Организационно правовые типы предприятий. Организационно правовые формы предпринимательской деятельности

Все предприятия осуществляют свою деятельность в рамках выбранной организационно-правовой формы.

Организационно-правовая форма определяет порядок регистрации, размер уставного капитала, перечень учредительных документов и структуру руководящих органов, права и ответственность совладельцев бизнеса и т.д. На рис. 1.2 представлена классификация организационно-правовых форм. Предпринимательская деятельность может осуществляться либо с образованием юридического лица, либо без образования юридического лица.

Если предпринимательская деятельность осуществляется с образованием юридического лица, то организации можно разделить в зависимости от целей деятельности на коммерческие и некоммерческие. К коммерческим (корпоративным) организациям относятся: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы и унитарные предприятия. К некоммерческим организациям относятся: общественные и религиозные организации (объединения), фонды, некоммерческие партнерства, частные учреждения, автономные некоммерческие организации, ассоциации (союзы). В ГК РФ представлен исчерпывающий перечень коммерческих организаций; только в перечисленных организационно-правовых формах могут регистрироваться новые предприятия. Формы некоммерческих организаций, разрешенных в на-

Рис. 1.2.

стоящее время в РФ, определены в Федеральном законе от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (в ред. от 31.11.2011).

Хозяйственные товарищества

Эта организационно-правовая форма представляет собой объединение лиц и, как правило, требует их активного участия в деятельности. Имущественную основу товарищества составляет складочный (уставный) капитал. Он называется складочным, так как основной его функцией является обеспечение предприятия средствами для начала деятельности, т.е. стартовым капиталом.

Хозяйственное товарищество бывает двух видов: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное товарищество).

Полное хозяйственное товарищество (ПТ). Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (ст. 69-81 ч. 1 ГК РФ).

Характеристика ПТ приведена в табл. 1.1. Данный тип организационно-правовой формы целесообразно использовать, если:

Участники вносят большой личный вклад в предприятие в форме

живого труда или знаний;

стремятся к одинаковому участию в капитале;
согласны на риск, связанный с полной солидарной ответственностью за результаты деятельности.

Основным преимуществом ПТ является простота и оперативность принятия решений, обычно два или несколько партнеров могут быстро договориться без контроля со стороны вышестоящих органов.

Недостатки ПТ: неограниченная солидарная ответственность партнеров по обязательствам, вероятность взаимного недоверия партнеров, недостаток в финансовых средствах, высокая нестабильность, так как смерть или выход из дела одного из партнеров, как правило, приводят к ликвидации товарищества.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество). Товарищество на вере возникло в сфере торговли. Один купец доверял товар другому купцу, который отправлялся в торговое путешествие и продавал товары первого. При заключении сделки договаривались о пропорции разделения прибыли: 3:4 или 1:4. Позднее товарная форма доверия заменилась на денежную, т.е. появились люди, которые имеют

	Полное товарищество
Характеристика	Описание
Участники	Не менее двух товарищей. Ими могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации
Ответственность участников	Полные товарищи занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несут ответственность принадлежащим им имуществом по обязательствам товарищества
Складочный	Складочный капитал разделен на доли. Его величина не менее 100-кратного размера минимальной заработной платы на момент регистрации
Фирменное наименование
Учредительные документы
Управление	Осуществляется по общему согласию всех участников. Принципы голосования: каждый участник имеет один голос
Права участников	Участвовать в управлении делами товарищества, получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с его документами, принимать участие в распределении прибыли, получать часть оставшегося при ликвидации товарищества имущества
Обязанности участников	Вносить вклады, оговоренные учредительными документами. Участники должны внести не менее 50% своего вклада к моменту регистрации, остальное в сроки, установленные договором. При нарушении участник вносит 10% годовых с невнесенной части вклада и возмещает убытки. Не разглашать конфиденциальную информацию о хозяйственном товариществе
Распределение прибыли (убытков)	Распределяется между участниками пропорционально долям в складочном капитале
Изменение состава участников	Не влечет за собой прекращение деятельности товарищества. Участник должен заявить об отказе от участия в ПТ не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода. Ему выплачивается стоимость части имущества товарищества пропорционально доле этого участника в складочном капитале. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, в течение 2 лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества

капитал, но занятие торговой деятельностью является для них непрестижным (аристократы, церковные служители). В этом случае происходила передача денег на определенных условиях договора тому лицу, которое занималось предпринимательской деятельностью, т.е. появился прообраз товарищества на вере.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков в пределах суммы вклада и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности (ст. 82-86 ч. 1 ГК РФ).

Основным отличием товарищества на вере от ПТ является наличие двух групп участников, каждая их которых имеет различную меру ответственности за результаты деятельности.

Первая группа участников - полные товарищи, которые несут ответственность всем своим имуществом.

Вторая группа - вкладчики, которые отвечают только суммой вклада в складочный капитал.

В табл. 1.2 приведена характеристика организационно-правовой формы товарищества на вере.

Область применения товарищества на вере совпадает с областью применения ПТ. Преимуществом являются более широкие финансовые возможности за счет аккумуляции капитала полных товарищей и вкладчиков.

Недостатки: вкладчик в любой момент может выйти из дела со своим паем, что, как правило, приводит к ликвидации товарищества; в случае банкротства полные товарищи и отвечают солидарно всем своим имуществом, что существенно повышает степень их риска при неудачах в предпринимательской деятельности.

Хозяйственные общества

Общество - это объединение капиталов, которое не требует непосредственного участия учредителей в деятельности, но предполагает наличие специальных органов управления.

К хозяйственным обществам относятся: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО). ООО является изобретением германских юристов конца XIX века.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

Характеристика	Описание
Участники	Не менее двух участников. Один из них - полный товарищ, второй - вкладчик. Ими могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации
Складочный	Складочный капитал разделен на доли
Фирменное наименование
Учредительные документы	Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами
Управление	Осуществляется полными товарищами. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел, а также оспаривать действия полных товарищей
Ответственность участников	Полные товарищи занимаются предпринимательской деятельностью от имени хозяйственного товарищества и несут солидарную ответственность принадлежащим им имуществом. Участники-вкладчики не принимают участия в предпринимательской деятельности и несут риск убытков в пределах вклада
Права участников	Получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором, знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества, по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором, передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу
Распределение	Аналогично с полным товариществом

Обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных

с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Деятельность предприятий, выбравших эту организационно-правовую форму, регламентируется Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (в ред. от 05.05.2014) и ч. 1 ГК РФ.

В табл. 1.3 представлена характеристика организационно-правовой формы общества с ограниченной ответственностью.

Область использования этой организационно-правовой формы лежит в сфере мелкого и среднего бизнеса, сопряженного со значительным риском.

Преимуществом ООО является ограниченная ответственность участников общества.

