С 1 января 2008 г. вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Закон N 209-ФЗ). Этот закон регулирует отношения, возникающие между юридическими и физическими лицами, органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в сфере развития малого и среднего предпринимательства, определяет понятия субъектов малого и среднего предпринимательства, инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, виды и формы такой поддержки.

Отметим, что до этого времени действовал Федеральный закон от 14.06.1995 N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Закон N 88-ФЗ), который утратит силу с момента начала действия Закона N 209-ФЗ.

Понятие субъектов малого и среднего предпринимательства в соответствии с новым законом претерпело некоторые изменения. Так, к субъектам малого и среднего предпринимательства новым Законом относятся (ст. 4 Закона N 209-ФЗ):

• - внесенные в ЕГРЮЛ потребительские кооперативы и коммерческие организации (кроме ГУПов и МУПов);
• - внесенные в ЕГРИП физические лица;
• - крестьянские (фермерские хозяйства).

Причем перечисленные выше субъекты должны соответствовать следующим критериям: только для юридических лиц - ограничение 25% суммарной доли участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, а также доли участия юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства. Исключение составляют активы акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов.

Первый критерий - ограничение средней численности работников (вне зависимости от сферы деятельности) за предшествующий календарный год:

• - для средних предприятий - от 101 до 250 человек;
• - для малых предприятий - до 100 человек.

Причем среди малых предприятий законодатель выделил микро предприятия, средняя численность работников которых составляет до 15 человек.

Средняя численность работников определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений.

В Законе N 88-ФЗ средняя численность ставилась в зависимость от сферы деятельности предприятия.

Второй критерий - выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС, определяемая в соответствии с нормами НК РФ, или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов), определяемая в соответствии с законодательством РФ о бухучете, за предшествующий календарный год не должны превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации.

Предельные значения второго критерия отданы на усмотрение Правительства РФ, которое будет своим постановлением определять их для каждой категории субъектов малого и среднего бизнеса. По словам директора Департамента госрегулирования в экономике МЭРТ РФ Андрея Шарова, такое постановление уже разработано и находится на согласовании. Определены следующие размеры выручки: для микробизнеса - 60 млн. руб., для малого бизнеса - 400 млн. руб., для среднего бизнеса - 1 млрд. руб.

Предельные значения активов будут устанавливаться Правительством РФ один раз в пять лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за малыми и средними предприятиями.

Обращаем внимание, что данное положение вступит в силу с 1 января 2010 г. (п. 2 ст. 27 Закона N 209-ФЗ).

Категория субъекта малого или среднего предпринимательства изменяется только в случае, если предельные значения выше или ниже предельных установленных значений средней численности и показателей выручки, в течение двух календарных лет, следующих один за другим.

Вновь созданные организации и зарегистрированные ИП могут быть отнесены к субъектам малого и среднего предпринимательства в течение года, в котором они зарегистрированы, если перечисленные выше показатели не превышают предельных значений со дня их регистрации.

Отдельно стоит отметить, что законодатель сохранил за субъектами малого предпринимательства, получающими поддержку в настоящее время в соответствии с нормами утратившего силу Закона N 88-ФЗ, при их несоответствии новым критериям право на получение ранее оказанной поддержки до 1 июля 2008 г. (п. 3 ст. 27 Закона N 209-ФЗ).

Таким образом, в соответствии с указанным Федеральным законом для отнесения предприятия к малому нужно принимать во внимание три критерия: численность работников и участие других организаций в уставном капитале предприятия и балансовая стоимость активов.

В международной практике для отнесения соответствующих объектов к малым предприятиям используют три показателя: численность работников (обычно до 50 человек), объем продажи продукции и балансовую стоимость имущества. Таким образом, мы приближаемся к международным стандартам.

Законом N 209-ФЗ более детально регламентированы меры, принимаемые в целях реализации государственной политики в области развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации, к которым, в частности, относятся:

• - специальные налоговые режимы, упрощенные правила ведения налогового учета, упрощенные формы налоговых деклараций по отдельным налогам и сборам для малых предприятий;
• - упрощенная система ведения бухгалтерской отчетности для малых предприятий, осуществляющих отдельные виды деятельности;
• - упрощенный порядок составления субъектами малого и среднего предпринимательства статистической отчетности;
• - льготный порядок расчетов за приватизированное субъектами малого и среднего предпринимательства государственное и муниципальное имущество;
• - особенности участия субъектов малого предпринимательства в качестве поставщиков (исполнителей, подрядчиков) в целях размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;
• - меры по обеспечению прав и законных интересов субъектов малого и среднего предпринимательства при осуществлении государственного контроля (надзора);
• - меры по обеспечению финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
• - меры по развитию инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
• - иные направленные на обеспечение реализации целей и принципов Закона N 209-ФЗ меры.

