Как важно выбрать правильную профессию. Как выбрать для себя нужную профессию

Как правильно выбрать профессию?

По данным ВНИИ профессионального технического образования около 40% учащихся 1-го курса ПТУ не удовлетворены выбранной профессией, а 40-60% старшекурсников ВУЗов не хотят работать по выбранной специальности. Исследования показывают, что только 10% учащихся адекватно оценивают свои возможности.
И еще немного цифр:
. 25% учащихся выбирают профессию по совету друзей;
. 17% по совету родителей;
. 9% руководствуются случайными факторами (например, территориальной близостью учебного заведения);
. 10% учащихся выбирают профессию под влиянием СМИ;
. остальные руководствуются интересом к содержанию труда.

Согласно «Единому тарифно-квалификационному справочнику» в мире насчитывается более 50 тысяч профессий. В России их более 7-ми тысяч. А значит, около 43 тысяч профессий в России пока не существует. Это может быть связано с климатическими, общественно-экономическими условиями или с отсутствием востребованности в каком-то виде деятельности или же просто та или иная сфера еще не стала для нас актуальной.

Период трудовой активности в жизни человека ограничен, а посему как-то обидно тратить на нелюбимое дело 8 часов своей жизни каждый день. В связи с этим встает вопрос профессионального самоопределения. Вопрос актуальный не только для тех, кто заканчивает школу, но и для взрослых людей, вдруг осознавших, что они занимаются вовсе не тем, чем хочется , а тем, что получилось. Как же выбрать профессиональный путь и свести к минимуму возможные ошибки и разочарования?

Что мешает нашему правильному выбору?

1. Незнание мира профессий - существующих и актуальных в перспективе

Существующие профессии порой оцениваются на основе знаний того, что у тети Клавы сын в банке работает, а у Марьпетровны инженером на заводе. При этом, неважно, что сын тети Клавы не является владельцем банка, а просто бухгалтер. О бухгалтерах всегда думают, что они в прямом смысле сидят на мешках с деньгами и ворочают миллионами с выгодой для себя. А психолог воспринимается как ходячий рентген человеческих душ. Отсюда весьма распространенные шутки про «ты же врач», «ты же переводчик», «ты же менеджер» и т.д. Таким образом, получается, что большинство людей не знает специфики некоторых профессий и имеет исключительно поверхностное представление об их содержании. Что касается перспективных профессий , то время, когда все повально стремились стать экономистами и юристами, ушло безвозвратно. Представителей этих профессий на сегодняшний день более чем достаточно. На рынке труда в России сегодня требуются специалисты в следующих областях:

. В сфере маркетинга и менеджмента основной спрос на продавцов, маркетологов, логистов и специалистов по рекламе.
. В сфере информационных технологий нужны системные администраторы, программисты 1С, специалисты, занимающиеся разработкой интернет сайтов (web-программирование, web-дизайн), специалисты по поисковой оптимизации, отвечающие за продвижение сайтов, контент-менеджеры, отвечающие за содержание сайта.
. В сфере экономики требуются кредитные эксперты, финансовые аналитики, бухгалтеры.
. Профессии сферы строительства, гостиничного сервиса и туризма были и остаются востребованными в особенности с организацией Зимней олимпиады в Сочи в 2014 году, чемпионата мира по футболу в 2018 году, а также развитием индустрии туризма и отдыха в России.
. Также среди технических профессий высок спрос на инженеров, инженеров-технологов.
. По мнению аналитиков через пять лет одними из самых востребованных профессий будут эколог, химик и специалист в области инновационных технологий .

2. Незнание правил выбора профессий

Неверное представление о характере деятельности приводит к выбору, не соответствующему имеющимся у человека задаткам, способностям и особенностям характера . Профессия может выбираться исходя из представлений о ней как о романтической (геолог , актер ), интеллигентной (врач , инженер , ученый ), модной (дизайнер , юрист , менеджер ), денежной (брокер , моряк , пластический хирург ) или на основании того, что уже несколько поколений семьи заняты в ней.

Правила выбора профессии

Следует выявить, в каких сферах деятельности существует потребность на сегодняшний день, пообщаться с успешными представителями данной профессии, которые заняты в ней не один год. Это позволит увидеть перспективу на ближайшие 2-3 года.

Узнать, какие заведения осуществляют подготовку по данным специальностям. Лучше выбирать государственные учебные заведения с именем, собрать максимальное количество отзывов о них, прочитать обучающие программы и посмотреть преподавательский состав.

Найти возможность практически попробовать свои силы в этой среде хотя бы на стажерской позиции или в качестве фрилансера .

Оценить реальную возможность трудоустройства, посмотреть свежие исследования сайтов по поиску работы или вакансии в крупных организациях, а также востребованность данной профессии в различных регионах РФ и за рубежом.

Не поддаваться косвенному или прямому влиянию друзей, т.к. они исходят из своих представлений о том, что вам нужно, и оно может здорово расходиться с вашим. Кроме того, даже близкие люди склонны проецировать свой негативный опыт. Если дядя Вася в 90-е ушел в торговлю после того, как работал инженером, то вряд ли он будет придерживаться мнения, что инженер - профессия замечательная. Важно помнить, что отношение к профессии у любого человека складывается из многих факторов.