К недостаткам ООО можно отнести ограничение численности участников общества, что снижает возможности общества по увеличению уставного капитала, т.е. является тормозом в расширении бизнеса.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО). Это хозяйственное общество отличается от ООО тем, что для него характерна солидарная, субсидиарная ответственность участников.

Солидарная ответственность подразумевает, что в случае банкротства одного из участников неоплаченную часть должны покрыть оставшиеся члены общества.

Данная организационно-правовая форма была предусмотрена до 1 сентября 2014 г. законодательством Российской Федерации (ст. 95 ГК РФ) для коммерческих (корпоративных) организаций. В целом на ОДО распространяются положения законодательства РФ об обществах с ограниченной ответственностью за исключением предусмотренной для участников такого общества субсидиарной ответственности, которую они несут по обязательствам общества солидарно всем своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. Фраза «...с дополнительной ответственностью» обязательно должна была включаться в наименование организации, избравшей эту организационно-правовую форму.

Пример. В уставе определена мера субсидиарной ответственности - трехкратный размер стоимости вклада. Первый участник внес 5000 руб., второй участник - 3000, третий участник - 7000 руб. Если обществу приходится отвечать по обязательствам и стоимость имущества не покрывает необходимую сумму, то вступает в силу субсидиарная ответственность, т.е. каждый из участников должен внести дополнительную

Общество с ограниченной ответственностью

Характеристика	Описание
Участники	Число участников 1-50. Ими могут быть граждане и юридические лица
Ответственность участников	Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости своих вкладов
Уставный капитал	Уставный капитал состоит из номинальной стоимости долей участников ООО.
Фирменное наименование	Наименование общества с указанием на организационно-правовую форму, т.е. слова «общество с ограниченной ответственностью». Общество должно иметь полное и вправе иметь сокращенное наименование на русском языке, а также на языках народов РФ и (или) иностранных языках. Фирменное наименование на русском языке не может содержать иные термины и аббревиатуры, отражающие его организационно-правовую форму, в том числе заимствованные из иностранных языков
Учредительные документы	Учредительный договор подписывается учредителями. Если общество учреждается одним участником, то учредительный договор не нужен. Устав утверждается учредителями
Управление	Высшим органом управления общества является общее собрание участников общества. Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества
Права участников	Участвовать в управлении делами общества, получать информацию о деятельности общества и знакомиться с документами, принимать участие в распределении прибыли, получать часть оставшегося при ликвидации общества имущества
Обязанности участников	Вносить вклады, оговоренные учредительными документами, не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества
Распределение	В соответствии с уставом. Как правило, пропорционально долям в уставном капитале

сумму: первый - 15000 руб., второй - 9000, третий - 21 000 руб. Таким образом, можно сказать, что субсидиарная ответственность является дополнительной гарантией для кредиторов в случае нарушения обязательств или невыполнения обязательств ОДО.

Область использования ОДО совпадает с областью использования ООО.

Акционерные общества (АО). Особенность акционерного общества, которая отличает его от любого другого хозяйственного общества, заключается в том, что его уставный капитал делится на определенное число акций равной номинальной стоимости. Акция представляет собой единицу уставного капитала. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным. Во многих странах законодательством также предусмотрена необходимость указания на акционерную форму хозяйствования. Так, например, во Франции акционерные общества называются societe anonyme (SA), в Италии - societa per azione, в Германии - Aktiengesellschaft (.AG ), в Англии - Company limited by shares , в США - Corporation.

Акционерные общества имеют право выпускать ценные бумаги - акции, облигации и другие виды ценных бумаг.

Акция - ценная бумага, которая закрепляет права ее владельца (акционера) на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, удостоверяет членство в АО и дает право на часть имущества (соответствующего доле в уставном капитале) в случае прекращения деятельности.

Акции бывают: объявленные, обыкновенные, привилегированные, кумулятивные.

Объявленные акции - это дополнительные акции, которые имеет право выпустить акционерное общество в период своего существования. Их число и номинальная стоимость определяются при создании акционерного общества. Выпуск дополнительных акций называется эмиссией. Размещение дополнительных акций приводит к изменению величины уставного капитала и требует внесения соответствующих изменений в учредительные документы.

Обыкновенные акции имеют одинаковый номинал и права. Фиксированный набор прав обыкновенных акций: являются голосующими, размер дивиденда заранее не определен, ликвидационная стоимость заранее не определена.

Привилегированные акции в общем случае могут иметь следующий набор прав: заранее определенный дивиденд (в твердой сумме, в процентах, в ином порядке), ликвидационная стоимость заранее определена (в твердой сумме, в процентах, в ином порядке), имеют право голоса на собраниях только в случаях, предусмотренных законом или уставом. Например, по вопросам реорганизации или ликвидации АО, по вопросам ограничения прав владельцев данного типа акций и др. Суммарный номинал привилегированных акций не может превышать 25% уставного капитала.

Особенностью кумулятивных акций является то, что дивиденды по ним в случае их невыплаты накапливаются и выплачиваются впоследствии. Наличие кумулятивных акций должно быть оговорено в уставе АО.

Облигация - ценная бумага, удостоверяющая право владельца требовать ее погашения (выплату номинальной стоимости или номинальной стоимости и процентов) в установленные сроки. Условия и сроки погашения (в том числе досрочного) оговариваются в решении о выпуске облигаций. Исходя из определения следует, что облигация характеризует заемные отношения, т.е. держатель облигации по отношению к АО выступает в роли кредитора. Облигации выпускаются под залог имущества, под обеспечение третьих лиц, без обеспечения (на третий год после утверждения АО двух годовых балансов). Сумма номиналов выпущенных облигаций не должна превышать уставный капитал или величину обеспечения. Облигации могут быть именными (с ведением реестра их владельцев) и на предъявителя. Облигации относятся к срочным ценным бумагам, т.е. они должны быть погашены в оговоренные сроки независимо от результатов деятельности АО. Если деятельность была не очень успешной, то погашение облигаций осуществляется из резервного фонда.

АО бывают публичными и непубличными. Сравнительная характеристика публичных и непубличных акционерных обществ представлена в табл. 1.4. Деятельность акционерных обществ регулируется ч. 1 ГК РФ и Федеральным законом от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (в ред. от 29.12.2012 с изменениями, вступившими в силу с 19.04.2013).