Таким образом, малое предприятие - вновь созданное или действующее предприятие с определенным количественным критерием численности работающих и объема хозяйственного оборота. Малое предприятие обязательно является государственным или арендным, частным или действующим на основе какой-то иной формы собственности. Его деятельность регулируется уставом, утвержденным учредителем. Оно обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности, распоряжается выпускаемой продукцией, прибылью, остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет, самостоятельно определяет формы, системы и размеры оплаты труда.

Зачастую многие люди, слыша понятие «малое предприятие», в первую очередь представляют себе небольшой магазин, кафе или полукустарную мастерскую. Это - глубочайшее заблуждение.

Направлений деятельности предприятий малого бизнеса очень много и они охватывают практически все сферы экономики государства.

Мало того, в развитых странах на долю малого и среднего предпринимательства приходится от 40 до 75 % всей производимой продукции и предоставляемых услуг.

Естественно, при таком раскладе малое предприятие является важнейшим звеном в наполнении государственного бюджета страны.

Понятие малого предприятия исходит не от сферы его деятельности, а определяется рядом установленных критериев.

Современные критерии малого предприятия

Перечислим признаки бизнес-организации, чтобы она попадала под понятие малого предприятия.

Уставный фонд предприятия

Законом РФ от 24.07. 2007 г. № 209 строго установлено максимальное внешнее участие в формировании уставного капитала предприятия малого бизнеса.

При его формировании следует учитывать, что доля федеральных и региональных институтов, иностранных граждан и фирм, всевозможных благотворительных и иных фондов, общественных и религиозных объединений, а также предприятий, которые не обладают статусом субъектов среднего и малого бизнеса, в суммарном выражении не должна превышать 25 % .

Максимальная численность сотрудников

В соответствии с законом, средняя численность работников предприятия малого бизнеса, высчитанная по итогам предыдущего года, не должна превышать 100 человек . Для микропредприятий этот критерий еще меньше - до 15 работников.

Финансовый оборот

Дополнения к действующему закону, установленные в 2013 году Постановлением Правительства России, ограничивают максимальную выручку малого предприятия потолком в 400 миллионов рублей (без учета вычетов по НДС).

Суммарные показатели также подводятся по итогам предыдущего года. Предприятие в полной мере будет соответствовать статусу «малого», если указанные критерии соблюдались на протяжении не менее двух полных лет подряд.

Первый критерий является достаточно стабильной величиной, устанавливаемой единожды при первичной регистрации бизнес - структуры. А вот вторые два показателя могут быть довольно изменчивы, и требуют постоянного внимания со стороны руководства, чтобы по итогам проверок контролирующих организаций не лишиться статуса малого предприятия.

Преимущества малого предпринимательства

Безусловно, организации малого бизнеса имеют ряд своих недостатков, особенно заметных в современных российских условиях:

• высокая степень риска,
• трудности конкурентной борьбы с крупными промышленными предприятиями,
• зависимость от естественных монополий,
• зачастую, недостаточная подготовленность руководящего звена для успешного управления малым предприятием.

Но многие качества малого бизнеса являются и его неоспоримыми преимуществами:

• Осуществление своей деятельности, как правило, в ограниченном регионе дает возможность оперативного реагирования на потребности местного рынка.
• Тот же фактор определяет возможность непосредственного контакта с потребителем для обеспечения устойчивой обратной связи с общей целью повышения качества услуг и производимых товаров.
• При изменении ассортимента продукции или услуг перестройка предприятия не потребует значительных вложений.
• Узкая направленность деятельности дает возможность концентрации интеллектуальных и материальных ресурсов на конкретных перспективных проектах.
• Отсутствие кадрового «голода» - как правило, предприятие еще на этапе своего образования ориентировано на имеющийся рынок трудовых ресурсов.
• Предприятия малого бизнес-формата более легки в управлении и восприимчивы к нововведениям.
• Целым рядом федеральных и региональных законодательных актов предусмотрены льготы предпринимателям малого звена.

Стимулируя развитие малого сектора экономики, руководство РФ ввело ряд послаблений и льгот, значительно упрощающих руководство предприятием и снижающих налогооблагаемую базу.

Бухгалтерский учет на предприятиях малого бизнеса может вестись по упрощенной схеме. Достаточно небольшой оборот предприятия дает возможность уйти от заполнения некоторых форм бухгалтерской отчетности, что значительно облегчает организацию установленного документооборота:

• бухгалтерский учет может вести сам руководитель предприятия, если посчитает это целесообразным;
• полностью освобождены предприятия малого бизнеса от ведения некоторых положений бухгалтерского учета (ПБУ) таких как:
  • ПБУ 18/02, касающееся обязательного учета расчетов на прибыль;
  • ПБУ 8/2010 по оценочным и условным обязательствам и условным активам;
  • ПБУ 16/02 со сведениями по прекращенной деятельности;
  • ПБУ 2/2008, отражающее сведения о заключенных договорах по строительным подрядам, и целый ряд других.
  • Большинство других ПБУ можно вести по значительно упрощенной схеме.
• предусмотрена возможность исправления допущенных ошибок в бухгалтерской отчетности после ее утверждения, не прибегая к утомительной процедуре полного ретроспективного перерасчета.

