Как успешно пройти собеседование с работодателем по Скайпу: советы как вести себя и как успешно пройти отбор на работу удаленно. Как пройти собеседование с иностранным работодателем по Skype? Техники проведения собеседований

Итак, это случилось: вам позвонил представитель агенства по трудоустройству и сообщил, что вы успешно прошли первый этап отбора, а сейчас с вами желает пообщаться на английском представитель главного офиса из Лондона. Уже страшно, правда? Тем не менее, в большинстве случаев наши страхи по поводу подобных собеседований сильно преувеличены. Достаточно следовать немногим простым правилам, и шансы на успех будут очень высоки.

Начнем с деталей, которые относятся скорее к общему имиджу, чем к уровню английского. Прежде всего, обратите внимание на то, во что вы будете одеты, и на окружающую обстановку. Тот факт, что в момент собеседования вы находитесь дома, совершенно не означает, что вы можете появиться перед потенциальным работодателем в спортивном костюме или на фоне жизнерадостной кухонной плиты. Стиль одежды должен быть деловым, а обстановка – максимально приближенной к офисной. Далее, при разговоре с собеседником старайтесь по возможности смотреть прямо в камеру, когда отвечаете на его вопросы. Таким образом, создается впечатление того, что вы смотрите ему в глаза. Ни в коем случае нельзя постоянно смотреть на свое собственное видео в правом нижнем углу окна Скайпа – это отвлекает от хода мыслей и направляет взгляд в сторону. И последнее: помните, что Скайп-собеседование – это такое же собеседование, как и все остальные, его цель – оценить вас как потенциального сотрудника, потому вы не можете позволить себе быть несобранными, расслабленными и отвлекаться на детей/родственников/кошку, которая прыгает на колени и т.п. В момент собеседования вы должны находиться совершенно одни.

Теперь поговорим об уровне английского, необходимом для успешного прохождения собеседования. Вопреки расхожему мнению, для этого во многих случаях вполне достаточно уровня Intermediate . Если вы не заявляете свою кандидатуру на позицию, где должны будете, к примеру, писать аналитические статьи или же обсуждать с англоговорящими акционерами стратегию компании, переживать не стоит. Вашему работодателю не нужен филолог, ему нужен квалифицированный сотрудник в вашей области, который может связно объяснять свои мысли и понимать, что от него хотят его иностранные руководители, – а это именно четкий уровень Intermediate . Еще одним поводом для беспокойства служит, как правило, страх, что во время собеседования вы не поймете что-то, что вам сказали. Конечно, если вы вообще с трудом понимаете английскую речь, этот страх вполне обоснован, и тогда вам нужно потренироваться с аудированием и позаниматься с преподавателем еще до того, как подавать заявку на вакансию со знанием английского языка. Если же вы понимаете 70-80% из того, что слышите на аудиозаписях, повода для переживаний нет. В случае, если вы что-нибудь не поймете или не уловите, вы всегда сможете использовать классические I’m sorry, I didn’t quite catch that. Could you please say that again? или Excuse me? В англоговорящей среде подобные ситуации возникают постоянно, и люди переспрашивают друг друга по любым, даже банальным, причинам: не расслышали, отвлеклись, были помехи на линии и т.п. Ваш работодатель, конечно же, в курсе всего этого, поэтому, если вы не просите повторения каждые три минуты, он ни в коем случае не отнесет факт того, что вы что-то не уловили, к низкому уровню английского.

И наконец, как же отвечать на вопросы, которые вам задают? Помните, что если работодатель заметит, что вы читаете английский текст откуда-то, вы будете сразу же вычеркнуты из списка кандидатур. Чтение ответов или заготовок неприемлемо, даже если вы написали их сами. Исключение составляют случаи, когда вас просят подготовить на собеседование решение какой-нибудь рабочей задачи или, к примеру, анализ рынка в вашей области. В этой ситуации вы должны предупредить работодателя, что сейчас вы прочтете вашу работу, потому как боитесь, что можете ненароком что-то упустить. На все вопросы отвечать следует максимально честно, потому что искаженные факты в любой момент могут выплыть, и тогда вашей репутации будет нанесен непоправимый ущерб.