3. Незнание самого себя - с точки зрения здоровья, своих способностей, личностных качеств целей и вкусов

Часто в юристы стремятся те, кто терпеть не может кропотливую работу, на психолога учатся абсолютно эмоционально глухие люди, а о геологических экспедициях мечтают личности с глубокими хроническими заболеваниями. Поэтому прежде чем выбирать будущую сферу деятельности, прислушайтесь к себе и оцените свои возможности.

Главное помнить, что работа является притягательной лишь тогда, когда встречает внутренний отклик, а значит, отвечает нашим склонностям. Нередко деятельность может нравиться своими результатами, приносимой пользой, признанием в обществе, социальным статусом и другими благами, которые она дает. Но подлинная склонность всегда означает расположенность и к самому процессу деятельности, когда работа не просто средство достижения каких-нибудь целей, но и сама по себе становится привлекательной и служит источником вдохновения.

«Как выбрать будущую профессию?» - рано или поздно таким вопросом задаётся каждый человек. Выбор профессии – дело нелёгкое, но необходимое. Ведь счастливая и успешная жизнь во многом зависит от работы, которой занимается человек.

Как правильно выбрать профессию? В первую очередь нужно взвесить все «за» и «против», оценить разные профессии с точки зрения их плюсов и минусов. Необходимо подумать над следующими вопросами:

Интерес к профессии. Хоть небольшой, но он должен быть. Неинтересная работа не приносит ни радости, ни удовлетворения. Но зато она может стать причиной стресса и депрессии. Оно Вам надо?
Возможность развить способности и таланты. Люди, которые находят профессию, соответствующую этому критерию, чувствуют себя на работе, как рыбы в воде. Выявите свои таланты и попробуйте найти им применение в будущей профессии.
Заработная плата. Если на работе будут мало платить, придётся или искать подработку, или менять профессию. К профессии, которая не приносит хорошего дохода, интерес теряется, и люди стараются побыстрее найти ей замену. Если Вы не хотите, чтобы такое произошло с Вами, всерьёз задумайтесь над тем, сколько денег хотите получать, и уже в соответствии с этим ищите профессию. Но нужно помнить ещё об одном моменте. Он касается карьерного роста. Многие профессии (такие как бармен, официантка, танцовщица и т.д.) дают возможность заработать лёгкие и быстрые деньги. Но в этих профессиях не предусмотрен карьерный рост, а значит, со временем танцовщица будет получать столько же, сколько получала, когда только начинала работать. А работа, например, банковского служащего, на начальном этапе может оцениваться значительно ниже. Однако со временем, когда набирается трудовой стаж, этот человек продвигается по служебной лестнице и получает с каждым разом всё больше. Поэтому если работа Вам подходит, но Вы недовольны заработной платой, узнайте о возможностях и перспективах карьерного роста. При хорошей и добросовестной работе скоро Вы будете получать больше, чем Вам предлагали изначально.
Профессионально важные качества. Не стоит идти в певицы с дурным голосом, а в космонавты – со слабым сердцем. Каждая профессия требует от человека определённых способностей, знаний и умений и качеств. Рассматривая различные виды профессий, подумайте, какими качествами должен обладать человек в каждой из них. После этого спросите себя: «А есть ли у меня эти профессионально важные качества? Смогу ли я хорошо работать и получать удовольствие от такой работы?».
Пятый критерий – востребованность на рынке труда. Не секрет, что сейчас наблюдается переизбыток экономистов и юристов. Следовательно, людям с такой специальностью трудно найти себе работу. Выбирая профессию, оцените шансы на будущее трудоустройство. Для этого можно поискать данные статистики в Интернете. Из неё Вы узнаете, в каких профессиях на сегодняшний день нуждается общество.

Понятно, что расценивать профессии нужно с разных сторон, но как выбрать правильную профессию, которая подходит именно тебе? Во-первых, будущая профессия должна быть желаемой. Не следует поддаваться давлению со стороны родителей, родственников и друзей. Выбор Вашей профессии – это Ваш личный выбор. Ведь именно Вам придётся работать там, куда Вы пойдёте, а не многочисленным советчикам. Во-вторых, Вы должны оценить ваши возможности и способности. Чем лучше Вы их обдумаете, тем лучше будете себе представлять, какая профессия больше всего подходит. Подумайте над следующим:

Психологические качества. На будущей работе Вы должны чувствовать себя психологически комфортно. Оцените положительные качества и подумайте, в какой профессии они наиболее востребованы. Но не забывайте и о недостатках. Или будущая профессия должна их учитывать, или Ваши недостатки не должны мешать работе.
Знания, навыки, умения. Оцените Ваш багаж знаний. Ответьте себе на вопросы: «Что я умею делать лучше всего? В какой области у меня есть крепкие знания, которые я могу применить в работе?».
Образование. Большинство профессий требуют определённого уровня и типа образования. И Вы должны иметь соттветствующее образование. Если такового нет, то нужно учиться.
Физические качества. Оцените своё физическое состояние, и потом выбирайте из предложенных профессий ту, которая наиболее подходит по физическим параметрам. Глупо, особенно в молодом возрасте, выбирать работу, которая губит здоровье. Профессию можно поменять, а новое здоровье не купишь. Помните об этом.
Возможности трудоустройства. Сюда относится востребованность профессий на рынке труда и возможность устроиться на работу в определённом месте. Например, у Вас редкая специальность. Но месту, в котором Вы живёте, не требуются такие специалисты. Выход – переехать в другое место, и там получить желаемую профессию. Выбор профессии также зависит от образа жизни, места жительства, условий труда. Выбирайте для себя ту работу, которую сможете выполнять, не ломая себе жизнь.