Производственные кооперативы

Производственный кооператив - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной или сельскохозяйственной продукции, выполнение

Акционерные общества

Характерис		Публичное акционерное общество
Участники	Граждане и (или) юридические лица (органы государства и местного самоуправления - в случаях, предусмотренных федеральным законом). Число участников - не более 50	Граждане и (или) юридические лица (органы государства и местного самоуправления - в случаях, предусмотренных федеральным законом). Число участников - не ограничено
Ответственность участников	Учредители несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с созданием АО и возникающим до его регистрации. Общество несет ответственность по обязательствам учредителей, связанным с созданием, только при условии последующего одобрения их действий общим собранием акционеров
Уставный	Составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами. При учреждении АО все акции размещаются среди учредителей. Все акции АО - именные. Количество и номинал размещенных акций каждой категории определяются уставом АО
Величина уставного капитала	Не менее 100 минимальных	Не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда на дату регистрации общества
Фирменное наименова	Наименование общества и слова «акционерное общество»	Наименование общества и слова «публичное акционерное общество»
Учредительные документы	Устав АО, который утверждается учредителями и является обязательным для исполнения всеми акционерами
Управление	Высшим органом управления является собрание акционеров. Текущее руководство осуществляет исполнительный орган (директор, дирекция). Ревизионная комиссия осуществляет контроль за деятельностью исполнительного органа	Обязательно должны быть следующие органы управления: общее собрание акционеров - высший орган АО; единоличный исполнительный орган - общее руководство деятельностью Коллегиальный орган управления общества,

Характерис	Непубличное акционерное общество	Публичное акционерное общество
		в котором не может быть меньше пяти членов (он контролирует деятельность исполнительных органов)
Выпуск ценных бумаг	Имеют право выпуска ценных бумаг
Правила отчуждения	Необходимость получения согласия на отчуждение акций может быть	Не может быть предусмотрена необходимость получения чьего-либо согласия на отчуждение акций
Подписка	Акции и ценные бумаги размещаются по закрытой подписке и публично не обращаются	Акции и ценные бумаги, которые конвертируются в его акции, размещаются путем открытой подписки и публично обращаются в соответствии с законодательством о ценных бумагах
Публикация отчетов о результатах деятельности	Публикация годового отчета, бухгалтерского баланса только в случаях публичного размещения облигаций или иных ценных бумаг	Ежегодная публикация отчета, бухгалтерского баланса
Контроль государства	Аудиторская проверка может быть проведена в любое время по требованию акционеров, совокупная доля которых в уставном капитале составляет 10% и более	Ежегодная независимая аудиторская проверка

работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание услуг), основанной на их личном трудовом участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. В табл. 1.5 рассмотрены основные характеристики организационно-правовой формы - производственный кооператив. Основными законодательными актами, регулирующими деятельность производственных кооперативов, являются Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон от 8 мая 1996 г. № 41 -ФЗ «О производственных кооперативах» (в ред. от 30.11.2011).

Область использования производственных кооперативов - малый и средний бизнес, в том числе торговля, бытовое обслуживание,

	Производственный кооператив (Пр. К.)
Характеристика	Описание
Участники	Граждане не менее 5 человек. Участие юридических лиц может быть допущено уставом. Число членов Пр. К., внесших пай, участвующих в деятельности, но не принимающих личного трудового участия, не может быть более 25% от числа членов, принимающих личное трудовое участие. Средняя за отчетный период численность наемных работников не должна превышать 30% численности членов Пр. К.
Паевой фонд	Паевые взносы образуют паевой фонд. Паевой фонд определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы кредиторов. Его величина должна быть не менее 100 минимальных размеров оплаты труда на момент регистрации. Кооператив в соответствии с уставом может создавать фонды: неделимый фонд, резервный и др.
Фирменное наименование	«Наименование» + производственный кооператив (артель)
Учредительные документы	Устав, утвержденный общим собранием членов кооператива
Ответствен	Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в порядке, установленном уставом кооператива
Распределение	Оплата труда может осуществляться в денежной и (или) натуральной форме в соответствии с положением об оплате труда, разработанным кооперативом. Порядок распределения прибыли определяется уставом кооператива. Наиболее часто используются следующие правила: для членов, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива, прибыль распределяется пропорционально трудовому участию, для тех, кто не вкладывает личный труд, - пропорционально размерам паевых взносов, эта часть прибыли не должна превышать 50% прибыли кооператива. Часть прибыли может распределяться между наемными рабочими
Права членов кооператива	Участвовать в производственной и хозяйственной деятельности; в работе общего собрания; избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы; вносить предложения

услуги, переработка. В целом считается, что эта организационноправовая форма ориентирована на вовлечение обычных граждан в предпринимательскую деятельность.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

Закрепление имущества за предприятием осуществляется на праве либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления (федеральное казенное предприятие). Соответственно различают унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения и унитарные предприятия на праве оперативного управления. Унитарное предприятие должно содержать указание на собственника имущества. Собственниками имущества могут быть государство или муниципалитет, но для казенных предприятий - только государство.

Примеры унитарных предприятий: Московское такси, муниципальное унитарное предприятие «Управление по реконструкции и восстановлению памятников», государственное унитарное предприятие «Гознак», оборонные казенные заводы и др.

Имущество, переданное унитарному предприятию, является неделимым и не может быть распределено по вкладам, долям, в том числе между работниками предприятия. Федеральные казенные предприятия находятся под более жестким контролем со стороны собственника, чем унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения. Так, например, таким предприятиям собственник определяет предмет деятельности, объем работ определяется планом-заказом, предприятие ежеквартально представляет уполномоченному органу бухгалтерскую отчетность о выполнении плана-заказа.

Применяемая сегодня в России система организационно-правовых форм хозяйственной деятельности, введенная в основном , включает 2 формы предпринимательства без образования юридического лица, 7 видов коммерческих организаций и 7 видов некоммерческих организаций.

Предпринимательская деятельность без образования юридического лица может осуществляться в РФ как отдельными гражданами (индивидуальными предпринимателями), так и в рамках простого товарищества - договора о совместной деятельности индивидуальных предпринимателей или коммерческих организаций. В качестве наиболее существенных особенностей простого товарищества можно отметить солидарную ответственность участников по всем общим обязательствам. Прибыль распределяется пропорционально внесенным участниками вкладам (если иное не предусмотрено договором или другим соглашением), в качестве которых допускаются не только материальные и нематериальные активы, но и неотделимые личностные качества участников.

Рис.1.1.Организационно-правовые формы предпринимательства в России

Юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческими называются организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Согласно , к их числу относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, данный список является исчерпывающим.

Некоммерческими считаются организации, для которых извлечение прибыли не является основной целью и не распределяющие ее среди участников. К их числу относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, некоммерческие партнерства, фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, ассоциации и союзы; данный список в отличие от предыдущего является открытым.

Рассмотрим подробнее коммерческие организации.

1. Товарищество.

Товарищество представляет собой объединение лиц, созданное для осуществления предпринимательской деятельности. Товарищества создаются в том случае, когда в организации предприятия решают принять участие 2 или более партнера. Важным преимуществом товарищества является возможность привлечения дополнительного капитала. Помимо того, наличие нескольких владельцев позволяет осуществлять специализацию внутри предприятия на основе знаний и умений каждого из партнеров.