Несколько самых распространенных вопросов, которые почти 100%-но задаются на любом собеседовании:

• Why do you want to work for our company?
• What can you contribute to our company?
• Tell us about your professional experience.
• Tell us about your educational background.
• Tell us about your strengths and weaknesses.
• How do you react to being criticized?
• Are you able to work under pressure?
• Do you prefer to work alone or in a team?
• Where do you see yourself in 5 years?

В случае собеседования на руководящие должности также часто встречаются такие вопросы:

• How do you motivate your employees?
• How would you describe your management style?
• How do you handle conflicts within your team?
• What is the most difficult thing in your job?

Превосходный список всех (или почти всех) возможных вопросов с примерами ответов вы можете найти по этой ссылке:

Как можно видеть, успешное прохождение Skype -собеседования на английском вполне реально и несложно. Дерзайте, пробуйте, стремитесь – и у вас все получится!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Не секрет, что намного выгоднее работать за границей. И не секрет, что зарубежные работодатели вполне охотно принимают украинских специалистов на работу. В принципе, найти работу за границей не так уж и сложно, если вы обладаете нужными навыками и знаниями, имеете достаточный опыт работы и так далее. Но найти подходящую вакансию это еще не все. Впереди один из самых сложных этапов: собеседование с потенциальным работодателем. На английском языке, как правило.

Как показывает статистика, более половины собеседований с зарубежными соискателями западные работодатели проводят по Skype. Это неудивительно, так как Skype собеседование, хоть и отличается от реального, но мало, и позволяет в полной мере оценить соискателя, как минимум, составить о нем первое, самое важное впечатление.

Да, такое собеседование – важный этап, и нужно его пройти достойно. Как пройти рабочее собеседование по Skype? Об этом и поговорим.

Секреты успешного Skype интервью

1. Окружающая обстановка, ваш внешний вид.

Да, на все это нужно обратить внимание. Вряд ли ваш собеседник обрадуется вашему виду в домашней одежде, мелькающим на фоне домочадцам или домашним животным, или, простите, беспорядку на заднем плане. Вы проходите собеседование, по серьезности точно такое же, как и в офисе. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы окружающая обстановка максимально напоминала офисную. Минимум деталей на заднем фоне, строгая, пусть и не офисная одежда, аккуратная прическа – все это будет плюсом. Как и тишина, отсутствие отвлекающих звуков (отключите другие мессенджеры, телефон, музыку и так далее), отсутствие посторонних в помещении. Одним словом, представьте, что вы в офисе.

2. Техническое обеспечение.

Заряд батареи ноутбука должен быть полным, веб-камера – дающей качественное изображение и звук. Позаботьтесь о респектабельном логине в Skype, легкомысленные, пошлые или «игровые» логины точно не подойдет. Кстати, не лишним будет поискать себя в интернете, оценить свой имидж. Это касается социальных сетей, фотографий и прочего – всей той информации, которую выдают поисковые системы.

Если же вдруг возникли какие-либо неполадки, не паникуйте. Невозмутимость и спокойствие – это ваш плюс в глазах собеседника, поэтому, если возникла проблема со связью, скажите или напишите, что перезвоните через пару минут. Это намного лучший вариант, чем паника, растерянность в глазах и попытки устранить неполадки прямо во время собеседования.

Не забывайте о разнице во времени – если у вас за окном белый день, у вашего работодателя может быть глубокая ночь. Поэтому заранее определите время собеседования, а заодно, уточните, кто кому должен позвонить.

3. Поведение во время собеседования.

У Skype-собеседования есть свои нюансы. Прежде всего, это направление вашего взгляда. Не смотрите в глаза собеседника – камера находится выше уровня его глаз, смотрите в нее. Иначе собеседник будет видеть вас с опущенными глазами, это не самый лучший ракурс. Если вы не привыкли так общаться, потренируйтесь заранее. Или же, каким-то образом закрепите камеру так, чтобы вы смотрели в нее без затруднений.