Профессия, которая отвечает всем или хотя бы большинству этих критериев, Вам больше всего подходит. Часто нам хочется, чтобы работа нас не обременяла, а приносила удовольствие и удовлетворение. Люди, которые ищут этого, часто задают вопрос: «Как выбрать профессию по душе?» Лучший вариант – превратить своё хобби в работу. Мастера своего дела, которые достигли больших успехов, были в восторге от своей работы, потому что занимались любимым делом. Если Вы обожаете шить, но у Вас недостаточно знаний, пойдите на курсы кройки и шитья. Прибавьте к знаниям немного таланта, фантазии и желания – и будете создавать великолепные вещи, которые люди будут с радостью у Вас покупать. Если у Вас есть хобби, которое может приносить доход, добейтесь от себя высокой степени мастерства и превратите любимое дело в работу. Ну а если такового хобби нет, прочтите вышесказанные рекомендации по поиску работы. Они также помогут Вам найти профессию по душе.

В последнее время процесс выбора работы сам превратился в работу, которой занимаются определённые люди. Они помогают выбрать профессию разным людям за определённую сумму. А как выбрать профессию бесплатно? Чтобы найти подходящую профессию, совсем необязательно кому-то платить. Вам помогут и другие способы. Это могут быть специальные статьи, советы и рекомендации близких, родственников, преподавателей, психологов. Также сюда относятся психологические тесты и тесты по профориентации. Тесты первого типа помогут Вам разобраться в собственной личности, выявить свои плюсы и минусы, что играет важную роль при выборе профессии. Различные варианты тестов по профориентации можно найти в Интернете, где они совершенно бесплатны. Пройдя такой тест, Вы получаете анализ своих способностей и список рекомендованных профессий. Лучше пройти несколько таких тестов.

Но, конечно, проблемы выбора профессии – это в основном проблема школьников, ведь многие из них даже не представляют, кем хотят быть, и не разбираются в тонкостях разных профессий. Как выбрать профессию ребёнку? Вот несколько советов:

Родители не должны давить на ребёнка. Будущую профессию он выберет сам. Не стоит также требовать от ребёнка в раннем возрасте выбрать профессию и все остальные школьные годы готовиться к ней. У маленького ребёнка много интересов, и со временем они меняются. Дождитесь, пока ребёнок твёрдо не решит, что ему наиболее интересно, и пока не докажет это своим поведением.
Помогите ему. У ребёнка может быть много талантов, но он не всегда о них знает. Предлагайте своему чаду разные интересные занятия, кружки, секции. Пусть попробует себя во многом. Чем больше сделает, тем больше талантов сможет в себе открыть. Но опять же, насильно заставлять заниматься чем-то не надо.
Когда у ребёнка появился стойкий интерес к какому-либо занятию, области науки и пр., закрепите его. Для этого предлагайте ему обучающую литературу, диски, фильмы. Беседуйте с ребёнком о его интересах, предлагайте ему профессии, в которых он сможет их развить. Рассказывайте своему сыну или дочери о разных профессиях, привлекайте его внимание к ним. Пусть он узнает побольше и потом выберет то, чем действительно хочет и может заниматься.

Вопрос будущей профессии особенно остро стоит после школы, ведь это пора определения себя во взрослой жизни. Как выбрать профессию школьнику?

Выбор профессии лучше сделать в старших классах среднего звена. Тогда будет время на подготовку к будущей профессии, да и во многих школах в старших классах начинается профильное образование.
Трезво оцени свои «хочу» и «могу». Постарайся найти ту профессию, в которой лучше всего будут сочетаться твои желания и возможности.
Почитай информацию о тех профессиях, которые будут востребованы к концу твоего профессионального обучения. Такие прогнозы делают аналитики, и их можно найти в Интернете. Выбирай из востребованных профессий, тогда вопрос: «как устроиться на работу» не станет для тебя проблемой.
Не бойся выбирать то, что ты хочешь. Если бабушка, дедушка, мама и папа – медики, а у тебя к этому душа совсем не лежит, не поддавайся на уговоры. Помни – тебе с этой профессией жить, а не им.
Пройди несколько тестов на профориентацию. Они помогут выявить те области работы, в которых ты достигнешь наибольших успехов. Они есть в Интернете, также их можно найти в школе, например, у школьного психолога.
Если профессия или несколько профессий выбраны, поищи людей, кто уже работает в этой сфере и побеседуй с ними. Так ты получишь взгляд на профессию изнутри, узнаешь не только её плюсы, но и минусы.
Внимательно прочитай первую половину этой статьи. Там есть несколько полезных советов по поиску будущей работы.

Доброго времени суток, дорогой друг!

«Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?», — наверное, один из самых популярных вопросов, которые детям любят задавать взрослые. Но вот благополучно прошли 10 лет школьной жизни, неумолимо приближается выпускной вечер, а сакраментальное «Кем быть?» начинает всё сильнее и сильнее тревожить разум и душу подростка, а также его родителей. Вот тогда-то и возникает резонный вопрос, какую профессию для себя выбрать и так, чтобы ещё и угадать с выбором.