Недостатками данной организационно-правовой формы являются:

Каждый из участников несет равную материальную ответственность независимо от размеров его вклада;

Действия одного из партнеров являются обязывающими для всех остальных, даже если они не согласны с этими действиями.

Товарищества бывают 2-х видов: полные и коммандитные.

Полное товарищество – это такое товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несут по его обязательствам субсидиарную ответственность.

Складочный капитал образуется в результате внесения учредителями товарищества своих вкладов. Соотношение вкладов участников определяет, как правило, распределение прибыли и убытков товарищества, а также права участников на получение части имущества или ее стоимости при выбытии из товарищества.

Полное товарищество не имеет устава, оно создается и действует на основании учредительного договора, подписываемого всеми участниками. В договоре приводятся обязательные для любого юридического лица сведения (наименование, местонахождение, порядок совместной деятельности участников по созданию товарищества, условия передачи ему имущества и участия в его деятельности, порядок управления его деятельностью, условия и порядок распределения прибыли и убытков между участниками, порядок выхода участников из его состава), а также размер и состав складочного капитала; размер и порядок изменения долей участников в складочном капитале; размер, состав, сроки и порядок внесения вкладов; ответственность участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Запрещено одновременное участие более чем в одном полном товариществе. Участник не имеет права без согласия остальных участников совершать от своего имени сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества. К моменту регистрации товарищества каждый участник обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал (остальная часть вносится в сроки, установленные учредительным договором). Кроме того, каждый товарищ должен участвовать в его деятельности в соответствии с учредительным договором.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников; каждый участник имеет, как правило, один голос (учредительный договор может предусматривать иной порядок, а также возможность принятия решений большинством голосов). Каждый участник имеет право знакомиться со всей документацией товарищества, а также (если договором не установлено иного способа ведения дел) действовать от имени товарищества.

Участник вправе выйти из товарищества, учрежденного без указания срока, заявив не менее чем за 6 месяцев о своем намерении; если товарищество создано на определенный срок, то отказ от участия в нем допускается лишь по уважительной причине. Вместе с тем предусматривается возможность исключения в судебном порядке кого-либо из участников по единогласному решению остальных участников. Выбывшему участнику, как правило, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующая его доле в складочном капитале. Доли участников наследуются и передаются в порядке правопреемства, но вступление наследника (правопреемника) в товарищество осуществляется только с согласия других участников. Наконец, возможен вариант изменения состава товарищей путем передачи одним из участников (с согласия остальных) своей доли в складочном капитале или ее части другому участнику или третьему лицу.

Ввиду чрезвычайно сильной взаимозависимости полного товарищества и его участников целый ряд событий, затрагивающих участников, может привести к ликвидации товарищества. Например, выход участника; смерть участника - физического лица или ликвидация участника - юридического лица; обращение кредитором кого-либо из участников взыскания на часть имущества товарищества; открытие в отношении участника реорганизационных процедур по решению суда; признание участника банкротом. Однако, если это предусмотрено учредительным договором или соглашением оставшихся участников, товарищество может продолжить свою деятельность.

Полное товарищество может быть ликвидировано по решению его участников, по решению суда при нарушении требований законодательства и в соответствии с процедурой банкротства. Основанием ликвидации полного товарищества является также уменьшение числа его участников до одного (в течение 6 месяцев с момента такого уменьшения данный участник вправе преобразовать товарищество в хозяйственное общество).

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) – отличается от полного тем, что наряду с полными товарищами в его состав входят участники-вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков в связи с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Основные принципы образования и функционирования здесь те же, что у полного товарищества: это относится и к складочному капиталу, и к положению полных товарищей. ГК РФ вводит запрет какому-либо лицу являться полным товарищем более чем в одном коммандитном или полном товариществе. Учредительный договор подписывается полными товарищами и содержит все те же сведения, что и в полном товариществе, а также данные о совокупном размере вкладов коммандитистов. Порядок управления как в полном товариществе. Коммандитисты не имеют права каким-либо образом вмешиваться в действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества, хотя могут по доверенности выступать от его имени.

Единственная обязанность коммандитиста - внести свой вклад в складочный капитал. Это обеспечивает ему право на получение части прибыли, соответствующей его доле в складочном капитале, а также на ознакомление с годовыми отчетами и балансами. Коммандитисты имеют практически неограниченное право на выход из товарищества и получение пая. Они могут независимо от согласия других участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому коммандитисту или третьему лицу, причем участники товарищества имеют преимущественное право покупки. В случае ликвидации товарищества коммандитисты получают свои вклады из имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, в первую очередь (полные товарищи участвуют в распределении лишь имущества, оставшегося после этого, пропорционально их долям в складочном капитале наравне с вкладчиками).

Ликвидация коммандитного товарищества происходит по всем основаниям ликвидации полного товарищества (но в данном случае сохранение в его составе хотя бы одного полного товарища и одного вкладчика образует достаточное условие для продолжения деятельности). Дополнительным основанием является выбытие всех вкладчиков (допускается возможность преобразования коммандитного товарищества в полное).

2. Общество.

Общества бывают 3-х видов: общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерные общества.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости своих вкладов.

Уставный капитал отражает принципиальное отличие хозяйственных обществ вообще и ООО в частности: для этого вида организаций фиксируется минимальный размер имущества, гарантирующего интересы их кредиторов. Если по окончании второго или любого последующего финансового года стоимость чистых активов ООО окажется ниже уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении последнего; если же указанная стоимость становится меньше определенного законом минимума, то общество подлежит ликвидации. Таким образом, уставный капитал образует нижнюю допустимую границу чистых активов общества, которые обеспечивают гарантию интересов его кредиторов.

Учредительного договора может не быть вообще (если у общества один учредитель), а устав обязателен. У этих двух документов качественно различные функции: договор фиксирует главным образом взаимоотношения участников, а устав – отношения организации с участниками и третьими лицами. Одна из основных задач устава – фиксация уставного капитала как меры ответственности общества перед третьими лицами.

Уставный капитал ООО, составляющийся из стоимости вкладов его участников, должен быть, согласно Закону РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», не менее 100 минимальных размеров оплаты труда. К моменту регистрации уставный капитал должен быть оплачен не менее чем наполовину, оставшаяся часть подлежит оплате в течение первого года деятельности общества.

Высшим органом ООО является общее собрание его участников (кроме того, создается исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство деятельностью). К его исключительной компетенции ГК РФ относит следующие вопросы:

Изменение устава, включая изменение размера уставного капитала;

Образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий:

Утверждение годовых отчетов и балансов, распределение прибыли и убытков;

Избрание ревизионной комиссии;

Реорганизация и ликвидация общества.