Не стоит чрезмерно приближаться к камере, но и удаляться тоже – собеседник должен видеть вас примерно так же, как видел бы на реальном собеседовании, сидящим за столом.

Во время собеседования все необходимое должно быть у вас под рукой, но вне зоны видимости собеседника.

Ваше поведение должно быть спокойным, доброжелательным, во всех смыслах положительным, уверенным. Не отвечайте на вопросы моментально – стоит слегка, буквально на секунду, задерживаться с ответом.

И самое главное: собеседование будет проводиться на английском. И вы должны быть к этому готовы.

Прохождение Skype-собеседования на английском языке: как к этому подготовиться?

Конечно же, нужно знать английский. На каком уровне? А вот здесь все зависит от той должности, на которую вы претендуете. Если вы – специалист в определенной области, чья работа не будет связана с серьезными переговорами или написанием километровых текстов, вам достаточно уровня Intermediate. Если же вы претендуете на должность, связанную с работой с людьми, вам нужен более высокий уровень, особое внимание стоит уделить именно разговорному английскому. И акценту – российский или украинский, выраженный акцент всегда режет слух, поэтому тренируйте произношение.

Если же ваша должность связана с финансами, аналитикой, юриспруденцией, медициной, другими «узкими» областями, то больший упор вы должны делать на деловой или технической английский.

Понятно, что учить язык, тренироваться с аудированием и изучать специфические термины нужно до того, как вы будете проходить собеседование на английском языке. В этом вам помогут онлайн – вы можете начать с нужного вам уровня, и за довольно короткий срок добиться больших успехов в знании языка. Большой выбор онлайн курсов позволяет быстро найти именно тот, который вам оптимально подходит – бизнес английский, специализированный курс или общий курс английского языка. В любом случае, вы будете довольны результатом обучения, а значит, при собеседовании ваш потенциальный работодатель будет доволен вами. По крайней мере, в плане владения английским языком.

Но знать английский – это еще не все. Стоит подготовиться к самому собеседованию, опять же, с помощью специалистов. Дело в том, что на собеседованиях часто встречаются типичные вопросы, вот только ответ на них ждут не типичный. Tell us about your professional experience. Why do you want to work for our company? Where do you see yourself in 5 years? Знакомые вопросы, они и у нас часто задаются. Но это не значит, что вы должны отвечать на такие вопросы стандартно. Оптимальным вариантом будет составить список типичных вопросов, и в качестве ответа на них составить небольшое «сочинение» – под руководством преподавателя, желательно, носителя языка. В этом случае вы будете уверенны в себе на собеседовании, а это важно.

Необходим для небольших компаний, которые не могут себе позволить достаточно большие траты на увеличение площади помещения, в котором они находятся.

Ещё собеседования по Скайпу стали набирать популярность после того как начался рост популярности аутсорса и работы удаленно в бизнесе.

Всё это, прежде всего, связано с сокращением трат на отдел кадров, а также с банальной экономией времени, которая тоже достаточно отчётливо сказывается на рабочем процессе и его скорости.

На какие виды профессий чаще всего проводится?

Чаще всего собеседование по Скайпу проводится на вакансии, связанные с , так как специалисты, которые часто работают с компьютерами, не сильно удивятся и, как следствие, не будут волноваться из-за собеседования посредством онлайн-конференции.

Для них это будет также понятно и привычно, как и обычная беседа в Скайпе со своим приятелем.

Хотя с развитием современных технологий, данный вид собеседований переходит и на более консервативные профессии, где работают люди более старшего поколения. Почти всегда работа удаленно и собеседование по Скайпу взаимосвязаны.

Как к нему подготовиться обеим сторонам?

Итак, собеседование по Скайпу советы:
Рекомендации по планированию собеседования почти одинаковы для каждой из сторон и крайне просты.