Как правильно выбрать будущую профессию?

Что необходимо учитывать при выборе профессии?

Полезная штука – тест на профориентацию – поможет Вам оценить собственные интересы и черты характера. Для начала Вам нужно подумать, что Вы желаете от профессии. В каком виде деятельности Вам было бы интересно трудиться, какой Вы планируете вести образ жизни, насколько для Вас приоритетна высокая зарплата и много чего ещё другого. Конечно же, необходимо учитывать собственные способности. Нет смысла мечтать о карьере программиста, если у Вас по алгебре трояк.

Что же такое – тесты на профориентацию ? Как правило, это различные утверждения, с которым Вы должны не согласиться или же наоборот, согласиться. Тесты такого рода, по большому количеству предметов – химии, литературе, физике, астрономии и другим; также они помогут Вам оценить своим интересы и черты характера, а иногда и Ваш уровень интеллекта.

Тесты на профориентацию приводятся практически в любых сборниках психологических тестов, так что Вы можете пройти их самостоятельно дома, но всё же куда лучше это сделать во время психологической консультации. Психолог поможет Вам сделать более верные выводы по полученным тестовым результатам и в конечном результате, определиться с выбором будущей профессии.

Также, хорошо бы проанализировать, какие на сегодняшний день профессии пользуются спросом у работодателей, а на какие будет спрос через 5 лет, после того, как Вы закончите обучение. В первом варианте лучшим помощником будут сайты и газеты по трудоустройству, а во втором – прогнозы социологов, которые без особого труда можно отыскать в интернете, и свой здравый смысл.

Основные мотивы при выборе профессии

Размер зарплаты и престиж профессии являются не самыми лучшими мотивами при выборе профессии. Прежде всего, давайте рассмотрим причины, которые побуждают выбрать ту или другую профессию. Они бывают внутренние и внешние. Внешние причины связаны с окружающей средой, точнее с оказываемой ей влиянием: мнением друзей, родителей, сверстников, страхом осуждения или желанием добиться успеха. За внутренние причины отвечаете Вы сами. Они определяются Вашими способностями, привычками, склонностями и характером.

Что же зачастую заставляет сегодня молодых людей выбирать ту или другую профессию?

Лидером в списке мотивов является престижность профессии. Мотив, в принципе, хороший, правда в нём кроется ловушка. На сегодняшний день в фаворе различного рода юридические и экономические специальности. Правда, сегодня на рынке труда уже ощущается переизбыток тех же бухгалтеров, особенно тех из них, которые не обладают высшим образованием. И что случится со спросом на экономистов и юристов в будущем можно лишь только предположить. Резюмируя, можно сказать, что при выборе будущей профессии, её престиж Вам не должен застилать глаза; о нём не нужно забывать, но исходить только из него одного – неразумно.

Второе место при выборе будущей профессии занимает высокая заработная плата: неважно кем работать, только бы хорошо платили. И только лишь окончившие школы мальчишки едут на север разнорабочими, а девушки в стриптиз бары.

Но такой мотив как высокая зарплата едва ли заслуживает того, чтобы опираться на него при выборе будущей профессии. Почему?

При нормальных условиях рост зарплаты зависит напрямую от роста инфляции.

Нормально, когда профессии, где планка зарплаты зависит напрямую от роста квалификации. Те профессии, где планка зарплата изначально высоко поднята, как правило, не предусматривают роста квалификации. Через пять лет доходы банковского служащего и официантки сравнятся, пройдёт ещё несколько лет и – доход банковского работника оставит далеко позади заработок официантки.

Самое главное, чтобы к профессии был интерес, чтобы она для Вас стала любимым делом. Другими словами, внутренняя причина её выбора, находится только на третьем месте, а напрасно. Тот, для кого работа в радость, стала любимым делом, и трудиться будет более эффективно, а также будет всё время самосовершенствоваться. И, как неразрывно связанное с его успешной деятельностью будет следовать уважительное отношение со стороны коллег и обязательное служебное продвижение.

До фанатизма увлечённый программированием паренёк становится, в конечном результате, изобретателем языка программирования и владельцем компании по разработке программного обеспечения. У него будут только лишь сожаления, что обязанности управляющего ему практически не оставили времени на то, чтобы отдаться целиком любимому занятию.

Также свою роль в выборе будущей профессии играют условия труда.

Впрочем, со сменой места работы, иногда можно кардинально изменить и трудовые условия, — существуют профессии, которые позволяют это сделать. К примеру, геолог в полевой партии (постоянные командировки, тайга, палатки) и геолог в должности инженера-геолога на нефтедобывающем предприятии (офис, город, никаких командировок) – это могут быть выпускники одного и того же факультета геологии.

Доступность обучения – это ещё одна причина. Одно дело – в родном городе получить высшее образование, совершенно другое – ездить через полстраны. А если проживаете в небольшом городе, где из всех учебных заведений только лишь одно ПТУ, которое было переименовано в колледж? Несложно понять, что, ставя доступность обучения во главу угла, Вы ограничиваете существенно список профессий.