Участник ООО может продать свою долю (или ее часть) одному или нескольким участникам. Возможно также отчуждение доли или ее части третьим лицам, если это не запрещено уставом. Участники данного общества имеют преимущественное право покупки (как правило, пропорционально размерам своих долей) и могут его реализовать в течение 1 месяца (или иного срока, установленного участниками). Если же участники отказываются от приобретения доли, а устав запрещает продажу ее третьим лицам, то общество обязано выплатить участнику ее стоимость или выдать ему имущество, соответствующее ее стоимости. В последнем случае общество должно затем либо реализовать эту долю (участникам или третьим лицам), либо уменьшить свой уставный капитал.

Участник вправе выйти из общества в любой момент, независимо от согласия других участников. При этом ему выплачивается стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале. Доли в уставном капитале ООО могут передаваться в порядке наследования или правопреемства.

Реорганизация или ликвидация ООО производится либо по решению его участников (единогласному), либо по решению суда в случае нарушения обществом требований законодательства, либо вследствие банкротства. Основанием для принятия указанных решений могут быть, в частности:

Истечение срока, указанного в учредительных документах;

Достижение цели, ради которой общество было создано;

Признание судом регистрации общества недействительной;

Отказ участников от уменьшения уставного капитала в случае его неполной оплаты в течение первого года деятельности общества;

Уменьшение стоимости чистых активов ниже минимально допустимой величины уставного капитала по окончании второго или любого последующего года;

Отказ от преобразования ООО в АО, если число его участников превысило установленный законом предел и не уменьшилось до этого предела в течение года.

Общества с дополнительной ответственностью.

Участники общества с дополнительной ответственностью несут ответственность всем своим имуществом.

Акционерные общества.

Признает акционерным такое общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, причем его участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Открытым АО признается общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. В закрытом АО такая возможность отсутствует и акции распределяются среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Многовековая история развития данного института выработала два основных направления обеспечения прав партнеров АО на безопасное ведение дел: имущественные гарантии и постоянный контроль за деятельностью администрации АО, опирающийся на соответствующую систему процедур и информационную открытость.

Инструментом обеспечения имущественных гарантий во взаимоотношениях с АО служит уставный капитал. Он составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных участниками, и определяет минимальный размер имущества АО, гарантирующего интересы его кредиторов. Если по окончании любого финансового года, начиная со второго, стоимость чистых активов АО окажется меньше уставного капитала, последний должен быть уменьшен на соответствующую величину. При этом, если указанная стоимость становится меньше минимально допустимого размера уставного капитала, такое общество подлежит ликвидации.

Вкладом в имущество АО могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, либо иные права, имеющие денежную оценку. При этом в случаях, предусмотренных законом, оценка вкладов участников подлежит независимой экспертной проверке. Такое требование приближает российское законодательство к правилам, выработанным в других странах для борьбы с нечестными приемами при формировании уставного капитала.

Минимальный уставный капитал АО составляет 1000-кратный размер минимальной месячной оплаты труда (на дату представления учредительных документов для регистрации).

АО могут выпускать только именные акции.

Появление совета директоров в системе управления преследует единственную цель - защиту интересов участников общества в условиях обособления функции менеджмента. Именно выделение некоторых из участников в качестве управляющих или появление наемных менеджеров способно привести к расхождению направленности деятельности общества с представлениями по этому поводу остальных участников, не выполняющих управленческие функции. Общее собрание представляет собой идеальный инструмент в данном отношении, но чем больше в обществе участников, тем труднее собрать их всех вместе. Данное противоречие разрешается путем создания особого органа, состоящего из акционеров (или их представителей), наделенного всеми полномочиями, которые общее собрание считает необходимым не включать в компетенцию правления, но само реализовать не в состоянии. Такой орган, образуемый в форме совета директоров или наблюдательного совета, должен быть в структуре любого общества с достаточно большой численностью участников, независимо от его конкретного вида.

Согласно , совет директоров (наблюдательный совет) создается в АО, включающих более 50 участников; это означает, что в АО с меньшей численностью такой орган создается по усмотрению акционеров. Совет директоров имеет не только контрольные, но и распорядительные функции, являясь высшим органом общества в период между общими собраниями акционеров. В его компетенцию входит решение всех вопросов деятельности АО, кроме тех, которые отнесены к исключительной компетенции общего собрания.

3. Производственный кооператив .

Определен в РФ как добровольное объединение граждан на основе членства для совместной хозяйственной деятельности, основанной на их личном участии и объединении имущественных паевых взносов.

Переданное в качестве паевых взносов имущество становится собственностью кооператива, причем часть его может образовать неделимые фонды - после этого активы могут уменьшаться или увеличиваться без отражения в уставе и без оповещения кредиторов. Естественно, что такая неопределенность (для последних) компенсируется субсидиарной ответственностью членов кооператива по его обязательствам, размер и условия которой должны устанавливаться законом и уставом.

Из особенностей управления в производственном кооперативе стоит отметить принцип голосования на общем собрании участников, представляющем собой высший орган управления: каждый участник имеет один голос, независимо от каких-либо обстоятельств. Исполнительными органами являются правление или председатель , или оба вместе; при числе участников более 50 может быть создан наблюдательный совет, контролирующий деятельность исполнительных органов. К числу вопросов, входящих в исключительную компетенцию общего собрания, относится, в частности, распределение прибыли и убытков кооператива. Прибыль распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием точно так же, как и имущество в случае его ликвидации, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов (этот порядок может быть изменен законом и уставом).

Участник кооператива может в любое время выйти из него добровольно; вместе с тем предусмотрена возможность исключения участника решением общего собрания. Бывший участник имеет право получить после утверждения годового балансового отчета стоимость своего пая или соответствующее паю имущество. Передача пая допускается третьим лицам только с согласия кооператива, причем другие члены кооператива имеют в этом случае преимущественное право покупки; организация в случае отказа других участников от покупки (при запрете на его продажу третьим лицам) не обязана сама выкупать эту долю. Аналогично порядку, установленному для ООО, решается также вопрос наследования пая. Порядок обращения взыскания на пай участника по его собственным долгам – такое взыскание допускается лишь при недостатке иного имущества этого участника, однако оно не может быть обращено на неделимые фонды.

Ликвидация кооператива проводится по традиционным основаниям: решение общего собрания или решение суда, в том числе ввиду банкротства.

Первоначальный взнос участника кооператива установлен в размере 10% от его паевого взноса, остальная часть оплачивается в соответствии с уставом, а в случае банкротства может потребоваться (также в соответствии с уставом) внесение ограниченных или неограниченных доплат.

Кооперативы могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям (такие же права в данном отношении имеют общественные и религиозные организации, фонды, некоммерческие партнерства и автономные некоммерческие организации; за учреждениями право на занятие предпринимательством не записано, хотя нет и прямого запрета).

4.Государственные и муниципальные УП.

