012 год | |
| Январь | 40 040 |
| Февраль | 41 890 |
| Март | 41 135 |
| Апрель | 41 635 |
| 2013 год | |
| Январь | 49 460 |
| Сентябрь | 53 375 |
| Октябрь | 51 225 |
| Ноябрь | 54 100 |
| Декабрь | 51 900 |
| 2014 год | |
| Январь | |
| Февраль | 50 400 |
| Июнь | 49 800 |
| Август | 52 350 |
| Сентябрь | 62 940 |
| Октябрь | 40 750 |
| Ноябрь | 50 000 |
| Декабрь | 50 000 |
| 2015 год | |
| Январь | 60 000 |
| Март | 60 000 |
| Апрель | 60 000 |
| Май | 50 000 |
| Июнь | 50 000 |
| Июль | 60 000 |
| Август | 60 000 |
| Сентябрь | 55 000 |
| Октябрь | 50 000 |
| Ноябрь | 50 000 |
| Декабрь | 50 000 |
| 2016 год | |
| Январь | 55 000 |
| Март | 50 000 |
| Апрель | 55 000 |
| Май | 50 000 |
| Июль | 50 000 |
| Июль | 50 000 |
| Август | 50 000 |
| Сентябрь | 50 000 |
| Октябрь | 55 000 |
| Ноябрь | 52 500 |
| Декабрь | 60 000 |
| 2017 год | |
| Январь | 60 000 |
| Март | 60 000 |
| Апрель | 57 500 |
| Июнь | 60 000 |
| Июль | 60 000 |
Исходя из таблицы можно сделать вывод, что среднемесячная заработная плата постепенно возрастает. Но правительство уверяет, что в последующие годы средний оклад медицинского работника будет не меньше 70 000 RUB.
Повышение зарплаты — хороший стимул для успешной работы.
В конце 2017 года вышло поручение о том, что заработные платы врачей должны равняться двукратным средним зарплатам по областям. Так как же обстоят дела с повышением доходов работников сферы здравоохранения в 2019 году? Сбылись ли обещания? Сколько сегодня получают медики в столичных клиниках?