К большому сожалению, если говорить о доступности обучения, когда на бесплатной основе в ВУЗ не удалось поступить, то огромное значение имеет высокая плата за обучение. Конечно, тут можно отыскать лазейки: по вечерам подрабатывать, взять в банке кредит, поступить на заочное отделение, где оплата существенно ниже, — но всё-таки получить желаемую специальность.

Несложно заметить, что множество мотивов выбора той или другой профессии, в конечном результате, оборачиваются провалами.

Распространённые ошибки при выборе будущей профессии

Выбор профессии является Вашим личным делом, старайтесь не поддаваться родительскому нажиму или уговорам товарищей, которые следуют предрассудкам и моде. Всегда одни профессии считались более престижными, большая же часть других обывателей полагали, что они, мягко говоря – недостойны. Например, есть ассенизаторы. Кто желает быть ассенизатором?

А между тем, современному обществу одинаково нужны сантехники, адвокаты, экономисты и медсёстры. Так что, ставьте на первое место собственные способности и интересы, и только лишь потом – престижность профессии. Или допустим, Вы выучитесь на бухгалтера, а Ваша деятельность никакого удовлетворения не будет приносить.

Кстати, уважение одинаково вызывают специалист с высшим образованием и простой рабочий, если они являются профессионалами своего дела.

Михаил Веллер написал рассказ о человеке, который мечтал в детстве быть дворником. И что произошло? Окончил школу, поступил, как того желали его родители в ВУЗ, на протяжении всей своей жизни тянул лямку на работе, которая его ничуть не интересовала, и, только лишь став пенсионером, начал трудиться дворником – и наконец, обрёл, счастье.

Я не рекомендовал бы под влиянием товарищей или нажимом родителей выбирать профессию. Конечно, к их мнению нужно прислушиваться, ведь выбор профессии – это Ваше личное дело, никто за Вас не проживёт Вашу собственную жизнь. Представьте, что Вы поступили на экономический, так как этого желала мать. Прошёл один год, два или что гораздо хуже, пять лет – и Вы осознали, как Вы ненавидите все эти графики и формулы, а офисная работа Вам кажется унылым просиживанием штанов. Логично, что при таком отношении к обучению диплом не будет блистать хорошими отметками, и о том, чтобы устроиться прилично по специальности не стоит даже и мечтать. Не будет ли Вам, жаль впустую потраченных лет?

Таким же образом, если Вы вслед за друзьями мечтаете о поступлении в медицинскую академию, задумайтесь, стоит ли Вам грезить о карьере стоматолога или хирурга, если при виде царапины у Вас начинает кружиться голова.

Вы задумывались, сколько лет упорного труда положила балерина на то, чтобы стать успешной? Увлечение только частной или внешней стороной профессии, непонимание того, что ещё Вам предстоит на той или другой работе. К примеру, Вы видели, как на сцене, словно бабочка порхает балерина. Любуясь ею, хочется задуматься о том, сколько лет тяжёлой работы было положено на то, чтобы обрести такую лёгкость?

Недооценка или незнание некоторых собственных физических недостатков и особенностей – один из ложных путей при выборе будущей профессии.

Путь в лётчики с больным сердцем закрыт. Аллергикам противопоказаны профессии парикмахера и химика. Нелогично мечтать о работе, которая может ухудшить состояние Вашего здоровья. Намного хуже, если Вы заранее не подозреваете, что через какой-то временной промежуток о себе дадут знать проблемы со здоровьем. В некоторых случаях именно здоровье становится непреодолимой преградой для получения той или другой работы.

Как бы там ни было, не нужно относиться к выбору профессии, как к чему-то постоянному, что может раз и навсегда определить Вашу дальнейшую жизнь. У Вас впереди долгая жизнь, в которой найдётся место и освоению смежных специальностей, и повышению квалификации, а то и кардинальной перемене рода деятельности.

Кстати, если Вы желаете заказать наружную, световую, фасадную вывеску, то сделать это сможете, пройдя по ссылке http://art-piramida.com/products/sboards . Наши специалисты помогут Вам в этом.

Сегодня никого не нужно убеждать в том, что от того, насколько правильно мы выберем где, кем и как работать, зависит очень многое. Это и удовлетворённость работой, и количество зарабатываемых денег, и здоровье, а также общее жизненное благополучие. Сегодня никому не нужно доказывать, что необходимо очень серьезно отнестись к этому выбору: учесть все нюансы, рационально и осознанно взвесить все «за» и «против».

Но несмотря на понимание важности такого выбора, многие из нас принимают это стратегическое и «судьбоносное» решение наобум, поспешно, поддавшись сиюминутным настроениям или моде. Выбирают по схеме «как все». Выбирают по пути наименьшего сопротивления, то, что проще, или то, где есть подстраховка. Выбирают неосознанно, без понимания и учёта своих природных склонностей, интересов и способностей. И, как результат - оказывается, что это совершенно не то, что нужно, и совсем не то, что хочется.

Как часто вы слышите от близких и дальних знакомых: «Как достала эта работа», «Неинтересно», «Надоело», «Душа не лежит» ?