К государственным и муниципальным унитарным предприятиям (УП) относятся предприятия, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними собственником имущество. Это имущество находится в государственной (федеральной или субъектов федерации) или муниципальной собственности и является неделимым. Различают два вида унитарных предприятий:

1) основанные на праве хозяйственного ведения (обладают более широкой экономической самостоятельностью, во многом действуют как обычные товаропроизводители, причем собственник имущества, как правило, не отвечает по обязательствам такого предприятия);

2) основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия); во многом напоминают предприятия в условиях плановой экономики, государство несет субсидиарную ответственность по их обязательствам при недостаточности их имущества.

Устав унитарного предприятия утверждается уполномоченным государственным (муниципальным) органом и содержит:

· наименование предприятия с указанием собственника (для казенного - с указанием на то, что оно является казенным) и место нахождения;

· порядок управления деятельностью, предмет и цели деятельности;
· размер уставного фонда, порядок и источники его формирования.

Уставный фонд унитарного предприятия полностью оплачивается собственником до государственной регистрации. Размер уставного фонда – не меньше 1000 размеров минимальной месячной оплаты труда на дату представления документов на регистрацию. Если стоимость чистых активов по окончании финансового года меньше размера уставного фонда, то уполномоченный орган обязан уменьшить уставный фонд, о чем предприятие извещает кредиторов. Унитарное предприятие может создать дочерние УП путем передачи им части имущества в хозяйственное ведение.

Граждане в преследовании поставленной цели, объединяются в сообщества и организации, дающие возможность рационально использовать ими свои сбережения. Чтобы реализовать намеченное, необходима организация юридического лица, которое в зависимости от задачи бывает коммерческого и некоммерческого типа.

При этом характер правовых взаимоотношений между предприятием и собственниками может формироваться таким образом, что учредители теряют права на свои вклады, так как они переходят к предприятию или же за ними сохраняется имущественное право на вклады, а предприятие не вправе на них рассчитывать.

Данная классификация необходима с целью определения направления деятельности бизнес-формирования.

Например, коммерческие структуры преследуют одну цель – получение материальной выгоды, в то время как некоммерческие не вправе ставить в приоритет получение дохода и распределять его среди участников обществ

Согласно подобной классификации законодатель регулирует особенности деятельности и формирования того или иного юридического лица.

Какую форму собственности выбрать для ООО и ИП – смотрите тут:

Законодательная база

Все возможные правовые формы указаны в общероссийском классификаторе принятом и введенном в действие Приказом Федерального агентства № 505 от 2012 года.

Кроме этого определение данному понятию дается в ст. 48 ГК РФ. На конкретные хозяйственные формы юридических лиц указывают:

Ст. 69, 82 ГК РФ – определение понятия о полных и основанных на вере товариществах;
Ст. 87, 96 ГК РФ – ООО;
Ст. 106.1 ГК РФ – регулирования работы производственных кооперативных структур;
ФЗ № 380 – хозяйственное партнерство;
Ст. 86.1 ГК РФ – крестьянское хозяйство.
Ст. 113 ГК РФ – унитарные предприятия.

Статья 48. Понятие юридического лица
1. Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
2. Юридическое лицо должно быть зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных настоящим Кодексом.
3. К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют вещные права, относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также учреждения.
К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют корпоративные права, относятся корпоративные организации (статья 65.1).
4. Правовое положение Центрального банка Российской Федерации (Банка России) определяется Конституцией Российской Федерации и законом о Центральном банке Российской Федерации.

Классификация предприятий со статусом юрлица

Согласно классификатору каждое юридическое лицо в зависимости от определения относиться к виду:

Структуры, созданные для коммерции и обогащения:

Товарищества и общества хозяйственного типа;
, созданные государством или муниципалитетом;
Хозяйственное партнерство и крестьянско-фермерское хозяйство.

Не преследующие коммерческих интересов:

Кооперативы для потребительских целей;
Общества с религиозными и общественными интересами;
Учреждения, финансирующиеся создателем в полном или частичном объеме;
Союз ассоциаций;
Казачье общество.

Зачем нужна данная классификация

Классифицируют юридические общества для определения следующих задач:

Цель деятельности, с какой целью образовали предприятие, для обогащения или для решения других задач некоммерческого направления;
Сама форма обозначает установленные законодательством допустимые структуры предприятия;
Характер правовых взаимоотношений между юрлицом и создателем – имеется ввиду наличие или отсутствие прав у учредителей на владения предприятия.

Основные признаки юридического лица.

Коммерческие структуры и их характеристика

Для коммерции главная цель достижений считается приумножение состояния, среди распространенных видов таких предприятий имеются следующие.

Хозяйственные товарищества

Капитал таких организаций образован за счет долевого вложения. Данные товарищества делятся на полные и «на вере». Кроме этого они бывают с ограниченной ответственностью и акционерными.

При этом каждая компания наделена определенными правовыми нюансами:

Полное товарищество характеризуется безоговорочной ответственностью участников собственным имуществом по обязательствам, данные образования достаточно рисковые. вы узнаете, как создать полное товарищество и какие документы для этого нужны;
В товариществе на вере существуют кроме полных товарищей вкладчики, рискующие при не исполненных обязательствах потерять свои вклады. Права и обязанности участников товарищества на вере – .

Важно: в России подобные общества мало распространенные. Кроме них существуют:

ООО – в данном обществе существуют участники, внесшие в него определенный вклад, и при не исполненных обязательствах они несут ответственность только данным вкладом, не теряя личного имущества;
АО – имеет много схожего с ООО, за исключением названия формы собственности, здесь учредители вместо долевой части владеют определенным количеством акций. Эти структуры бывают закрытые – акции распределяются в кругу заранее определенных лиц, публичные – с правом публичного размещения акций.

Производственный кооператив

Является добровольно сформированным вариантом деятельности, для достижения единой производственной или иной цели. Их основной нюанс – это личное добровольное участие граждан в процессе деятельности.

Крестьянско-фермерское хозяйство

Данное объединение основано на родственных узах участников, но это не обязательно, создающих его с целью выполнения сельскохозяйственных работ для получения прибыли.

Такое хозяйство должно иметь главу, который является безоговорочным руководителем. Все решения в хозяйстве принимаются общим собранием, такой же общей является и собственность.

Унитарные структуры

Данные предприятия создаются для решения задач на государственном уровне, обеспечения дефицитным продовольствием населения, пошива необходимой одежды и прочего. Предприятиям выделяется во владение определенное имущество, это может быть целый хозяйственный комплекс, но при этом прав у них на имущество нет.

Так как такие предприятия создаются органами власти, право на имущество остается за владельцем. Кроме этого любые производственные решения они обязаны согласовывать с создателем.

Некоммерческие формирования

Они формируются для любых целей кроме коммерческой, это могут быть решения глобальных общественных вопросов, религиозные организации, благотворительные фонда.

Важно: данным предприятиям запрещено в приоритете ставить коммерческую деятельность. Они формируются в таких сферах, как СМИ, обучение, сообществ по интересам.