Значительно проще стало провести регистрацию предприятия - к подобным структурам не применяется целый ряд дополнительных условий.

Малые предприятия могут быть освобождены от уплаты при условии выпуска товаров, входящих в перечень освобожденных от данного налога. Также подобный налог не применяется к долгосрочным лизинговым сделкам.

Предусмотрен ряд льгот, касающихся оплаты аренды производственных помещений, обучению персонала и размещению рекламы.

Некоторые крупные финансовые учреждения предлагают выигрышные программы кредитования малого бизнеса под достаточно низкий процент.

К малым предприятиям применяются льготные условия страхования, правила ускоренной амортизации их основных средств, увеличиваются возможные размеры отчислений, которые можно законно отнести к производственным издержкам.

Кроме того, в целом ряде субъектов РФ на уровне региональных правительств, приняты правовые акты о дополнительном стимулировании малого предпринимательства.

Малое предприятие - это организация, которая попадает под критерии определенные в законе "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".

Критерии отнесении организации к малым предприятием

К субъектам малого предпринимательства может быть отнесена любая организация, если она отвечает всем критериям, указанным в таблице:

	Критерий	Предельное значение
	Суммарная доля участия в уставном капитале организации РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных, религиозных организаций, фондов
	Суммарная доля участия в уставном капитале организации иностранных организаций
	Суммарная доля участия в уставном капитале организации других организаций, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства
	Средняя численность работников за предшествующий календарный год	100 человек
	Выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС за предшествующий календарный год	800 млн руб.

Организация утратит статус субъекта малого предпринимательства, если будет превышено предельное значение:

• критерия 1, 2 или 3 - с даты, когда изменение долей в уставном капитале будет зарегистрировано в ЕГРЮЛ;
• критерия 4 или 5 в течение трех календарных лет подряд - по истечении этих трех лет, т.е. на четвертый год.

Пример. Определение соответствия организации критериям субъекта малого предпринимательства

В уставном капитале организации на протяжении 2013 - 2016 гг. не участвуют РФ, субъекты РФ, муниципальные образования, иностранные, общественные, религиозные организации, фонды и организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства. Значения остальных критериев признания организации субъектом малого предпринимательства были такими.

Так как средняя численность работников и выручка организации не превышали предельных значений на протяжении трех лет подряд (2013 - 2015 гг.), организация признается малым предприятием в 2016 г.

Льготы для малых предприятий

Организации - субъекты малого предпринимательства могут вести упрощенный бухучет и составлять упрощенную бухгалтерскую отчетность, в том числе:

Также малые предприятия вправе не устанавливать лимит остатка по кассе. То есть они могут накапливать деньги у себя в кассе столько, сколько захотят.

Кроме этого, установлен мораторий на проведение неналоговых проверок, а именно: с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2018 г. запрещены почти все плановые неналоговые проверки малых предприятий.

Изменения в действующем законодательстве

В этот реестр будут вноситься сведения обо всех компаниях, соответствующих критериям отнесения к СМП.

Реестр будет вести ФНС и размещать его на своем сайте.

Однако, по общему правилу, никакие дополнительные сведения в ФНС компаниям для этого подавать не надо.

Реестр будет формироваться на основании сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год и показателей налоговой отчетности, представляемых в ФНС в соответствии с требованиями НК РФ.

С 1 августа 2016 г. изменятся критерии отнесения организаций к субъектам малого предпринимательства, в частности:

• критерий "средняя численность работников" заменит критерий " ";
• вместо критерия "выручка" будет применяться критерий "доход". Причем учитываться будут все доходы организации, учитываемые для целей налогообложения, включая внереализационные. Предельный размер такого дохода будет составлять для малых предприятий - 800 млн. руб.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на бухгалтерском форуме .

Малое предприятие: подробности для бухгалтера

• Учет в малых предприятиях в 2017 году

  С 2017 г. малым предприятиям упростили учет: изменили порядок формирования... 2016 г.) С 2017 г. малым предприятиям упростили учет: изменили порядок формирования... материально-производственных запасов (МПЗ) для малых предприятий введен упрощенный порядок формирования первоначальной...

• Малое предприятие подлежало аудиту, но не провела его: какое будет наказание?

  Организация (ООО) является малым предприятием. Организация составила бухгалтерскую отчетность за... данной ситуации? Организация (ООО) является малым предприятием. Организация составила бухгалтерскую отчетность за...

• К вопросу о классификации предприятий и компаний России по размеру (по состоянию на 01 августа 2016 г.)

  Учёта НДС. Соответствующие цифры для малых предприятий: 16 - 100 чел. и 800 ...

• Что показало обсуждение законопроекта о наделении Банка России полномочиями в сфере аудиторской деятельности

  Лиц в нашей республике 226 малых предприятий, которые еще неизвестно как, для...