Он не читал статью про то, как правильно выбрать профессию

Всех этих вопросов можно было избежать, ведь они - последствия необдуманных решений о выборе работы. Возможно, все было бы иначе, попадись вам на глаза статья психолога Юрия Проскуры, а потому, чтобы не наступать в будущем на одни и те же грабли, не пожалейте нескольких минут своего времени и прочитайте эту статью. Тем более, что вы уже начали…

На что же стоит обратить внимание и что необходимо обязательно учесть, для того, чтобы выбрать себе занятие-профессию осознанно и правильно, профессию, в которой вы будете реализованы, успешны, которая будет приносить вам удовлетворение, - ответы на эти и другие вопросы ищите в статье эксперта сайт Юрия Проскуры .

Для того, чтобы выбор будущей работы был максимально сознанным, вам необходимо обстоятельно проанализировать три основных фактора:

Хочу . Это то, к чему вас влекут ваши интересы, желания и потребности;
Могу . Это ваши способности, а также физические и психологические ресурсы;
Надо . Спрос на рынке труда и востребованность ваших актуальных (или будущих) профессиональных знаний и умений.

В результате таких раздумий (проведённых самостоятельно или с помощью специалиста) вам нужно найти условную точку пересечения этих трёх факторов (на рисунке она названа просто - «Успех» ). Именно там находится максимально подходящая для вас профессиональная сфера (профессия, род деятельности, дело). Это профессия, где вы будете успешны и реализованы; это та работа, которую вы будете любить и выполнять с удовольствием.

Для того, чтобы «попасть» именно в такую профессиональную сферу, нам крайне необходимо знать о себе две вещи: что меня больше всего интересует и насколько у меня хватит сил и способностей этим профессионально заниматься. Если мы такой информацией о себе не владеем, осознанный выбор буде сделать крайне затруднительно.

Понять, чего я ХОЧУ

Для того, чтобы правильно выбрать профессию, необходимо хорошо знать и понимать свои мотивы, потребности и интересы. Идеальная работа - та, которая полностью им соответствует; т.е. наши потребности и мотивы полностью в ней удовлетворяются и реализуются. Но среди всего разнообразия наших потребностей-мотивов есть один, на который нам необходимо обратить пристальное внимание в первую очередь. Из всех он наиболее важен для правильного профессионального выбора. Имя ему - ИНТЕРЕС .

Почему интерес? Потому что, когда занимаешься тем, что по-настоящему интересно :

не надо себя заставлять это делать;
очень быстро и эффективно обучаешься;
максимально производителен;
к работе относишься и подходишь творчески;
и, наконец, получаешь удовольствие от того, что делаешь.

Поэтому, если вы хотите выбрать ту профессию, в которой добьётесь успеха, и которая будет приносить удовлетворение, крайне необходимо всё-таки разобраться, что по-настоящему интересно, и к чему этот интерес вас влечёт. Для этого попробуйте ответить для себя на следующие вопросы:

Что вам в этой жизни по-настоящему интересно?
Что вы делаете по жизни с увлечением и удовольствием?
Какая деятельность вас воодушевляет и «окрыляет»?
В каком деле вы проявляете и чувствуете себя увлечённым энтузиастом?

Профессиональные психологи, оказывая помощь в выборе профессии, для прояснения профессиональных интересов клиента часто задают простой, но очень информативный вопрос:

Чем бы вы занимались, что бы делали, если бы были избавлены от необходимости зарабатывать деньги?

Многие люди теряются, когда им задаёшь такой вопрос. Другие, быстро не задумываясь, отвечают: «Я бы развлекался или путешествовал ». Отвечая себе на этот вопрос, очень важно понимать, что он не об отдыхе, а о продуктивной деятельности, в которой присутствуют цель и реальный ощутимый результат ваших усилий. Подумайте и попробуйте ответить на это вопрос.

Вы, кстати, никогда не задумывались, почему одно занятие мы воспринимаем как интересное и увлекательное, к которому стремимся всем своим естеством, а другое - как скучное и «нудное»? Почему вообще нам бывает что-то делать интересно, а что-то скучно?

Всё достаточно просто. Интересная для нас работа - та, благодаря которой мы реализуем и развиваем свои способности и таланты. Неинтересная работа - где этого не происходит, а наши способности «простаивают» и не реализуются.

Интересное, увлекательное дело - это очень вкусная и полезная «еда» для нашей потребности в саморазвитии и самореализации, благодаря которому эта наша потребность полностью насыщается. То есть, наше переживание интереса к какой-либо деятельности - это указатель направления движения, который показывает, в какую сторону нам двигаться, если мы хотим личностно расти и профессионально развиваться. А удовольствие от работы и профессиональные успехи - это приятные и полезные «бонусы» такого движения-следования за указателем «Это ИНТЕРЕСНО !».

Когда интересно - работа в радость

Люди, полностью ведомые своим интересом - самые счастливые и, часто, вполне успешные и состоятельные люди. «Лучшая работа - это высокооплачиваемое хобби!» - таков профессиональный девиз увлечённых работой энтузиастов. Известный американский консультант и писатель-публицист Дейл Карнеги как-то написал: «Единственный известный мне способ стать состоятельным человеком - это заниматься тем, что тебе интересно и доставляет удовольствие ». Спорить с ним трудно.

Ещё один важный момент. Как бы нам ни была интересна наша работа или профессия, рано или поздно наступает момент, когда она перестаёт насыщать нашу потребность в развитии, и наш интерес к ней угасает. Это значит, что наша работа-профессия попросту исчерпала для нас свой развивающий потенциал.