Разновидности организационно-правовых форм.

К некоммерческим организациям имеют отношение:

Потребительские кооперативы – добровольное объединение людей и их имущества для собственного обеспечения, существует на основании паевых взносов, членство в нем бывает нескольких видов – с правом голоса и только в указанных законодательством случаях;
Общественные и религиозные сообщества, объединяющие людей для некоммерческих целей, с одинаковым мировоззрением или духовными потребностями. Участники данного общества полностью лишаются права собственности на внесенное имущество, общество вправе заниматься предпринимательством с целью достижения внутренних потребностей;
Фонды – существуют на основании добровольных взносов и пожертвований, формируются для решения общественных, социальных и образовательных вопросов. Полностью отсутствует членство, они имеют право на предпринимательскую деятельность, в том числе и формирование хозяйственных обществ для достижения основных целей;
Ассоциации и союзы – создаются на основе членства для решения профессиональных и общественно-полезных вопросов, с целью защиты собственных интересов, обычно такие формирования возникают в результате объединения нескольких юридических лиц, занимающихся коммерцией;
Казачьи сообщества – для их регулирования существует отдельный законодательный акт, создаются с целью добровольного несения службы;
Учреждения – создаются собственником с целью достижения управленческих, культурных или иных целей, полностью им финансируются им частично.

Важно: основные цели деятельности данных предприятий указаны в Уставе, согласно которому организация должна неукоснительно следовать.

При этом организация некоммерческого типа вправе иметь столько участников, сколько возникнет желающих, и каждый из них вправе принимать участие в процессе управления, так как Уставом в большей части предприятий предусмотрен довольно широкий спектр полномочий для общего собрания.

Ведение бизнеса без статуса юрлица

Кроме образования юридического лица коммерцией доступно заниматься, получив статус ИП, являющийся полноправным субъектом гражданских взаимоотношений. Стать предпринимателем доступно с совершеннолетия, зарегистрировавшись в государственных структурах.

Недостатком в отличие от юрлица у ИП является полная ответственность всем своим имуществом в случае возникновения ответственности перед третьими лицами. Он может потерять все, вплоть до имущества, приобретенного в статусе физического лица.

Важно: однако, существует и положительный фактор – доступ к ведению любого вида деятельности без дополнительных созданий Уставов и прочих учредительных документов.

Кроме ИП доступно еще в несколько способов вести предпринимательство без формирования предприятия – филиалы, действующие, как юридические лица и представительства, деятельность которых направлена на защиту интересов и прав бизнеса.

Заключение

Все перечисленные виды организационных и правовых форм указывают на то, что законодательством сформирована обширная база для возможности определения необходимого вида бизнеса с целью достижения поставленной цели.

Разновидности форм собственности рассмотрены в этом видео:

Организационно-правовая форма

Хозяйствующего субъекта - признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.

Организацио́нно-правова́я фо́рма - способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

В общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОПФ) (ОК 028-99 (в ред изменения N 1/99)) каждой организационно-правовой форме соответствует двухразрядный цифровой код, наименование организационно-правовой формы, алгоритм сбора.

Классификация организационно-правовых форм в Российской Федерации

Различают следующие виды организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов (далее также ОПФ):

ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-коммерческими организациями

Товарищества
Общества
Акционерные общества
Унитарные предприятия
- Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения
- Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления
Прочие

ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-некоммерческими организациями

Общественные объединения (в том числе религиозные объединения)
- Органы общественной самодеятельности
Фонды (в том числе общественные фонды)
Учреждения (в том числе общественные учреждения)
Общины коренных малочисленных народов
Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)
Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств
Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества

ОПФ хозяйствующих субъектов без прав юридического лица

Простые товарищества

Примеры ОПФ

государственных и муниципальных учреждений

Самым простым наименованием ОПФ государственных учреждений являются ФГУ (федеральные) и ГУ (областные, Москвы и Санкт-Петербурга). Иногда добавляется в ОПФ слово «бюджетное», например у ОПФ лесничество, исправительных колоний. В наименование ОПФ может входить слово «областное» и даже название субъекта РФ: «Новосибирской области», «города Москвы», но не обязательно.

ОПФ государственных учреждений:

Федеральное государственное учреждение
Областное государственное учреждение (Государственное областное учреждение), ОГУ
Государственное учреждение
Федеральное государственное бюджетное учреждение

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Областное государственное бюджетное учреждение
Государственное бюджетное учреждение Новосибирской области
Государственное бюджетное учреждение города Москвы
Государственное бюджетное учреждение
Государственное (муниципальное) казенное учреждение

Учреждения образования, здравоохранения и культуры имеют свои собственные наименования ОПФ:

ОПФ образовательных учреждений:

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования
Государственное образовательное учреждение
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

ОПФ военных образовательных учреждений:

Федеральное государственное военное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Государственное военное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ОПФ учреждений здравоохранения:

Федеральное государственное учреждение здравоохранения
Государственное учреждение здравоохранения
Муниципальное учреждение здравоохранения

ОПФ учреждений культуры:

Федерального государственного учреждения культуры
Государственное бюджетное учреждение культуры Свердловской области
Государственное учреждение культуры города Москвы

Необычные ОПФ:

Областное государственное образовательное учреждение для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Государственное специальное реабилитационное образовательное учреждение среднего профессионального образования – техникум для инвалидов
Федеральное государственное образовательное учреждение среднего (полного) общего образования «Астраханское суворовское военное училище Министерства внутренних дел Российской Федерации» - не имеет указание «военное».

государственных и муниципальных унитарных предприятий

ОПФ унитарных предприятий:

Федеральное государственное унитарное предприятие
Государственное областное унитарное предприятие
Государственное унитарное предприятие
Муниципальное унитарное предприятие

См. также

Types of companies (англ.)

Источники

Глава 4
Федеральный закон от 19.05.1995 N 82-ФЗ «Об общественных объединениях»
Постановление Госстандарта РФ от 30.03.1999 N 97 (ред. от 09.06.2001) «О принятии и введении в действие общероссийских классификаторов» (вместе с «общероссийским классификатором форм собственности» ОК 027-99)

Ссылки

Выбор организационно-правовой формы предприятия - статья д.э.н., профессора Адукова

Wikimedia Foundation . 2010 .