Прежде всего, подумайте об оборудовании, которое должно быть достаточно современным для Скайпа , а также иметь быстрое интернет-соединение, чтобы связь в конференции не прерывалась.

Позаботьтесь о том, чтобы изображение с веб-камеры и звук с микрофона были чистыми, без помех и артефактов.

Одновременно с этим, пустая стена убережёт вас от неудобных вопросов о личной жизни, потому что собеседник, так или иначе, будет подмечать некоторые детали, которые он сможет увидеть на стене, такие как фотографии.

Насчёт одежды, думаю, писать много нет смысла: наденьте то, что вы потом будете носить в офисе . Если же вы устраиваетесь на удалённую работу, да и к тому же не знаете, какую одежду обычно носят в офисе, то просто возьмите брюки и светлую рубашку. Этого будет достаточно.

Если хотите, можете добавить к своему образу пиджак, только обязательно подберите его под цвет остальной одежды, чтобы не выглядеть глупо.

И работодателей и соискателей одинаково интересует: как пройти собеседование по Скайпу с работодателем и как провести Скайп собеседование с претендентом? Рекомендации по этому поводу просты.

Если вас пригласили на собеседование с работодателем по Скайпу, то стоит быть вовремя, потому что даже в интернете ценна пунктуальность . Будьте уверены и говорите только о том, о чём вас спрашивают. Стоит, как и на обычном собеседовании, говорить чётко и только по делу.

Однако единственное отличие всё же есть. Вы должны убрать всё отвлекающее, в том числе и в компьютере . Закройте все вкладки в браузере, а лучше и вовсе выключите все программы, кроме Скайпа. Также позаботьтесь о том, чтобы все документы, такие как резюме или, если есть необходимость, портфолио, были рядом и вы могли выслать их пор первому требованию.

Таким образом, собеседование через Скайп совершенно ничем не отличается от обычного собеседования, которое вы уже могли проходить раньше.

Теперь вы знаете как проходят собеседование по Скайпу. Так что просто не волнуйтесь, постарайтесь ответить как можно более достойно и у вас получится пройти собеседование по Скайпу с работодателем. И, даже если вас не возьмут, постарайтесь не отчаиваться - вакансий, на которые вы ещё можете попробовать пройти, ещё очень много.

Смотрите на видео: как проходить Скайп собеседование.

Менеджер, преподаватель, журналист - для «общительных» профессий требование владеть языком при трудоустройстве за рубежом никого не удивляет. Но почему языковой барьер мешает получить работу, на которой вообще не нужно говорить? Ответ дает Селия Робертс (Celia Roberts) в своем исследовании «Institutions and Linguistic Penalties» , опубликованном в 2013 году в Великобритании. Эти факты, возможно, изменят ваше представление о том, как должна идти подготовка к собеседованию на английском языке .

Селия Робертс выбрала несколько вакансий, не подразумевающих интенсивного общения, высокой квалификации и большой зарплаты (заполнять полки в супермаркете, упаковывать товары на заводе, доставлять посылки). Работодатель, как правило, устраивает собеседование для всех сразу и набирает много сотрудников одновременно. Выяснилось, что желанное место получает 70% кандидатов, рожденных в Великобритании (включая национальные меньшинства!), тогда как эмигрантов - менее 50%.
Первая мысль: работодатель сознательно выбирает местных, игнорируя приезжих, - владение языком, казалось бы, ни при чем. Но исследовательница обнаружила и лингвистическую подоплеку.

Какое главное качество хотят видеть в данном случае работодатели? Готовность выполнять рутинные, однообразные задания. Умение справляться со скукой. Как это продемонстрировать? Рассказать, что когда-то занимались подобной работой, по возможности приправив историю шуткой.

Например, менеджеру понравился кандидат, поведавший, как три недели кряду красил стену огромного складского помещения одним и тем же цветом. «Зато как приятно было взять другой оттенок для крыши - уже разнообразие!» - весело закончил он. Еще один успешный соискатель сообщил, что во время выполнения однообразной работы научился «полностью расслаблять мозги».