• ТЗВ-МП - форма для малого бизнеса

  До 1 апреля 2017 года малые предприятия (включая крестьянские (фермерские) хозяйства) обязаны... всем филиалам и структурным подразделениям малого предприятия независимо от их местонахождения. При... , доверителя или принципала. Это делают малые предприятия - собственники товаров в своих формах... услуг по ведению бухгалтерского учета малого предприятия, а также услуг, осуществляемых аудиторскими... , выполняемых и оказываемых малым предприятием, и (или) о самом малом предприятии, а также на...

• Сдаем бухгалтерскую отчетность за 2018 год

  18/02 можно, только если малое предприятие вправе применять упрощенные способы ведения... правило, таких упрощенных льгот лишается малое предприятие с организационно-правовой формой АО... -ФЗ). И в этом случае малое предприятие подлежит обязательному аудиту и об...

• Правила бухгалтерского учета для «малышей» и НКО упрощены

  В отношении МПЗ). Иными словами, малые предприятия и НКО могут оценивать объекты... порядок начисления амортизации основных средств Малое предприятие вправе начислять годовую сумму амортизации... производственного и хозяйственного инвентаря Теперь малое предприятие может начислять амортизацию производственного и...

Малый и средний бизнес (МСБ) – общественно-правовая и хозяйственная категория, включающая компании и ИП, обладающие небольшой численностью работников и прибылью. Предпринимательство подобного типа гибко реагирует на изменения рыночной конъюнктуры, однако нуждается в дополнительной поддержке для развития

 

Малый бизнес - это вид предпринимательства, для которого характерно небольшое количество работников (до 100 человек), средняя выручка (до 800 миллионов рублей в год), упор на собственный капитал. Это не только экономическая, но и социально-политическая категория, для представителей которой характерно особое мировоззрение.

Бизнесмены такого типа быстро приспосабливаются к новым изменениям, обладают высокой адаптивностью к любым условиям труда. МСБ нередко открывает те грани рынка, которые выглядят чересчур рискованными и опасными. Импорт китайских товаров, долговременные покрытия для ногтей, изготовление суши - всё это сначала освоили мелкие компании, а уж потом попытался подмять под себя крупный бизнес.

В США к числу малых предприятий относится свыше 6 миллионов компаний, каждая из которых генерирует выручку до 10 миллионов долларов ежегодно. В данных организациях занята примерно треть всего трудоспособного населения, имеющего постоянную или временную работу. Именно отсюда формируется пресловутый «средний класс», составляющий костяк хозяйственного благополучия страны

РФ: законодательное закрепление малого бизнеса

В нашей стране действует ФЗ N 209 от 24.07.2007 «О развитии малого и среднего…», где определены основные принципы для отнесения компании к данной категории. Предусмотрены требования к организационной форме, среднесписочной численности сотрудников и выручке (максимальной). Предельный доход, который может получить организация, подлежит пересмотру Правительством РФ, актуальное Постановление действует с 1 августа 2016 года. Сведения обо всех ИП и организациях, относящихся к данной категории, собраны в специальном Реестре.

Основные признаки малого бизнеса

В вышеуказанном Федеральном законе перечислены различные требования, по которым то или иное предприятие подпадает в нужную категорию. Юридические лица не могут обладать общей долей участия субъектов РФ, зарубежных фирм, религиозных благотворительных, общественных объединений свыше 25%. Кроме того, компанией не могут владеть иные компании, не являющиеся субъектами МСБ , в сумме свыше 49%.

В 1 половине 2016 г. в России было создано около 218.500 малых предприятий, в то время как рынок покинуло 242.200 компаний. Всего год назад тенденция была иной: взамен одной организации, ушедшей с рынка, появлялось 2 новые фирмы. Наибольшее их количество в Центральном федеральном округе - 1.636.987. Рекордсменом по числу МСБ является г.Москва: 451.979 микроорганизаций, 170.000 предпринимателей: сопоставимо с населением небольшой европейской страны.

Кто является двигателем малого бизнеса в России?

Примерно каждый 10 трудоспособный человек в РФ работает на себя. Причём подавляющее большинство самозанятых (около 70%) не зарегистрированы в качестве ИП и действуют нелегально. Нежелание официального закрепления статуса связано с бюрократией, высокими отчислениями в ПФР и неуверенностью в собственном будущем. Ещё один фактор - люди просто не видят, куда идут их деньги, что вызывает правовой нигилизм.

В основе малого и микро- бизнеса лежат следующие направления:

1. Строительство, ремонт и отделка (не менее 20%);
2. Программирование, ремонт компьютеров и смежные отрасли (около 11%);
3. Дизайн помещений (10%);
4. Парикмахерские и косметические услуги на дому (6 %);
5. Репетиторство (5%).

Малый бизнес в России - бесправен и нелегален?

В РФ примерно треть населения - это граждане, которые находятся в трудоспособном возрасте, не зарегистрированы в качестве безработных, но и не числятся ни на каких предприятиях. Примерно половина таких лиц перебивается случайными заработками, люди годами заняты в организациях, но получают «зарплату в конверте». Это в большей степени характерно для провинции, где отсутствуют иные условия для трудоустройства и занятости.