Смотреть что такое "Организационно-правовая форма" в других словарях:

Организационно-правовая форма - Юридическая форма, в которой осуществляется регистрация и деятельность юридического лица. Примерами организационно правовой формы являются Открытое акционерное общество, Закрытое акционерное общество, товарищество на вере, Общество с ограниченной …

Организационная форма собственности на средства производства, закрепленная в национальном законодательстве Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

Правовая форма деятельности - организационно управленческая форма деятельности уполномоченных на то субъектов. Юридическая ее суть в том, что она основана на предписаниях права и всегда влечет наступление определенных правовых последствий. В отличие от фактической… … Теория государства и права в схемах и определениях

ФОРМА СОБСТВЕННОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ - организационная форма собственности на средства производства закрепленная в национальном законодательстве … Большой экономический словарь

Эта статья или раздел нуждается в переработке. Пожалуйста, улучшите статью в соответствии с правилами написания статей … Википедия

Акционерные общества - Организационно правовая форма предприятия, которое по своим обязательствам перед кредиторами несет ответственность только тем имуществом, которое ему принадлежит. Акционеры никакой ответственности перед кредиторами не несут, рискуют они только … Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике

Полное товарищество - Организационно правовая форма коммерческой организации. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и… … Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ - организационно правовая форма рассмотрения верхней палатой Федерального Собрания вопросов, отнесенных Конституцией РФ к ее ведению. Регламентом Совета Федерации предусмотрено, что палата проводит заседания в период с 16 сентября текущего по 15… … Энциклопедический словарь «Конституционное право России»

1. ЛЕКЦИИ ПО ТЕМЕ «ПРЕДПРИЯТИЕ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ»

2. Организационно-правовые формы предприятий

Рис.1.1.Организационно-правовые формы предпринимательства в России

Юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческими называются организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Согласно ГК РФ, к их числу относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, данный список является исчерпывающим.

Рассмотрим подробнее коммерческие организации.

1. Товарищество.

Недостатками данной организационно-правовой формы являются:

а) каждый из участников несет равную материальную ответственность независимо от размеров его вклада;

б) действия одного из партнеров являются обязывающими для всех остальных, даже если они не согласны с этими действиями.

Товарищества бывают 2-х видов: полные и коммандитные.

Полное товарищество – это такое товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несут по его обязательствам субсидиарную ответственность.

Ввиду чрезвычайно сильной взаимозависимости полного товарищества и его участников целый ряд событий, затрагивающих участников, может привести к ликвидации товарищества. Например, выход участника; смерть участника – физического лица или ликвидация участника – юридического лица; обращение кредитором кого-либо из участников взыскания на часть имущества товарищества; открытие в отношении участника реорганизационных процедур по решению суда; признание участника банкротом. Однако, если это предусмотрено учредительным договором или соглашением оставшихся участников, товарищество может продолжить свою деятельность.

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) – отличается от полного тем, что наряду с полными товарищами в его состав входят участники-вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков в связи с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов.

ГК РФ вводит запрет какому-либо лицу являться полным товарищем более чем в одном коммандитном или полном товариществе. Учредительный договор подписывается полными товарищами и содержит все те же сведения, что и в полном товариществе, а также данные о совокупном размере вкладов коммандитистов. Коммандитисты не имеют права каким-либо образом вмешиваться в действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества, хотя могут по доверенности выступать от его имени.

Единственная обязанность коммандитиста – внести свой вклад в складочный капитал. Это обеспечивает ему право на получение части прибыли, соответствующей его доле в складочном капитале, а также на ознакомление с годовыми отчетами и балансами. Коммандитисты имеют практически неограниченное право на выход из товарищества и получение пая. Они могут независимо от согласия других участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому коммандитисту или третьему лицу, причем участники товарищества имеют преимущественное право покупки. В случае ликвидации товарищества коммандитисты получают свои вклады из имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, в первую очередь (полные товарищи участвуют в распределении лишь имущества, оставшегося после этого, пропорционально их долям в складочном капитале наравне с вкладчиками).

2. Общество.

Обществабывают 3-х видов: общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерные общества.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами; участники ОООне отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости своих вкладов.

Для обществ фиксируется минимальный размер имущества, гарантирующего интересы их кредиторов. Если по окончании второго или любого последующего финансового года стоимость чистых активов ООО окажется ниже уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении последнего; если же указанная стоимость становится меньше определенного законом минимума, то общество подлежит ликвидации. Таким образом, уставный капитал образует нижнюю допустимую границу чистых активов общества, которые обеспечивают гарантию интересов его кредиторов.

Учредительного договора может не быть вообще (если у общества один учредитель), а устав обязателен. Уставный капитал ООО, составляющийся из стоимости вкладов его участников, должен быть, согласно Закону РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», не менее 100 минимальных размеров оплаты труда. К моменту регистрации уставный капитал должен быть оплачен не менее чем наполовину, оставшаяся часть подлежит оплате в течение первого года деятельности общества.

Высшим органом ООО является общее собрание его участников (кроме того, создается исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство деятельностью). К его исключительной компетенции ГК РФ относит следующие вопросы:

Изменение устава, включая изменение размера уставного капитала;

Образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий:

Утверждение годовых отчетов и балансов, распределение прибыли и убытков;

Избрание ревизионной комиссии;

Реорганизация и ликвидация общества.

Общества с дополнительной ответственностью. Участники общества с дополнительной ответственностью несут ответственность всем своим имуществом.

Акционерные общества. Акционерным является такоеобщество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, причем его участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Вкладом в имущество АО могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, либо иные права, имеющие денежную оценку. При этом в случаях, предусмотренных законом, оценка вкладов участников подлежит независимой экспертной проверке. Минимальный уставный капитал АО составляет 1000-кратный размер минимальной месячной оплаты труда (на дату представления учредительных документов для регистрации).

АО могут выпускать только именные акции.

Совет директоров (наблюдательный совет) создается в АО, включающих более 50 участников.В АО с меньшей численностью такой орган создается по усмотрению акционеров. Совет директоров имеет не только контрольные, но и распорядительные функции, являясь высшим органом общества в период между общими собраниями акционеров. В его компетенцию входит решение всех вопросов деятельности АО, кроме тех, которые отнесены к исключительной компетенции общего собрания.

3. Производственный кооператив .

Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной хозяйственной деятельности, основанной на их личном участии и объединении имущественных паевых взносов.

Переданное в качестве паевых взносов имущество становится собственностью кооператива, причем часть его может образовать неделимые фонды – после этого активы могут уменьшаться или увеличиваться без отражения в уставе и без оповещения кредиторов. Естественно, что такая неопределенность (для последних) компенсируется субсидиарной ответственностью членов кооператива по его обязательствам, размер и условия которой должны устанавливаться законом и уставом.

Из особенностей управления в производственном кооперативе стоит отметить принцип голосования на общем собрании участников, представляющем собой высший орган управления: каждый участник имеет один голос, независимо от каких-либо обстоятельств. Исполнительными органами являются правление или председатель, или оба вместе; при числе участников более 50 может быть создан наблюдательный совет, контролирующий деятельность исполнительных органов. К числу вопросов, входящих в исключительную компетенцию общего собрания, относится, в частности, распределение прибыли и убытков кооператива. Прибыль распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием точно так же, как и имущество в случае его ликвидации, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов (этот порядок может быть изменен законом и уставом).

4.Государственные и муниципальные УП.