Это абсолютно нормальная и типичная ситуация для большинства людей. Есть данные, что такое происходит с частотой один раз в 5-7 лет. Не случайно многие специалисты по карьере рекомендуют менять место работы или род деятельности именно с такой частотой.
Будете ли вы следовать за своим новыми интересом и менять свою профессию или продолжите заниматься старой, пытаясь находить в ней для себя новый интерес - это только ваш выбор.

Разобраться, что я МОГУ

Интерес, увлечённость и энтузиазм - это, конечно, очень хорошо, но как насчёт способностей и психологических ресурсов? В достаточном ли они у вас качестве и количестве, чтобы вы были продуктивны и успешны в избранном профессиональном направлении? Наличие у нас определённых способностей и психологические ресурсов, необходимых для успешной работы - это второй фактор, который необходимо обязательно учитывать, если мы хотим сделать правильный и осознанный выбор. Просто интереса и увлечённости, к сожалению, иногда бывает недостаточно.

У каждой работы есть свои нюансы, а потому - подойдет она не каждому

У каждой профессии есть свой список пунктиков-требований, которые она предъявляет, человеку, решившему ей заняться. Этот список носит специальное название - профессиограмма. Это, по сути, психологический портрет профессии, который состоит из перечня определённых способностей и психологических качеств, необходимых для её успешного освоения. Без наличия у нас этих качеств, добиваться профессионального успеха в выбранном направлении будет гораздо труднее.

Вот несколько примеров:

Если вы хотите быть профессиональным музыкантом, у вас должна быть развита способность точно и тонко различать и дифференцировать звуки разной частоты (ноты разной высоты). Это то, что называют музыкальным слухом. Если ваше ухо не различает двух звуков разной частоты (а очень многие люди этого сделать не могут), вы никогда не сможете стать успешным профессиональным музыкантом, как бы вам этого не хотелось.
Если вы хотите стать профессиональным спортсменом, у вас должна быть развит сенсорно-моторный интеллект - способность к построению и координации движений. Есть люди, у которых данная способность от природы развита слабо. На бытовом или любительском уровне они со спортивно-двигательными задачами худо-бедно справляются, но успешными профессиональными спортсменами станут вряд ли.
Если вы хотите стать профессиональным политиком или руководителем, вы должны быть - быть направленным на активное взаимодействие с миром и людьми. Если желание активно взаимодействовать с миром и людьми у вас возникает не часто, и вы делаете это только в случаях крайней необходимости, скорее всего, вам будет тяжеловато оказывать постоянное влияние/давление на людей и завоёвывать своё место под солнцем в этих сферах.

Необходимо понимать, что любая способность и психологическое качество являются результатом взаимодействия наших врождённых («заданных» генами) задатков со средой: воспитанием, обучением, другими воздействиями.

Иногда решающую роль в уровне развития той или иной способности играют гены, как в случае слуха: от природы либо дано, либо не дано, и ничего не поделаешь. Иногда, наоборот, - решающее значение имеет средовое влияние, как, например, в случае с креативностью (способностью к творчеству), которая абсолютно не зависит от наследственности и является на 100% приобретённой и развиваемой способностью. Но чаще всего гены и среда «делят» нашу способность в определённых пропорциях, как в случае с интеллектом - способностью к решению мыслительных задач.

Наш уровень интеллекта где-то примерно на 75% зависит от генов и на 25% зависит от средового влияния: окружения, обучения, воспитания. Такой «средовой зазор» в 25%, на самом деле, очень хорошая новость для нас. Это значит, что мы можем своими силами «подтягивать», развивать нашу способность, разумеется, до определённого предела. Т.е. имея средний уровень интеллекта, скорее всего выдающимся мыслителем, учёным или шахматистом вы и не станете, но вполне можете своими силами «подтянуть» его до вполне достойного уровня «выше среднего».

Помните про 25% - это наш потенциал для развития

Если определить свои интересы можно, в принципе, собственными силами, то выявить уровень развития своих способностей и степень выраженности психологических качеств гораздо труднее. Но это тоже необходимо сделать, даже если для этого понадобиться помощь профессионального психолога.

Знание своих «сильных» и «слабых» сторон - очень важная и полезная для нас информация. Помимо того, что она повышает осознанность нашего профессионального выбора, она ещё даёт возможность спрогнозировать определённые преграды и трудности на пути нашей профессиональной карьеры. А значит - даёт возможность продумать и спланировать, как их обойти или с ними справиться.

Профориентацией - оказанием психологической помощи в выборе профессии я занимаюсь уже более 8-ми лет. Суть моей работы заключается в том, что я помогаю человеку определиться с выбором оптимального (наиболее подходящего) для него рода деятельности или профессии, исходя из его интересов и мотивов, а также, наличия определённых способностей и психологических ресурсов.

Моя задача - прежде всего, правильно сориентировать человека и помочь ему разобраться в своих собственных психологических реалиях: интересах, способностях, определённых качествах. Как только вся эта информация о себе начинает в его голове «раскладываться по полочкам», определиться с профессиональным выбором и принять решение для него больше не составляет особого труда. Очень хочется надеяться, что прочтение этой статьи подействует на вас аналогичным образом.