Подобные истории делали собеседование более непринужденным, а потому кандидату было легче продемонстрировать себя с хорошей стороны, показать дружелюбие и оптимизм.

Многие эмигранты недостаточно владели языком, чтобы предложить интересный рассказ в ответ на вопрос: «What in your opinion is the advantage of a repetitive job? » («В чем вы видите преимущество однообразной работы?»). «Переключения» на дружескую волну не происходило, беседа протекала очень формально, и кандидата оценивали строже.

Итак, препятствием на пути к желаемой должности, действительно, стал языковой барьер. Но дело не просто в акценте, грамматике или словарном запасе. Владение языком потребовалось, чтобы настроить собеседника на дружескую волну, продемонстрировать чувство юмора и готовность выполнять конкретный вид работы.

Справедливости ради отметим, что кроме искусства складывать слова в предложения важны и многочисленные невербальные факторы: доброжелательный открытый взгляд, развернутые плечи, крепкое рукопожатие.

Немного статистики:

А вы говорите по-английски?

Для того, кто изучает английский дома , чтобы в дальнейшем устроиться в зарубежную компанию, повышенные требования к языку могут показаться несправедливыми, особенно если профессия не связана с интенсивным общением.

Впрочем, проблема решаема: нужно больше времени уделять живому общению. Понимая, насколько важно для наших студентов беглое владение языком, школа Skyeng предлагает целый ряд возможностей в зависимости от того, чему бы вы хотели уделить особое внимание:

• репетитор английского языка по скайпу . Занятие индивидуальное, так что много разговаривать вам точно придется! Изучение английского с носителем языка поможет понимать native speaker и усвоить типичные для него выражения и интонации;
• предполагают общение с преподавателем и в группах;
• клуб, где вы можете практиковать разговорный английский онлайн — еще одна возможность научиться поддерживать непринужденную беседу.

Желаем пребывать на собеседовании во всеоружии!

Сегодня соискателям все чаще предлагают пройти собеседование по Skype. Безусловно, такой формат интервью хуже, нежели личная встреча, но когда соискателя и работодателя разделяют сотни или тысячи километров, то это единственный шанс попробовать себя на новую должность, не затрачивая при этом деньги и время на поездку к работодателю. Конечно, же после успешного прохождения собеседования по скайпу обязательно последует личная встреча, но такое прединтервью позволит заявить о себе как о специалисте и произвести положительное впечатление, поэтому к видео встрече по скайп нужно тщательно подготовиться, особенно если оно будет проходить на иностранном языке.

Что говорить на собеседовании?

Внезапно раздается телефонный звонок, это звонит представитель агентства по трудоустройству. Он сообщает, что вы прошли первый этап отбора должность в известную международную компанию, куда вы отправляли резюме несколько недель назад. Агент сообщает, что представитель главного офиса из Нью Йорка назначает вам собеседование по Skype на завтра. Уже страшно? Не стоит бояться!

Детали важны

Подготовку к виртуальному собеседованию скорее стоит начать с деталей образа, чем с судорожного пролистывания конспектов по английскому языку. Прежде всего стоит обратить внимание на одежду и обстановку, которая попадает в кадр веб камеры. Если на момент звонка вы планируете находиться дома, то вовсе не означает, что можно предстать перед будущим работодателем в майке или спортивном костюме на фоне включенного телевизора, где идет сериал. Стиль одежды должен быть деловым и строгим, а на фоне – нейтральная обстановка, которая не будет отвлекать интервьюера от хода мыслей. При разговоре смотреть лучше прямо в камеру, а не на маленькое окно со своим изображением, это будет отвлекать вас от интервью, и вы будете думать о том, как вы выглядите сейчас, а не над ответом на вопрос. Лучше если в комнате вы будете находиться в одиночестве, чтобы не отвлекаться на бегающих детей или прыгающую на колени кошку.