Однако ещё 8-9 миллионов - это представители малого «серого» бизнеса, которые работают либо в гордом одиночестве, либо небольшими бригадами. Сравним это с количеством легальных ИП - 3,7 млн. человек - и получим реальную цифру теневого рынка. Ведь все деньги, которые выручают самозанятые, находятся в экономике, но по объективным причинам не могут быть вложены в банки, оборудование и дальнейшее развитие собственного дела.

Проблемы малого бизнеса в России

1. Затруднённый доступ к поддержке , субсидиям, кредитованию, новым технологиям;
2. Административные меры воздействия со стороны государственных органов (высокие штрафы за нарушения законодательства);
3. Сложная конкуренция с крупными организациями в отдельных сферах (торговля, производство, транспорт);
4. Неправильная налоговая политика, влекущая вытягивания из нового предприятия слишком большого количества ресурсов.

Отличия малого от среднего бизнеса

МБ - главным образом самозанятость либо сезонное привлечение работников для выполнения неквалифицированных задач: сбора урожая, перевозки, фасовки. Компания или ИП локализован в одном населённом пункте и собирает небольшую прибыль. Средний бизнес - это обязательное привлечение большего количества кадров (как квалифицированных, так и чернорабочих), инвестиций, активное вложение средств в развитие предприятия.

Резюме

Итак, малый бизнес - это первопроходец тех областей, в которые государству и крупным компаниям трудно и рискованно вкладываться. Люди придумывают оригинальные модели, и хотя многие предприниматели «прогорают», часть бизнесменов зарабатывает стартовый капитал для дальнейшего роста.

Реальная помощь государства должна заключаться в создании таких условий, при которых самозанятым будет проще легализоваться, чем работать «по-серому». Иными словами, людей просто нужно оставить в покое на какое-то время и подождать, что из этого получится.

Основной показатель, который позволяет признать предприятие малым - численность работников за конкретный промежуток времени. Также имеют значение такие критерии, как величина его активов, размер уставного капитала и ежегодный оборот.

В России малое предприятие - это коммерческая организация, в уставном капитале которой доля участия субъектов РФ, благотворительных и других фондов, а также религиозных и общественных организаций не выше 25 процентов. Кроме того, доля, которая принадлежит нескольким юридическим лицам или же одному юр. лицу, также не должна быть больше 25 процентов.

Численность работников за определенный период не должна быть выше норматива, установленного в конкретной области. Если это строительство, промышленность или транспорт - численность работников малого предприятия не может превышать 100 человек. Если это оптовая торговля - не более 50 человек, если бытовое обслуживание или розничная торговля - не более 30 человек, если какая-либо другая деятельность - не более 50 человек.

Средние предприятия

Определения среднего и малого бизнеса во всем мире достаточно близки. То, что их обобщает - это экономические субъекты, которые не превышают конкретного показателя по численности сотрудников, сумме валовых активов и обороту. Средние предприятия также имеют право на упрощенную отчетность. Для того чтобы понять рамки численности работников - ведь именно этот критерий чаще всего является главным - стоит рассмотреть несколько примеров.

Если взять консалтинговое или исследовательское агентство - его можно отнести к среднему предприятию тогда, когда число его сотрудников колеблется от 15 до 50. Если говорить о туристической компании, то к числу средних предприятий ее можно отнести, когда число ее работников будет в пределах от 25 до 75. Средним печатным СМИ будет редакция с числом работников не выше 100. Так же, как и в отношении малых предприятий, средние предприятия рассматриваются со стороны оборотов и доли рынка, которую они занимают.

Крупные предприятия

Крупным называют предприятие, которое производит существенную долю общего товарного объема какой-либо отрасли. Также оно характеризуется по количеству занятых в работе людей, размеру активов и объему продаж. Чтобы отнести предприятие к разряду крупного бизнеса, нужно принимать во внимание территориальную, отраслевую и государственную специфику. К примеру, для области машиностроения основными факторами являются объемы выпускаемой продукции, численность рабочих и стоимость основных средств. Если брать агропромышленный комплекс, можно ориентироваться лишь на поголовье скота или площадь угодий.

Вид организации - организационно-правовая форма юридического лица. От формы зависит, на каких правах компания обладает своим имуществом: право собственности (общество), право хозяйственного ведения (унитарное предприятие), право оперативного управления (учреждение); какие органы управления сформированы и их компетенция; полная или ограниченная правоспособность юридического лица. Для некоторых компаний законом установлены ограничения. Для того чтобы сделка с недвижимым имуществом унитарного предприятия была законной, собственник имущества оформляет письменное разрешение. Определить вид организации можно исходя из следующих документов.

Инструкция

Получите учредительные документы фирмы. Копии уставных документов можно потребовать у стороны при заключении договора. В первом разделе устава, содержащем основные сведения, имеется полное наименование и организационная юридического лица.