Вопрос “Как выбрать профессию?” намного шире, чем это может показаться на первый взгляд. Выбирая кем работать, индивид отвечает и на вопросы «Кто я?» и «Кем я буду?». Выбор профессии – составляющая самоопределения и планирования своей дальнейшей судьбы.

По подсчетам ученых, трудясь 8 часов в день 5 дней в неделю, человек тратит на работу чуть более 10 лет своей жизни. Поэтому, выбирая профессию, люди, фактически выбирают образ и стиль жизни.

Профессия накладывает отпечаток на личность, и в значительной степени определяет психологическое благополучие человека. Трудно быть счастливым, когда работа не в радость, а в тягость. Когда труд не по душе, человек ощущает неудовлетворенность жизнью и собой, что не может не сказаться и на всех остальных сферах жизни.

Не каждый подросток способен точно определиться, в какой сфере деятельности он хочет реализоваться в будущем. А выбор нужно делать именно в этом, юном возрасте (от 14 до 19 лет), когда человек еще недостаточно созрел психологически. Неудивительно, что многие парни и девушки ошибаются, делая выбор.

Первый вид ошибок – это ошибки, базирующиеся на незнании:

спектра профессий (всего в мире их более 50 000),
самого себя,
правил выбора профессии.

Второй вид ошибок – ошибки, основанные не на соотнесении характера деятельности с личностными особенностями человека, а только лишь на:

советах, рекомендациях, требованиях семьи продолжить «трудовую династию»;
«удобстве» профессии – какой ВУЗа ближе к дому, куда поступает друг, куда, скорее всего, точно примут и так далее;
доходности профессии, понимании того, что можно будет зарабатывать большие деньги;
модности, престижности, популярности, внешней привлекательности профессии или каких-то ее составляющих;
романтичности, героичности, интеллигентности профессии.

Ошибка, если ее вовремя осознать, не станет фатальной. Профессию, как и работу можно сменить в любой момент и период жизни.

Чтобы не тратить годы жизни впустую на получение ненужной профессии и нелюбимую работу, к вопросу выбора специальности нужно подойти с особой тщательностью и ответственностью.

Правила выбора профессии

Работать легко и приятно только тогда, когда процесс и результаты труд приносят удовлетворение. Занимаясь любимым делом, человек трудится не формально и механически, а с душой и усердием.

Люди, занимающимся любимым делом, менее подвержены хронической усталости, профессиональному выгоранию и негативному влиянию профессиональной деформации.

На самом деле, можно освоить и заниматься любым видом деятельности, разница лишь в том, что занятие, к которому «лежит душа» способно сделать человека счастливым, а нелюбимое – несчастным. Поэтому, прежде всего, нужно разобраться в себе и в своих жизненных ориентирах.

Вопросы, помогающие разобраться в себе :

Каковы мои желания, цели, мечты?
Что у меня получается лучше всего?
К чему меня «тянет», что привлекает?
Каковы мои способности и таланты?
Чем мне нравится заниматься?
Чем я в действительности хочу заниматься?
Какая профессия мне нравится?
Если бы у меня была возможность не работать, чем бы я занимался, кроме того, что просто отдыхал?

Ответы нужно записать и проанализировать. Они должны быть искренними и не обусловленными мнениями или требования со стороны. Отвечая на них, нужно отбросить все условности и ограничения.

Нередко случается так, что человек, имея любимое занятие в котором он успешен и талантлив, сознательно исключает его при выборе профессии, руководствуясь его «несерьезностью». Например, возможен такой ход мыслей: «Да, я отлично рисую, но художником не буду, так как они мало зарабатывают».

Несомненно, выбирая профессию, нужно учитывать такие моменты как:

ее востребованность,
наличие учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов,
возможность трудоустройства.

Все это нужно осознавать, но не ставить во главу угла. Если нет подходящего ВУЗа, можно переехать в другой город, где он есть; если сегодня профессия не востребована, не значит, что завтра она не станет более популярной; если рабочих мест мало, нужно заботиться о трудоустройстве уже во время обучения, чтоб к моменту его окончания иметь работу.

Замечательно, если есть возможность еще до того как пойти учиться испробовать свои силы на практике, то есть поработать . Бывает так, что человеку интересно учиться, ему кажется, что это подходящая для него стезя, а после, придя на работу, он оказывается шокирован тем, как сильно обманулся в своих ожиданиях, и насколько теория далека от практики.

Профориентационные методики

Не всегда у человека получается самостоятельно, путем самоанализа и изучения мира профессией, определиться с выбором. На помощь придут профориентационные тесты , которые диагностируют направленность, интересы, склонности и способности личности.

На сегодняшний день их разработано немало. Вот некоторые из них:

Дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова,
Опросник Дж. Голланда,
Методика «Карта интересов»,
Методика «Матрица выбора профессии»,
Опросник профессиональной готовности и другие.

В последнее время приобрел популярность метод американского бизнес-консультанта Дж. Коллинза под названием «Концепция ежа» или «Три пересекающихся круга».

Что Вас действительно волнует, нравится, привлекает?
В каком виде деятельности Вы можете быть лучшим в мире, что получается лучше всего?
На чем основывается Ваша экономическая модель, с помощью чего Вы сможете зарабатывать деньги?

Ответив на эти три вопроса, можно обозначить три сферы: «То, чем хочется заниматься», «То, чем могу заниматься» и «То, чем нужно заниматься».