Об английском

Если вы подавали резюме на вакансию в международную компанию, то наверняка знаете, что для успешного прохождения собеседования вполне достаточно уровня Intermediate. Если вы не собираетесь писать научные статьи или обсуждать с советом директором стратегию компании, то это уровня будет вполне достаточно. Помните, работодатель не ищет хорошего филолога, он заинтересован найти квалифицированного в своей области сотрудника для своей компании, который может связно выразить свои мысли и понять, чего от него хотят руководители. Конечно же, если английский язык не является для вас родным, то при общении с носителем наверняка появится страх не понять собеседника. В этом случае лучше заранее потренироваться, прослушивая аудиозаписи на английском. Если 70-80% речи из аудиозаписей вам понятны, то волноваться не стоит. А в сложной ситуации всегда можно сказать «I’m sorry, I didn’t quite catch that. Could you please say that again?». Среди англоговорящего населения такие ситуации случаются часто, люди переспрашивают друг дурга постоянно потому что не поняли, не расслышали или отвлеклись. К тому же в ситуации собеседования по скайпу можно списать на технические проблемы и помехи в связи, то сделать это можно всего пару раз.

Как отвечать на вопросы

Наверняка захочется подготовиться к собеседованию и набросать тезисы о себе. Но помните, работодатель точно заметит, что вы читаете английский текст с бумаги и, несомненно, будете сразу вычеркнуты из списка подходящих кандидатур. Читать заготовки и ответы неприемлемо, даже если составляли их вы лично. Бывают случаи, когда к собеседованию вас просят решить задачу или приготовить анализ рынка, тогда заранее следует предупредить работодателя, что некоторые тезисы по вашей аналитической работе вы будете подчитывать, чтобы избежать неточностей и ничего не упустить. На все вопросы лучше отвечать максимально правдиво и четко.

Какие вопросы задают на собеседовании

Самое главное, что нужно помнить на любом собеседовании, нужно быть собой. Работодатели хотят узнать вас настоящего, чтобы понять на сколько вы соответствуете вакантной должности. Что касается языка, то можно немного подготовиться заранее и выучить стандартные фразы, посмотреть список распространенных вопросов на собеседовании и примерные ответы на них.

Расскажите о себе «Tell us about yourself»

С этого вопроса обычно начинается любое собеседование, поэтому старайтесь чтобы ответ был не слишком длинным, чтобы в самом начале не утомить собеседника историей своей жизни. Здесь стоит задача рассказать о том, кем вы являетесь и произвести положительное впечатление. Можно рассказать о своем образовании, достижениях и предыдущих местах работы. Обычно, в англоязычных странах работодатели обращают особое внимание на образование и опыт работы. Можно также упомянуть о своем хобби, если такое имеется.

«Where do you see yourself in … years?»

Этим вопросом вас просят заглянуть в свое будущее и представить, где и кем вы себя видите с точки зрения карьеры. Ответ должен быть максимально реалистичным, поэтому не стоит говорить, что вы мечтаете о шикарном особняке на средиземноморском побережье. Говорите только о карьерных перспективах, кем себя видите в этой компании, какую должность хотелось бы занимать.

«What are your strengths and weaknesses?»

Вы можете выпить литр воды залпом или угадываете выигрышную комбинацию в лотерее, но скорее всего, работодатель хочет узнать о вас не это. Подумайте о ваших положительных качествах, на сколько вы общительны, быстро обучаетесь и пунктуальны. Что касается слабых сторон, то не стоит говорить об этом долго. Будет уместно, если вы назовете те качества, которые одновременно могут быть расценены как позитивные и как негативные, например, трудоголизм. Готовиться к собеседованию в международную компанию можно заранее, уже на этапе рассмотрения вакансий, ведь так у вас будет больше времени для изучения новых слов и расширения словарного запаса. Попробуйте подготовиться, наняв , так вы попробуете новый формат виртуального общения и оцените все !