Получите выписку из Единого государственного реестра лиц (ЕГРЮЛ). Ответственной службой за ведение Единого государственного реестра юридических лиц является Федеральная налоговая служба России. Сведения открытыми и общедоступными. Получить выписку может любое лицо при предъявлении и оплате госпошлины в размере 400 рублей. В выписке в общих сведениях будет указано полное наименование и организационно-правовая форма.

Получите сведения на официальном сайте службы. Адрес сайта www.nalog.ru . Зайдите в раздел «Проверь себя и контрагента». В нем укажите имеющиеся данные: название фирмы, ИНН, регион, в котором свою . Например, «Русский лес», Московская область. Будет выдан список зарегистрированных в реестре организаций с таким названием, в том числе, указана форма (ООО, ЗАО, ОАО). ООО - общество с ограниченной ответственностью, ЗАО - закрытое акционерное общество, АНО - автономная некоммерческая .

Определите вид компании в зависимости от аббревиатуры перед названием фирмы. Как правило, в названии указывается - ООО, ЗАО, ОАО. С общепринятыми сокращениями сложности не возникает. Однако, имеются менее употребительные, такие как: КФХ, АНО, ПИФ и пр. Всем видам организаций в зависимости от организационной формы присвоен код - ОКОПФ. В Приложении №1 к Общероссийскому классификатору 028-99 в алфавитном перечислены все виды организационно-правовых форм лиц, действующих на территории РФ.

Источники:

• «О принятии и введении в действие Общероссийских классификаторов» ("ОК 028-99. Общероссийский классификатор организационно-правовых форм"), утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.03.1999 № 97.

При организации собственного предприятия будущие руководители не знают, по каким критериям можно определить малое предприятие, которое имеет ряд преимуществ по сравнению со средним и крупным.

Вам понадобится

• -данные о выручке предприятия за календарный год;
• -информация о количестве сотрудников.

Инструкция

Как гласит закон, малые предприятия – это коммерческие организации, в капиталах которых доля участия и благотворительных организаций, общественных организаций и иных органов Российской Федерации не превышает двадцать пять процентов, доля, которая принадлежит лицу, не являющемуся субъектом малого предпринимательства, также не превышает двадцать пять процентов.

Чтобы определить, является ли предприятие малым, ознакомьтесь с данными о выручке фирмы от реализации товаров и услуг за предыдущий календарный год: для малых предприятий этот показатель не должен превышать 400 миллионов рублей.

Также узнайте количество сотрудников предприятия. Условие предельной численности рабочих при отнесении предприятия к тому или иному классу зависит от его сферы деятельности.

Так, если сфера вашей деятельности - малое , ваша компания должна удовлетворять следующим условиям (количество работников считается как среднее за календарный год):- если компания относится к транспортной, промышленной или строительной отрасли, то штат ее сотрудников не должен превышать сто человек; - если предприятие относится к научно-технической или сельскохозяйственной сфере – на нем могут работать не более шестидесяти человек;- если предприятие относится к сфере оптовой торговли – число сотрудников не должно быть больше пятидесяти человек;- если сфера действия фирмы включает розничную торговлю и бытовое обслуживание населения – на нее должно работать не больше тридцать человек;- в случае если предприятие специализируется на иных отраслях и осуществляет иные виды деятельности – штат не должен превышать пятьдесят человек.

Также, если имеется возможность, узнайте долю оборотного капитала предприятия относительно его основного фонда. У малых предприятий это соотношение значительно выше, чем у крупных: обычно оно составляет порядка 20:80 у малого против 80:20 у крупного.

Также узнайте, наследуется ли предприятие родственниками хозяина. Если да, скорее всего, это малое предприятие, так как в случае со средним и крупным предпринимательством это случается очень редко.

Видео по теме

Обратите внимание

Малые предприятия – это не организационно-правовая форма, не вид, подобно совместным, арендным и т.д., а размер. Понятие малого предприятия можно отнести к любому виду предприятий, например, малое частное или малое государственное предприятие.

Полезный совет

Если предприятие многопрофильное, то есть осуществляет несколько видов деятельности. Узнайте ту сферу, которая приносит наибольший годовой доход, по ней и определяется размер предприятия.

Совет 4: Как определить срок полезного использования для ОС в 2017 году

Основные средства представляют собой материальные активы, которые содержатся предприятием для использования их в поставках товара, производстве, предоставлении услуг, сдачи в аренду, осуществления административных, социально-культурных функций, срок использования которых больше одного года.

Вам понадобится

• - знание бухгалтерского и налогового учета.

Инструкция

Определите срок полезного использования для основных средств, основываясь на законодательстве о ведении налогового и бухгалтерского учета. Если до 1 января 2002 года расчет амортизационных начислений производился на основании Единых норм отчислений, то после этого были внесены изменения. Теперь узнать срок полезного использования ОС можно из периода, в течение которого тот или иной объект используется налогоплательщиком для выполнения целей.

Установить срок использования ОС, которые были в употреблении, можно, основываясь на ст. 258 Налогового кодекса Российской Федерации. Если , которое приобрело объекты ОС, бывшие в употреблении, для применения линейного метода начисления амортизации по ним можно определить норму амортизации по данному имуществу, учитывая срок полезного использования, уменьшенный на время эксплуатации его предыдущими собственниками. Если срок использования ОС равен срок полезного использования, вы можете самостоятельно установить срок полезного использования для данного основного средства, учитывая требования техники безопасности и другие факторы.

Включайте приобретенные объекты амортизируемого имущества в состав той же амортизационной группы, в которой они находились у предыдущего собственника. Таким образом, вы можете использовать два способа, чтобы узнать срок полезного использования основных средств: исходя из общего срока, либо исходя из оставшегося времени полезного использования.

При определении срока с помощью второго способа необходимо иметь документальное подтверждение эксплуатации основных средств предыдущим собственником. Это могут быть следующие документы: акт приема-передачи здания; техпаспорт здания; справка о техническом состоянии здания. Если таких документов предыдущий собственник не предоставил, вы можете обратиться в БТИ для получения справки об износе здания. В комплексе с актом она дает все основания для точного определения срока полезного использования здания.

Восточный гороскоп состоит из 12-летних циклов. Каждый год цикла отдан конкретному животному. Согласно старинной легенде, умирая, Будда призвал к себе всех зверей. Однако проститься с ним пришли только эти 12. Каждому из них Будда вручил по году правления, причем годы были отданы в том порядке, в котором животные посетили Будду. Мифологические звери символизируют 12 космических влияний, оказывающих воздействие на характер и судьбу человека в момент его рождения.

Инструкция

Восточный Новый год не совпадает с привычной для европейцев - 1 января. Дата наступление нового года напрямую зависит от фаз Луны и приходится на временной отрезок с 21 января по 20 . Таким образом, получается, что в начале каждого «европейского» года существует временной отрезок, который, согласно китайскому , все еще относится к уже прошедшему году.

По традиции, начало 12- летнего цикла восточного календаря приходится на год Крысы. В XX-XXI веках под знаком Крысы прошли 1900, 1912, 1924, 1936, 1948, 1960, 1972, 1984, 1996 и 2008 годы. Следующий год Крысы будет в 2020. По убеждению люди, эти годы, отличаются трудолюбием и целеустремленностью. Они стараются довести до конца любое начатое дело. При этом Крыса никому и никогда не доверяет, достаточно закрыта для общения и стремится из всего извлечь личную пользу.

Первый в ХХ веке год Быка пришелся на 1901 г. Далее год Быка отмечали в 1913, 1925, 1937, 1949, 1961, 1973, 1985, 1997, 2009 годах. Люди родившиеся в эти годы физически развиты, выносливы, терпеливы и немногословны. Не смотря на свою замкнутость они умеют расположить к себе людей и, как правило, имеют множество друзей.

1902 год был годом Тигра. Учитывая 12-летнюю цикличность, можно подсчитать, что большая часть «европейских» 1914, 1926…1986, 1998, 2010 годов также «были отданы» этому животному. «Тигры» настойчивы, отважны, подозрительны и властолюбивы. Однако при этом они способны на глубокие переживания и сильные чувства.

1903, 1915…1987, 1999, 2011 годы «принадлежат» Кролику. «Кролики» педантичны, спокойны и невозмутимы. Как правило, им важно общественное мнение и они стремятся произвести хорошее впечатление. Однако, несмотря на свою скромность и кротость, « » любит позлословить о близких за их спиной.

904…1988, 2000 и 2012 годы считаются годами Дракона. Люди, рожденные в эти годы, как правило, отличаются отменным здоровьем. Они энергичны, упрямы и отважны. «Дракон» не способен лицемерить и его мнение заслуживает доверия.

1905, 1917…1977, 1989, 2001 годы «отданы» Змее. Люди, находящиеся под влиянием этого знака, обычно мудры и практичны до скупости. В то же время, «Змеи» тщеславны, изворотливы и хитры. Они обладают развитой интуицией и предпочитают полагаться только на собственное мнение.

1906…1978, 1990, 2002 - годы Лошади. «Лошадь» не боится тяжелой работы и стремится выполнить ее добросовестно. Как правило, эти люди умны, проницательны, терпеливы и независимы. У них острый ум и хорошо поставленная речь.

1907…1979, 1991, 2003 гг считаются годами Козы. Люди, рожденные в это время - возвышенные, артистичные натуры. Они обладают утонченным вкусом и, как правило, имеют ярко выраженные способности к различным видам искусства. «Коза» легко приспосабливается к различным жизненным ситуациям и имеет покладистый характер.

1908…1980, 1992, 2004 гг «принадлежат» Обезьяне. «Обезьяна» ловка, умна, изворотлива и изобретательна. Их отличает хорошая память и неуемная жажда знаний.

1909…1981, 1993, 2005 гг - годы Петуха. «Петух» предан своей работе, отважен и трудолюбив. Полагается исключительно на свои силы, несколько эксцентричен и обожает быть в центре внимания.

1910…1982, 1994, 2006 гг прошли под знаком Собаки. Люди, рожденные в эти годы, наделены прекрасными качествами. Они честны, верны, самоотверженны и преданны. У них развито чувство и они, не раздумывая, бросаются в бой с любой несправедливостью.

1911…1983, 1995, 2007гг - годы Свиньи. «Свинья» прямолинейна, обладает внутренней силой и развитым интеллектом. Как правило, люди, рожденные в год Свиньи, достаточно рано выбирают свой путь и идут по нему прямо, не отступая и не сворачивая.

Источники:

• Тайны восточного гороскопа
• узнать год гороскопа

Стремление к единообразию может быть оправдано только в том случае, если вместе с ним вы постоянно развиваетесь и совершенствуйтесь. Однако чаще всего женщины, умеющие быть разными, становятся значительно успешнее тех, кто избегает перемен.

Инструкция

Не бойтесь меняться. Именно страх зачастую лишает людей многих возможностей, которые могли бы коренным образом изменить всю их жизнь. Даже если ваш эксперимент не удастся, не стоит относиться к нему как к провалу, лучше расценить произошедшее как бесценный опыт.

Забудьте о мнении окружающих, пусть на какое-то мгновение оно перестанет для вас существовать. Не важно, что они подумают о вашем поведении, новом образе или настроении. Вы меняетесь в первую очередь для себя самой, а мысли окружающих должны вас интересовать в самую последнюю очередь.

Начните с внешнего вида. Одежда может сильно повлиять не только на вашу внешность, но и на внутреннее состояние. Поэтому пройдитесь по магазинам и купите одежду самых разнообразных стилей: от спортивного до классического. В вашем гардеробе должны быть не только утонченные туфли на шпильках, но и удобные спортивные тапочки.

Смените прическу. Лучше всего выбрать такую стрижку, которую можно укладывать разными способами в зависимости от настроения и ситуации. Так вы сможете за считанные минуты превратиться из прекрасной светской дамы с потрясающими локонами в рьяную любительницу походов на природу с собранными в удобный хвост волосами. Для лучшего эффекта подберите для себя несколько вариантов макияжа.

Экспериментируйте как можно чаще. Старайтесь каждый день делать что-либо, чего раньше никогда не делали. Откажитесь на несколько дней от какой-нибудь своей привычки. Например, можно пойти на работу дорогой, которой вы никогда не пользуетесь.

Обратите внимание на то, как вы себя чувствуете при смене своего образа, меняется ли при этом ваше внутреннее состояние и настроение. Если да, то вы на верном пути.

Обратите внимание

Вы не должны переступать через себя и через свои принципы ради того, чтобы казаться разной. Это должно идти изнутри, отражая все грани вашей личности.

Период – это физическая величина, обозначающая промежуток времени, за который происходит одно полное колебание в механическом, электромагнитном или ином повторяющемся процессе. В школьном курсе физики период является одной из величин, нахождение которых наиболее часто требуется в задачах. Вычисление периода производится с применением известных формул, соотношений параметров тел и их движений в рассматриваемой колебательной системе.

Инструкция

В наиболее простом случае решения практических задач на периодические тел следует учитывать само физической величины. Период измеряется в секундах и равен интервалу времени за одно полное колебание. В рассматриваемой системе в момент выполнения равномерных подсчитайте их число за строго фиксированное время, например за 10 с. Вычислите период по формуле Т = t/N, где t – время колебаний (с), N – подчитанное значение.

При рассмотрении задачи на распространение звуковых волн с известной скоростью и длиной колебаний для вычисления периода (Т) используйте формулу: Т= λ/v, где v - скорость распространения периодических колебаний (м/с), λ - длина волны (м). Если известна лишь частота (F) совершаемых телом движений, определите период исходя из обратного соотношения: T = 1/F (с).

Если задана механическая колебательная система, состоящая из подвешенного тела массой m (м) и пружины с известной жесткостью k (Н/м), определить период колебаний груза (Т) можно по формуле T=2π*√(m/k). Высчитайте искомую величину в секундах, подставив известные значения.

Движение тела по с заданным радиусом (R) и постоянной скоростью (V) также может быть периодическим. В данном случае колебание происходит по окружности, т.е. тело за один период проходит путь, равный длине L = 2πR, где R – радиус окружности (м). При равномерном движении время, затрачиваемое на него, определяется как соотношение пройденного пути к скорости (в данной задаче – полного колебания). Таким образом, найдите значение периода движения тела по орбите по следующей формуле Т = 2πR/V.

В разделе электродинамики часто рассматриваются задачи для электромагнитного колебательного контура. Процессы в нем могут быть заданы общим уравнением синусоидального тока: I = 20*sin100*π*t. Здесь число 20 амплитуду колебаний тока (Im) контура, 100*π – циклическую частоту (ω). Вычислите период электромагнитных колебаний по формуле Т= 2π /ω, подставив соответствующие значения из уравнения. В данном случае Т = 2*π/(100*π) = 0,02 с.

Видео по теме